国防生军事信息先行培养协议

国防生军事信息先行培养协议合同编号：__________甲方（军事单位）：乙方（国防生）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国国防法》以及有关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方作为国防生在学校期间接受军事信息培养的事宜，达成如下协议：一、培养目标1.2乙方作为国防生，应积极响应国家号召，自愿接受军事信息培养，为国防事业贡献力量。二、培养内容2.1甲方应根据国防生培养计划，对乙方进行军事理论、军事技能、军事化管理等方面的培训。2.2乙方应按照甲方的要求，参加各类军事训练、演习等活动，提高自身的军事素质。2.3甲方有权对乙方进行军事素质评估，乙方应积极配合，如实反映自己的实际情况。三、培养期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.2培养期限内，乙方如因个人原因退学、转学或退役，本协议自动终止。3.3培养期限内，甲方如因政策调整等原因终止国防生培养计划，应提前通知乙方，本协议随之终止。四、权利与义务4.1甲方权利与义务（1）提供完善的军事培训设施和教学资源。（2）按照培养计划对乙方进行军事信息培养。（3）对乙方进行军事素质评估，并根据评估结果调整培养方案。（4）为乙方提供就业指导和推荐，帮助乙方顺利就业。（5）在本协议有效期内，保障乙方的合法权益。4.2乙方权利与义务（1）按照甲方的要求，参加各类军事训练、演习等活动。（2）如实反映自己的实际情况，配合甲方进行军事素质评估。（3）遵守甲方的规章制度，服从管理。（4）在培养期限内，完成甲方布置的军事培训任务。（5）在本协议有效期内，珍惜国防生身份，努力提高自身素质。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方在培养期限内退学、转学或退役，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额双方协商确定。5.3甲方违反本协议，导致乙方合法权益受到损害的，应承担相应的赔偿责任。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.国防生军事信息培养协议2.国防生培养计划3.军事素质评估标准4.国防生就业指导推荐函5.违约金支付凭证6.法律文件（包括但不限于《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国国防法》等）二、违约行为及认定：1.甲方违反协议，未按照约定提供完善的军事培训设施和教学资源。2.甲方未按照培养计划对乙方进行军事信息培养。3.甲方未对乙方进行军事素质评估，或评估结果不真实。4.甲方未为乙方提供就业指导和推荐。5.甲方未保障乙方合法权益。6.乙方未按照甲方要求参加各类军事训练、演习等活动。7.乙方未如实反映自己的实际情况，配合甲方进行军事素质评估。8.乙方未遵守甲方规章制度，服从管理。三、法律名词及解释：1.国防生：指在军事单位指定的高校就读，接受军事信息培养的学生。2.军事单位：指负责对国防生进行军事信息培养的军队单位。3.军事素质：指国防生在军事训练、演习等活动中表现出的综合素质。4.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。5.培养计划：指军事单位为国防生制定的军事信息培养方案。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供完善的军事培训设施和教学资源。解决办法：乙方有权要求甲方在规定时间内履行约定，提供相应的设施和资源。2.问题：甲方未按照培养计划对乙方进行军事信息培养。解决办法：乙方有权要求甲方按照培养计划进行培养，甲方应及时调整培养方案。3.问题：甲方未对乙方进行军事素质评估，或评估结果不真实。解决办法：乙方有权要求甲方进行客观、真实的军事素质评估。4.问题：甲方未为乙方提供就业指导和推荐。解决办法：乙方有权要求甲方提供就业指导和推荐，甲方应积极协助乙方就业。5.问题：甲方未保障乙方合法权益。解决办法：乙方有权要求甲方保障其合法权益，甲方应遵守法律法规和协议约定。6.问题：乙方未按照甲方要求参加各类军事训练、演习等活动。解决办法：甲方有权要求乙方按照要求参加军事训练、演习等活动，乙方应积极配合。7.问题：乙方未如实反映自己的实际情况，配合甲方进行军事素质评估。解决办法：甲方有权要求乙方如实反映实际情况，乙方应积极配合。8.问题：乙方未遵守甲方规章制度，服从管理。解决办法：甲方有权要求乙方遵守规章制度，乙方应自觉遵守。解决办法：甲方有权要求乙方完成军事培训任务，乙方应按照要求完成任务。五、所有应用场景：1.军事单位与国防生签订军事信息培养协议。2.军事单位按照培养计划对国防生进行军事信息培养。3.军事单位对国防生进行军事素质评估。4.军事单位为国防生提供就业指导和推荐。5.