![市政公司劳动用工合同协议书_第1页](http://file4.renrendoc.com/view3/M00/05/10/wKhkFma4f36Ac3qhAAGmSxim1iE548.jpg)
![市政公司劳动用工合同协议书_第2页](http://file4.renrendoc.com/view3/M00/05/10/wKhkFma4f36Ac3qhAAGmSxim1iE5482.jpg)
![市政公司劳动用工合同协议书_第3页](http://file4.renrendoc.com/view3/M00/05/10/wKhkFma4f36Ac3qhAAGmSxim1iE5483.jpg)
![市政公司劳动用工合同协议书_第4页](http://file4.renrendoc.com/view3/M00/05/10/wKhkFma4f36Ac3qhAAGmSxim1iE5484.jpg)
![市政公司劳动用工合同协议书_第5页](http://file4.renrendoc.com/view3/M00/05/10/wKhkFma4f36Ac3qhAAGmSxim1iE5485.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
市政公司劳动用工合同协议书合同编号:_______甲方(用人单位):_______市政公司乙方(员工):_______鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下从事劳动工作,双方为明确双方权利义务,经友好协商,特订立本合同,以共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2若乙方在合同到期前30天内未提出异议,本合同将自动续签一年。第二条工作内容乙方同意按照甲方的要求,认真负责地完成所分配的工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方同意按照甲方规定的工资标准领取劳动报酬。3.2乙方正常工作时间工资为人民币____元/月。3.3乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准执行。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间不得超过40小时,每周休息日不少于一天。4.2乙方同意按照甲方的要求参与轮班制或综合计算工时制。第五条福利保障5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险。5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。5.3乙方因工负伤或患职业病,甲方应按照相关法律法规承担相应责任。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期内及合同终止后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密和内部管理信息等保密义务。6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同终止7.1本合同在以下情况下终止:7.1.1合同到期,双方未提出异议;7.1.2乙方提前解除本合同,且提前解除理由符合国家法律法规;7.1.3乙方因严重违反甲方规章制度,甲方解除本合同;7.1.4乙方因病或意外伤害不能继续从事工作,经甲方同意解除本合同;7.1.5法律、法规规定的其他情形。第八条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解,或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1本合同附件包括:9.1.1乙方身份证复印件;9.1.2乙方学历、资格证书复印件;9.1.3甲方规章制度;9.1.4甲方提供的其他与乙方工作相关的资料。第十条其他约定10.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):_______市政公司日期:____年____月____日乙方(签名):_______日期:____年____月____日第一篇范文:合同编号:__________第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:_______甲方(用人单位):_______市政公司乙方(员工):_______丙方(第三方主体):_______人力资源服务公司鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下从事劳动工作,丙方作为第三方人力资源服务公司,为甲方提供人力资源管理服务,双方为明确双方权利义务,经友好协商,特订立本合同,以共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2若乙方在合同到期前30天内未提出异议,本合同将自动续签一年。第二条工作内容乙方同意按照甲方的要求,认真负责地完成所分配的工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方同意按照甲方规定的工资标准领取劳动报酬。3.2乙方正常工作时间工资为人民币____元/月。3.3乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准执行。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间不得超过40小时,每周休息日不少于一天。4.2乙方同意按照甲方的要求参与轮班制或综合计算工时制。第五条福利保障5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险。5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。5.3乙方因工负伤或患职业病,甲方应按照相关法律法规承担相应责任。第六条甲方权益主导6.1丙方作为第三方人力资源服务公司,应确保乙方的劳动用工符合甲方要求和国家法律法规。