兼职劳动合同(2024版)

兼职劳动合同(2024版)合同编号：__________兼职劳动合同（2024版）甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方同意在甲方规定的时间和岗位上，按照甲方的要求完成指定的工作任务。1.2乙方的工作岗位、工作职责及工作时间由甲方根据实际需要进行安排和调整，乙方应服从甲方的管理。第二条劳动报酬2.1乙方完成甲方安排的工作任务后，甲方按照约定的标准和时间支付乙方工资。2.2乙方的工资待遇由甲方根据市场行情和乙方的工作表现确定，并在签订劳动合同时明确。2.3乙方享受国家规定的节假日待遇，工资按国家规定支付。第三条劳动保护与保险3.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方的人身安全。3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3乙方在工作中发生意外伤害或患病，甲方应按照国家和地方的相关规定承担相应责任。第四条合同期限4.1本合同期限为__________年，自双方签订之日起生效。4.2合同期满前，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。4.3乙方在合同期内提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。6.2乙方违反国家法律法规和甲方规章制度的，甲方有权解除本合同。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.双方签订的保密协议

8.双方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定时间支付乙方工资，或支付工资低于当地最低工资标准的，构成违约。

2.甲方未为乙方缴纳社会保险的，构成违约。

3.甲方未提供符合劳动安全卫生标准的工作环境，导致乙方人身安全的，构成违约。

4.乙方未按照约定完成甲方安排的工作任务，构成违约。

5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息，构成违约。

6.乙方未提前一个月书面通知甲方解除合同，或提前解除合同后未按要求承担违约责任的，构成违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.兼职：劳动者在签订劳动合同的同时，与另一用人单位建立劳动关系，但未解除原劳动合同。

3.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬，包括工资、奖金、津贴等。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，依法实行的一种社会保障制度。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

6.违约责任：违反合同约定的一方，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定时间支付工资。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付工资；如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。

解决办法：乙方应及时向甲方提出缴纳社会保险的要求；如甲方仍不缴纳，乙方可向社会保险管理部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：工作环境不符合劳动安全卫生标准。

解决办法：乙方应及时向甲方提出改善工作环境的要求；如甲方不改善，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方应及时采取保密措施，并向乙方提出违约责任；如乙方不承担责任，甲方可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供兼职工作机会。

2.