业务员销售提成协议（2024年度）

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业务员销售提成协议（2024年度）本合同目录一览1.业务员销售提成协议的定义及范围1.1业务员销售提成协议的含义1.2业务员销售提成协议的适用范围2.业务员的职责与任务2.1业务员的基本职责2.2业务员的具体任务3.销售提成的计算方式3.1销售提成的基数3.2销售提成的比例3.3销售提成的计算周期4.业务员销售提成的发放时间与方式4.1销售提成发放的时间4.2销售提成发放的方式5.业务员销售提成的调整与暂停5.1销售提成调整的条件5.2销售提成暂停的原因6.业务员销售提成的终止与解除6.1销售提成终止的条件6.2销售提成解除的原因7.业务员销售提成协议的期限7.1协议的有效期7.2协议的续签条件8.业务员销售提成协议的变更与解除8.1协议变更的条件8.2协议解除的原因9.业务员销售提成协议的违约责任9.1业务员违约的情形9.2违约责任的具体内容10.业务员销售提成协议的争议解决方式10.1争议解决的方式10.2争议解决的程序11.业务员销售提成协议的保密条款11.1保密信息的范围11.2保密信息的保护措施12.业务员销售提成协议的法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.业务员销售提成协议的签订与生效13.1协议的签订程序13.2协议的生效条件14.业务员销售提成协议的附件14.1附件的内容14.2附件的效力第一部分：合同如下：第一条业务员销售提成协议的定义及范围1.1业务员销售提成协议的含义1.2业务员销售提成协议的适用范围本协议适用于乙方在甲方任职期间所完成的销售业绩，按照约定的提成比例获得销售提成。第二条业务员的职责与任务2.1业务员的基本职责乙方作为公司的业务员，应全面履行公司的销售职责，积极开展销售工作，提高公司产品的市场占有率。2.2业务员的具体任务乙方应按照公司的销售计划和目标，积极开展客户开拓、维护和沟通工作，确保销售任务的完成。第三条销售提成的计算方式3.1销售提成的基数销售提成的基数为乙方实际完成的销售额（不含税、退货、折扣等）。3.2销售提成的比例乙方的销售提成比例为销售额的（具体比例）%。3.3销售提成的计算周期销售提成的计算周期为（具体周期），如月度、季度等。第四条业务员销售提成的发放时间与方式4.1销售提成发放的时间甲方应在乙方完成销售业绩后的（具体时间）内，将销售提成支付给乙方。4.2销售提成发放的方式销售提成发放方式为（现金、转账、支票等）。第五条业务员销售提成的调整与暂停5.1销售提成调整的条件如乙方销售业绩出现明显下滑或不符合公司销售目标，甲方有权对乙方的销售提成比例进行调整。5.2销售提成暂停的原因如乙方违反公司规定或合同约定，甲方有权暂停支付乙方的销售提成。第六条业务员销售提成的终止与解除6.1销售提成终止的条件本协议有效期内，如乙方提前终止或解除本协议，甲方有权立即终止支付乙方的销售提成。6.2销售提成解除的原因如乙方因个人原因离职或被公司解聘，本协议自动解除，甲方不再支付销售提成。第八条业务员销售提成协议的变更与解除8.1协议变更的条件本协议变更需经甲方与乙方协商一致，并书面签订变更协议。8.2协议解除的原因1)双方协商一致解除本协议；2)乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议；3)甲方因业务调整或市场变化等原因，需要解除本协议。第九条业务员销售提成协议的违约责任9.1业务员违约的情形2)违反甲方公司规章制度；3)泄露甲方商业秘密或客户信息；4)其他违反本协议约定的行为。9.2违约责任的具体内容乙方违约时，应承担违约责任，具体包括但不限于：1)赔偿甲方因此造成的直接经济损失；3)承担甲方因追究违约责任所产生的诉讼费、律师费等费用。第十条业务员销售提成协议的争议解决方式10.1争议解决的方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决的程序双方在争议解决过程中，应保持合作态度，充分沟通，以便达成一致意见。第十一条业务员销售提成协议的保密条款11.1保密信息的范围乙方应对在甲方任职期间获取的客户信息、商业秘密等保密信息予以保密。11.2保密信息的保护措施乙方不得泄露、转让、许可他人使用或以其他方式披露保密信息。第十二条业务员销售提成协议的法律适用与争议解决12.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十三条业务员销售提成协议的签订与生效13.1协议的签订程序本协议自双方签字或盖章之日起生效。13.2协议的生效条件本协议自签字或盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。第十四条业务员销售提成协议的附件14.1附件的内容附件包括本协议的补充协议、销售提成明细表等。14.2附件的效力附件与本协议具有同等法律效力，为本协议不可分割的一部分。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：业务员销售提成明细表详细记录业务员每月的销售业绩、提成金额等信息，作为计算和发放销售提成的依据。附件2：销售业绩目标确认表明确业务员每月的销售业绩目标，业务员需据此开展销售工作。附件3：保密协议规定业务员对公司在任职期间获取的客户信息、商业秘密等保密信息的保密义务及违约责任。附件4：销售提成计算公式说明详细说明销售提成的计算方式、基数、比例和周期等方面的规定。附件5：销售提成发放确认表记录业务员销售提成的发放情况，包括发放时间、发放方式等信息。附件6：销售提成调整通知如需调整业务员的销售提成比例，甲方应填写此通知并通知乙方。附件7：销售提成暂停通知如乙方出现违约行为，甲方有权填写此通知并暂停支付乙方的销售提成。附件8：销售提成终止与解除通知如乙方离职或被解聘，甲方应填写此通知，终止支付乙方的销售提成。说明二：违约行为及责任认定：乙方未达成月度、季度或年度销售业绩目标的，视为违约。示例：乙方在2024年度的销售业绩未达到甲方规定的目标，甲方有权按照本合同规定调整乙方的销售提成比例。2.违反甲方公司规章制度乙方违反甲方公司规章制度，包括但不限于迟到、早退、擅自离岗等行为。示例：乙方在2024年度累计迟到超过10次，甲方有权按照本合同规定暂停支付乙方的销售提成。3.泄露甲方商业秘密或客户信息乙方泄露甲方商业秘密或客户信息的，视为严重违约。示例：乙方在2024年度向竞争对手泄露了甲方的产品研发计划，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方支付违约金。4.其他违反本合同约定的行为包括但不限于违反保密协议、损害公司利益等行为。示例：乙方在2024年度未经甲方同意，擅自与其他竞争公司合作，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指（公司名称），具有法人资格，享有合同约定的权利和履行合同约定的义务。2.乙方：指与甲方签订本合同的业务员，具有完全民事行为能力，承担合同约定的义务。3.销售业绩：指乙方在合同约定期间内完成