业务外包员工合同协议书

业务外包员工合同协议书第一篇范文：合同编号：__________甲方（外包公司）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方从事甲方业务外包项目相关事宜，达成如下协议：一、协议范围1.1本协议所述业务外包项目具体内容为：（详细描述业务外包项目的性质、范围、地点、时间等）。1.2乙方在协议期间应按照甲方的要求，完成业务外包项目中的各项任务。二、协议期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前____天书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方同意按照甲方制定的业务外包项目薪酬体系执行，包括基本工资、奖金、补贴等。3.2甲方应按时支付乙方工资，每月____日前支付上一个月的工资。3.3乙方加班工资、奖金等按照甲方制定的相关规定执行。四、社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的相关规定执行。4.3乙方在工作期间因工受伤、患病的，甲方应按照国家和地方法律法规承担相应的工伤待遇。五、保密条款5.1乙方在协议期间和解除协议后一年内，不得泄露甲方业务外包项目的商业秘密、技术秘密等机密信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的违约责任。六、违约责任6.1甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反协议，应承担相应的违约责任。6.2乙方在协议期间解除合同，应提前____天书面通知甲方，否则应支付甲方违约金____元。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日1.业务外包项目详细描述2.甲方制定的业务外包项目薪酬体系3.甲方制定的相关法律法规和规章制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（外包公司）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方从事甲方业务外包项目相关事宜，达成如下协议：一、协议范围1.1本协议所述业务外包项目具体内容为：（详细描述业务外包项目的性质、范围、地点、时间等）。1.2乙方在协议期间应按照甲方的要求，完成业务外包项目中的各项任务。1.3丙方作为第三方主体，负责提供乙方的工作技能培训、工作指导、工作监督等。二、协议期限2.1本协议自三方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如三方同意续约，应提前____天书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方同意按照甲方制定的业务外包项目薪酬体系执行，包括基本工资、奖金、补贴等。3.2甲方应按时支付乙方工资，每月____日前支付上一个月的工资。3.3乙方加班工资、奖金等按照甲方制定的相关规定执行。四、社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的相关规定执行。4.3乙方在工作期间因工受伤、患病的，甲方应按照国家和地方法律法规承担相应的工伤待遇。五、第三方主体权益5.1丙方作为第三方主体，有权对乙方的工作质量进行监督和评估，并提出改进意见。5.2丙方应按照甲方的要求，为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。5.3丙方在协议期间应保持与甲方的沟通，及时解决业务外包项目中的问题。六、违约责任及限制条款6.1甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反协议，应承担相应的违约责任。6.2乙方在协议期间解除合同，应提前____天书面通知甲方，否则应支付甲方违约金____元。6.3乙方违反合作协议的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金____元。6.4丙方未按照约定提供培训、指导或监督的，甲方有权要求丙方承担相应的责任。七、甲方权利条款7.1甲方有权对乙方的工作质量进行监督和评估，并提出改进意见。7.2甲方有权根据业务外包项目的需要，调整乙方的工作任务和工作量。7.3甲方在协议期间保留解除合同的权利，如乙方不符合工作要求或严重违反协议约定。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、第三方主体介入的意义和目的9.1丙方作为第三方主体，介入本协议的意义在于提供乙方的工作技能培训、工作指导、工作监督等，确保乙方能够胜任甲方业务外包项目的任务。9.2丙方的介入旨在保证业务外包项目的顺利进行，提高工作质量，降低甲方的人力资源成本。十、甲方为主导的目的和意义10.1甲方作为外包公司，主导本协议的目的在于确保业务外包项目的顺利实施，保证项目质量，实现公司业务目标。10.2甲方的主导地位有助于维护公司的合法权益，确保乙方的劳动权益得到保障，同时降低公司的运营风险。本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日1.业务外包项目详细描述2.甲方制定的业务外包项目薪酬体系3.甲方制定的相关法律法规和规章制度4.丙方的工作技能培训、工作指导、工作监督等相关内容第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（外包公司）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方从事甲方业务外包项目相关事宜，达成如下协议：一、协议范围1.1本协议所述业务外包项目具体内容为：（详细描述业务外包项目的性质、范围、地点、时间等）。1.2乙方在协议期间应按照甲方的要求，完成业务外包项目中的各项任务。1.3丙方作为第三方主体，负责提供乙方的工作技能培训、工作指导、工作监督等。二、协议期限2.1本协议自三方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如三方同意续约，应提前____天书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方同意按照甲方制定的业务外包项目薪酬体系执行，包括基本工资、奖金、补贴等。3.2甲方应按时支付乙方工资，每月____日前支付上一个月的工资。3.3乙方加班工资、奖金等按照甲方制定的相关规定执行。四、社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的相关规定执行。4.3乙方在工作期间因工受伤、患病的，甲方应按照国家和地方法律法规承担相应的工伤待遇。五、第三方主体权益5.1丙方作为第三方主体，有权对乙方的工作质量进行监督和评估，并提出改进意见。5.2丙方应按照甲方的要求，为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。5.3丙方在协议期间应保持与甲方的沟通，及时解决业务外包项目中的问题。六、违约责任及限制条款6.1甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反协议，应承担相应的违约责任。6.2乙方在协议期间解除合同，应提前____天书面通知甲方，否则应支付甲方违约金____元。6.3乙方违反合作协议的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金____元。6.4丙方未按照约定提供培训、指导或监督的，甲方有权要求丙方承担相应的责任。七、乙方权利条款7.1乙方有权获得甲方提供的劳动报酬，享受社会保险和福利待遇。7.2乙方有权获得丙方提供的工作技能培训、工作指导、工作监督等支持。7.3乙方有权在协议期间提出合理的意见和建议，甲方应给予重视并采纳。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、第三方主体介入的意义和目的9.1丙方作为第三方主体，介入本协议的意义在于提供乙方的工作技能培训、工作指导、工作监督等，确保乙方能够胜任甲方业务外包项目的任务。9.2丙方的介入旨在保证业务外包项目的顺利进行，提高工作质量，降低甲方的人力资源成本。十、乙方为主导的目的和意义10.1乙方作为员工，主导本协议的目的在于确保自身权益得到保障，获得合理的工作报酬和福利待遇。10.2乙方的主导地位有助于维护自身的劳动权益，提升工作能力和职业发展机会。本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（