小区物业管理公司劳动合同(2024版)

小区物业管理公司劳动合同(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：________________

地址：________________

联系人：________________

联系电话：________________乙方（劳动者）：________________

性别：________________

身份证号：________________

联系电话：________________

住址：________________第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2双方同意，本劳动合同期满前一个月内，如双方均未提出终止或解除劳动合同，本劳动合同自动续约一年。第二条工作内容

2.1乙方在本合同期内的工作岗位为________________，具体职责和要求如下：

（详细描述乙方的工作岗位、职责和要求）第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

3.2乙方的工作时间安排由甲方根据实际情况进行合理调整，并提前通知乙方。第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

4.2甲方应按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方的银行账户。

4.3乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按照甲方规定的加班工资支付标准支付。第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家规定的带薪年休假待遇。

5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。第六条保密协议

6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1双方协商一致解除或终止本劳动合同的，本劳动合同即行解除或终止。

7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

7.3甲方根据国家法律法规和公司规定，有权单方面解除或终止本劳动合同。第八条争议解决

8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他约定

9.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：_______________乙方（签字）：_______________签订日期：________________一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明文件

3.社会保险参保证明

4.劳动合同续签申请表

5.劳动合同解除/终止通知书

6.劳动争议仲裁申请书

7.保密协议

8.甲方公司规章制度

9.甲方公司组织架构图

10.甲方公司经营范围说明二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付乙方工资，按约定支付违约金。

2.甲方未为乙方缴纳社会保险，按国家规定承担相应责任。

3.乙方未履行保密义务，按保密协议承担违约责任。

4.乙方未提前书面通知解除劳动合同，按合同约定承担违约责任。

5.甲方违法解除或终止劳动合同，按国家法律法规承担相应责任。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：提供劳动条件，支付劳动报酬，承担社会保险等义务的法人或其他组织。

3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，享有劳动报酬和福利的公民。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险，实行的一种社会保障制度。

5.保密义务：乙方对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付工资。

解决办法：乙方应向甲方提出书面催告，甲方应在规定时间内支付工资，否则乙方有权申请劳动仲裁。2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。

解决办法：乙方应向甲方提出书面要求，甲方应在规定时间内补缴社会保险，否则乙方有权申请劳动仲裁。3.问题：乙方违反保密义务。

解决办法：甲方应与乙方协商解决，如协商不成，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。4.问题：甲方违法解除或终止劳动合同。

解决办法：乙方应向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求甲方承担违法解除或终止劳动合同的责任。五、所有应用场景：

1.物业公司招聘员工

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