6.2丙方应承担乙方劳动争议的处理,包括但不限于工资、福利、加班等问题。6.3丙方应对乙方进行定期培训,提升乙方的工作技能和素质。6.4丙方应对乙方的工作表现进行定期评估,并将评估结果反馈给甲方。第七条乙方的违约及限制条款7.1乙方如发生严重违反甲方规章制度的行为,甲方有权立即解除本合同。7.2乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益,包括但不限于泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。7.3乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作。第八条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解,或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条第三方介入的意义和目的9.1丙方作为第三方人力资源服务公司,介入本合同的目的是为了提供专业的人力资源管理服务,确保乙方的劳动用工符合甲方要求和国家法律法规。9.2丙方介入的意义在于提高乙方的劳动效率和工作质量,降低甲方的劳动风险和管理成本。第十条甲方为主导的目的和意义10.1甲方作为用人单位,主导本合同的目的是为了明确甲乙双方的权责,确保乙方的劳动用工符合甲方要求和国家法律法规。10.2甲方为主导的意义在于保障甲方的合法权益,提高乙方的劳动效率和工作质量,促进甲方的持续发展。甲方(盖章):_______市政公司日期:____年____月____日乙方(签名):_______日期:____年____月____日丙方(签名):_______日期:____年____月____日第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:_______甲方(用人单位):_______市政公司乙方(员工):_______丙方(第三方主体):_______人力资源服务公司鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下从事劳动工作,丙方作为第三方人力资源服务公司,为乙方提供人力资源管理服务,双方为明确双方权利义务,经友好协商,特订立本合同,以共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2若乙方在合同到期前30天内未提出异议,本合同将自动续签一年。第二条工作内容乙方同意按照甲方的要求,认真负责地完成所分配的工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方同意按照甲方规定的工资标准领取劳动报酬。3.2乙方正常工作时间工资为人民币____元/月。3.3乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准执行。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间不得超过40小时,每周休息日不少于一天。4.2乙方同意按照甲方的要求参与轮班制或综合计算工时制。第五条福利保障5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险。5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。5.3乙方因工负伤或患职业病,甲方应按照相关法律法规承担相应责任。第六条乙方权益主导6.1丙方作为第三方人力资源服务公司,应确保甲方的劳动用工符合乙方要求和国家法律法规。6.2丙方应承担甲方劳动争议的处理,包括但不限于工资、福利、加班等问题。6.3丙方应对甲方进行定期培训,提升甲方的工作技能和素质。6.4丙方应对甲方的工作表现进行定期评估,并将评估结果反馈给乙方。第七条甲方的违约及限制条款7.1甲方如发生严重违反乙方规章制度的行为,乙方有权立即解除本合同。7.2甲方在合同期内不得以任何方式损害乙方的利益,包括但不限于泄露乙方的商业秘密、技术秘密等。7.3甲方在合同期内不得兼职与乙方业务有竞争关系的工作。第八条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解,或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条第三方介入的意义和目的9.1丙方作为第三方人力资源服务公司,介入本合同的目的是为了提供专业的人力资源管理服务,确保甲方的劳动用工符合乙方要求和国家法律法规。9.2丙方介入的意义在于提高甲方的劳动效率和工作质量,降低甲方的劳动风险和管理成本。第十条乙方为主导的目的和意义10.1乙方作为劳动者,主导本合同的目的是为了明确甲乙双方的权责,确保甲方的劳动用工符合乙方要求和国家法律法规。10.2乙方为主导的意义在于保障乙方的合法权益,提高甲方的劳动效率和工作质量,促进乙方的持续发展。甲方(盖章):_____
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 小学生出游策划方案5篇
- 穴位注射作用效应及机制的研究进展
- 第6章评价中心技术
- 问题-1.葛根素主要用于哪些疾病的治疗?2.抑郁症的膳食疗法有哪些?3.地贫的基因诊断学方面的资料
- 软件工程报告模板
- 助力基层高血压管理!国家基层高
- 机器人技术及应用课件项目6-ABB工业机器人
- 中职教育二年级上学期《做好粉丝运营提高复购率》教学设计
- 手机维修电路原理及维修案例课件
- 陕旅版四年级下册英语全册教案及各单元知识点总结
- 太湖流域水环境综合治理效益分析
- 广东医械所国家中心检验报告(模板)
- 辽东学院学生走读审批表
- 主持人大赛评分表
- 中学印章管理制度与使用规定(模板)
- 牛津译林版八年级上学期英语专项练习翻译句子
- 六年级数学上册全册课件(完整版)
- 我的dl2007说明书dl07数字水准仪使用手册
- 涉密计算机管理台账
- 注塑参数DOE分析范例
- 公务员管理有关业务流程图
评论
0/150
提交评论