阿里巴巴股权激励合同范本

阿里巴巴股权激励合同范本第一篇范文：合同编号：[待填写编号]本股权激励合同（以下简称“本合同”）由[待填写公司名称]（以下简称“甲方”）与[待填写受益人姓名]（以下简称“乙方”）于[待填写签订日期]签订，并自签字之日起生效。一、股权激励计划1.1甲方同意向乙方授予一定数量的甲方公司股票，作为对乙方在甲方公司服务期间的奖励（以下简称“激励股票”）。1.2乙方同意在甲方公司服务期内，按照本合同约定的条件和程序，接受甲方授予的激励股票。二、激励股票的授予条件2.1授予条件：乙方须满足以下条件，方能获得甲方授予的激励股票：（1）在甲方公司服务满[待填写服务年限]年；（2）达到甲方公司规定的绩效目标；（3）遵循本合同约定的其他条件。2.2授予时间：乙方满足本合同约定的授予条件后，甲方应在[待填写时间]内向乙方授予激励股票。三、激励股票的归属和锁定期3.1归属：乙方获得的激励股票将根据本合同约定分期归属。每期归属的激励股票数量为本合同约定的总激励股票数量乘以该期归属比例。3.2锁定期：乙方获得的激励股票设有锁定期，锁定期为[待填写锁定期限]。锁定期内，乙方不得转让、出售或以其他方式处置激励股票。四、激励股票的归属和解锁条件4.1归属条件：乙方在锁定期内满足以下条件，方可归属激励股票：（1）继续在甲方公司任职；（2）遵循本合同约定的其他条件。4.2解锁条件：乙方在锁定期届满后，满足以下条件，方可解锁激励股票：（1）继续在甲方公司任职；（2）遵循本合同约定的其他条件。五、激励股票的转让和继承5.1乙方在锁定期内不得转让、出售或以其他方式处置激励股票。锁定期届满后，乙方如需转让激励股票，应遵守甲方公司章程及相关法律法规的规定。5.2乙方因故去世，其未归属的激励股票将按照本合同约定的方式处理，包括但不限于归属给乙方指定的受益人或者甲方公司。六、合同的解除和终止6.1在本合同有效期内，如乙方提前离职，甲方有权解除本合同，并按照本合同约定处理未归属的激励股票。6.2如因甲方公司原因导致本合同无法履行，甲方有权解除本合同，并按照本合同约定处理未归属的激励股票。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，各方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方公司所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同未尽事宜，可由各方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。甲方：[待填写公司名称]乙方：[待填写受益人姓名]签订日期：[待填写签订日期]附件：[待填写附件名称，如：甲方公司章程、股权激励计划等相关文件]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[待填写编号]本股权激励合同（以下简称“本合同”）由[待填写公司名称]（以下简称“甲方”）与[待填写受益人姓名]（以下简称“乙方”）及[待填写第三方主体名称]（以下简称“丙方”）于[待填写签订日期]签订，并自签字之日起生效。一、股权激励计划1.1甲方同意向乙方授予一定数量的甲方公司股票，作为对乙方在甲方公司服务期间的奖励（以下简称“激励股票”）。1.2丙方同意作为乙方获得激励股票的托管方，负责激励股票的保管、解锁等相关事宜。二、激励股票的授予条件2.1授予条件：乙方须满足以下条件，方能获得甲方授予的激励股票：（1）在甲方公司服务满[待填写服务年限]年；（2）达到甲方公司规定的绩效目标；（3）遵循本合同约定的其他条件。2.2授予时间：乙方满足本合同约定的授予条件后，甲方应在[待填写时间]内向乙方授予激励股票。三、激励股票的归属和锁定期3.1归属：乙方获得的激励股票将根据本合同约定分期归属。每期归属的激励股票数量为本合同约定的总激励股票数量乘以该期归属比例。3.2锁定期：乙方获得的激励股票设有锁定期，锁定期为[待填写锁定期限]。锁定期内，乙方不得转让、出售或以其他方式处置激励股票。四、激励股票的归属和解锁条件4.1归属条件：乙方在锁定期内满足以下条件，方可归属激励股票：（1）继续在甲方公司任职；（2）遵循本合同约定的其他条件。4.2解锁条件：乙方在锁定期届满后，满足以下条件，方可解锁激励股票：（1）继续在甲方公司任职；（2）遵循本合同约定的其他条件。五、激励股票的转让和继承5.1乙方在锁定期内不得转让、出售或以其他方式处置激励股票。锁定期届满后，乙方如需转让激励股票，应遵守甲方公司章程及相关法律法规的规定。5.2乙方因故去世，其未归属的激励股票将按照本合同约定的方式处理，包括但不限于归属给乙方指定的受益人或者甲方公司。