鞋厂招聘合同范本

鞋厂招聘合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，本劳动合同期满前一个月，如无特殊情况，甲方应提前与乙方协商续签事宜。第二条工作内容1.乙方在甲方从事__________岗位的工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息。2.乙方具体工作时间按照甲方制定的工作时间执行。第四条劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.甲方按照法律规定，按时足额支付乙方工资。3.乙方如因工作原因导致工资收入发生变化，应按照实际情况调整。第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费。第六条劳动保护1.甲方应按照国家标准，为乙方提供安全卫生的工作环境。2.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识。3.乙方应严格遵守劳动安全操作规程，保护自身和他人的生命财产安全。第七条保密协议1.乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条合同解除和终止1.双方提前解除劳动合同的，应书面协商一致，并办理相关手续。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。3.合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第九条争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。1.《劳动合同书》2.《保密协议》3.《岗位职责说明书》4.《劳动规章制度》5.其他与劳动合同相关的文件。第十一条其他约定双方在签订本劳动合同过程中，未尽事宜，可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容1.乙方在甲方从事__________岗位的工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息。2.乙方具体工作时间按照甲方制定的工作时间执行。第四条劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.甲方按照法律规定，按时足额支付乙方工资。第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费。第六条劳动保护1.甲方应按照国家标准，为乙方提供安全卫生的工作环境。2.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识。3.乙方应严格遵守劳动安全操作规程，保护自身和他人的生命财产安全。第七条保密协议1.乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条合同解除和终止1.双方提前解除劳动合同的，应书面协商一致，并办理相关手续。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。3.合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第九条第三方主体的责权利1.丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作表现进行评估，并提供专业的培训建议。2.丙方应确保乙方具备完成工作任务所需的专业技能和知识。3.丙方应协助甲方对乙方进行绩效考核，并提供相应的激励措施。4.丙方应对乙方在工作中出现的问题提供解决方案，确保甲方业务的正常进行。第十条甲方的权利条款1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并据此调整乙方的工资和职位。2.甲方有权根据业务需要，随时调整乙方的工作岗位和工作内容。3.甲方有权在合同期限内，解除与乙方的劳动合同，无需提前通知乙方。第十一条乙方的违约及限制条款1.乙方如违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。2.乙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。3.乙方在合同期限内，不得以任何方式损害甲方的利益。第十二条争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条附件1.《劳动合同书》2.《保密协议》3.《岗位职责说明书》4.《劳动规章制度》5.其他与劳动合同相关的文件。第十四条其他约定双方在签订本劳动合同过程中，未尽事宜，可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日第三方主体（盖章）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导通过引入第三方主体，甲方在劳动合同中增加了更多的权利条款以及甲方的多种利益条款。丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作表现进行评估，并提供专业的培训建议。同时，丙方还协助甲方对乙方进行绩效考核，并提供相应的激励措施。此外，丙方还应对乙方在工作中出现的问题提供解决方案，确保甲方业务的正常进行。在这种模式下，甲方能够更好地控制和管理乙方的工作表现，同时也能够通过丙方的专业评估和建议，提高乙方的专业能力和工作效率。此外，甲方还通过增加乙方的违约及第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容1.乙方在甲方从事__________岗位的工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息。2.乙方具体工作时间按照甲方制定的工作时间执行。第四条劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.甲方按照法律规定，按时足额支付乙方工资。第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费。第六条劳动保护1.甲方应按照国家标准，为乙方提供安全卫生的工作环境。2.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识。3.乙方应严格遵守劳动安全操作规程，保护自身和他人的生命财产安全。第七条保密协议1.乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条合同解除和终止1.双方提前解除劳动合同的，应书面协商一致，并办理相关手续。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。3.合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第九条第三方主体的责权利1.丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作表现进行评估，并提供专业的培训建议。2.丙方应确保乙方具备完成工作任务所需的专业技能和知识。3.丙方应协助甲方对乙方进行绩效考核，并提供相应的激励措施。4.丙方应对乙方在工作中出现的问题提供解决方案，确保甲方业务的正常进行。第十条乙方的权利条款1.乙方有权获得平等的就业机会和公平的待遇。2.乙方有权获得合理的工作时间和休息时间。3.乙方有权获得与其工作性质相匹配的工资待遇。4.乙方有权获得甲方提供的社会保险和福利待遇。5.乙方有权在合同期限内，提出合理的调动或晋升申请。第十一条甲方的违约及限制条款1.甲方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.甲方如未能按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资报酬。3.甲方如未能为乙方缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方补缴社会保险费。第十二条争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条附件1.《劳动合同书》2.《保密协议》3.《岗位职责说明书》4.《劳动规章制度》5.其他与劳动合同相关的文件。第十四条其他约定双方在签订本劳动合同过程中，未尽事宜，可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日第三方主体（盖章）：_