六、甲方权益保护及违约限制条款6.1甲方权益保护：为保护甲方权益，甲方享有以下权利：（1）对乙方获得的激励股票进行监督检查；（2）在乙方违反本合同约定时，要求乙方支付违约金，违约金金额为激励股票市值的[待填写比例]%；（3）在乙方违反本合同约定时，甲方有权解除本合同，并按照本合同约定处理未归属的激励股票。6.2乙方违约限制：乙方如违反本合同约定，甲方有权采取以下措施：（1）要求乙方支付违约金，违约金金额为激励股票市值的[待填写比例]%；（2）解除本合同，并按照本合同约定处理未归属的激励股票。七、合同的解除和终止7.1在本合同有效期内，如乙方提前离职，甲方有权解除本合同，并按照本合同约定处理未归属的激励股票。7.2如因甲方公司原因导致本合同无法履行，甲方有权解除本合同，并按照本合同约定处理未归属的激励股票。八、第三方主体的职责和权益8.1丙方作为第三方主体，负责激励股票的保管、解锁等相关事宜。丙方应确保激励股票的安全，防止出现丢失、损坏等情况。8.2丙方在履行本合同约定的职责时，应遵守相关法律法规，不得泄露甲方公司和乙方的商业秘密。九、争议解决9.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，各方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方公司所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同未尽事宜，可由各方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份。甲方：[待填写公司名称]乙方：[待填写受益人姓名]丙方：[待填写第三方主体名称]签订日期：[第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[待填写编号]本股权激励合同（以下简称“本合同”）由[待填写公司名称]（以下简称“甲方”）与[待填写受益人姓名]（以下简称“乙方”）及[待填写第三方主体名称]（以下简称“丙方”）于[待填写签订日期]签订，并自签字之日起生效。一、股权激励计划1.1甲方同意向乙方授予一定数量的甲方公司股票，作为对乙方在甲方公司服务期间的奖励（以下简称“激励股票”）。1.2丙方同意作为乙方获得激励股票的托管方，负责激励股票的保管、解锁等相关事宜。二、激励股票的授予条件2.1授予条件：乙方须满足以下条件，方能获得甲方授予的激励股票：（1）在甲方公司服务满[待填写服务年限]年；（2）达到甲方公司规定的绩效目标；（3）遵循本合同约定的其他条件。2.2授予时间：乙方满足本合同约定的授予条件后，甲方应在[待填写时间]内向乙方授予激励股票。三、激励股票的归属和锁定期3.1归属：乙方获得的激励股票将根据本合同约定分期归属。每期归属的激励股票数量为本合同约定的总激励股票数量乘以该期归属比例。3.2锁定期：乙方获得的激励股票设有锁定期，锁定期为[待填写锁定期限]。锁定期内，乙方不得转让、出售或以其他方式处置激励股票。四、激励股票的归属和解锁条件4.1归属条件：乙方在锁定期内满足以下条件，方可归属激励股票：（1）继续在甲方公司任职；（2）遵循本合同约定的其他条件。4.2解锁条件：乙方在锁定期届满后，满足以下条件，方可解锁激励股票：（1）继续在甲方公司任职；（2）遵循本合同约定的其他条件。五、激励股票的转让和继承5.1乙方在锁定期内不得转让、出售或以其他方式处置激励股票。锁定期届满后，乙方如需转让激励股票，应遵守甲方公司章程及相关法律法规的规定。5.2乙方因故去世，其未归属的激励股票将按照本合同约定的方式处理，包括但不限于归属给乙方指定的受益人或者甲方公司。六、乙方权益保护及违约限制条款6.1乙方权益保护：为保护乙方权益，乙方享有以下权利：（1）对甲方授予的激励股票进行监督检查；（2）在甲方违反本合同约定时，要求甲方支付违约金，违约金金额为激励股票市值的[待填写比例]%；（3）在甲方违反本合同约定时，乙方有权解除本合同，并按照本合同约定处理未归属的激励股票。6.2甲方违约限制：甲方如违反本合同约定，乙方有权采取以下措施：（1）要求甲方支付违约金，违约金金额为激励股票市值的[待填写比例]%；（2）解除本合同，并按照本合同约定处理未归属的激励股票。七、合同的解除和终止7.1在本合同有效期内，如乙方提前离职，甲方有权解除本合同，并按照本合同约定处理未归属的激励股票。7.2如因甲方公司原因导致本合同无法履行，甲方有权解除本合同，并按照本合同约定处理未归属的激励股票。八、第三方主体的职责和权益8.1丙方作为第三方主体，负责激励股票的保管、解锁等相关事宜。丙方应确保激励股票的安全，防止出现丢失、损坏等情况。8.2丙方在履行本合同约定的职责时，应遵守相关法律法规，不得泄露甲