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文档简介

业务员岗位劳动合同(2024版)合同编号:__________甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

联系人:__________乙方(劳动者):__________

身份证号码:__________

住址:__________

联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方从事业务员岗位的工作事宜,达成如下协议:一、合同期限

1.本合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如甲乙双方同意续签,应提前一个月通知对方,并签订新的劳动合同。二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事业务员岗位的工作,并遵守甲方的规章制度、工作纪律。

2.乙方应按照甲方的要求,完成业务拓展、客户维护等工作。三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利,如工作需要加班,应按照甲方规定支付加班费。四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资和业绩奖金组成,具体金额双方协商确定。

2.乙方工资的支付方式为每月____日前,甲方按时足额支付给乙方。五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家法定节假日待遇、年休假等福利待遇,具体按照甲方规定执行。六、保密协议

1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内,对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密,不得泄露给第三方。

2.乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商,并以书面形式补充约定。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件(如有)

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方规章制度汇编

8.甲方工作岗位职责说明

9.乙方工作业绩报告

10.社会保险缴纳证明

11.公积金缴纳证明

12.甲方银行账户信息

13.乙方银行账户信息二、违约行为及认定:

1.甲方未按照约定时间支付乙方工资,视为违约。

2.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和公积金,视为违约。

3.甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件,视为违约。

4.乙方未按照约定完成工作任务,视为违约。

5.乙方未按照约定泄露甲方商业秘密,视为违约。

6.乙方未按照约定提前解除或终止劳动合同,视为违约。三、法律名词及解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。

2.固定期限:劳动合同双方约定的明确开始和结束时间的期限。

3.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方而约定的考察期。

4.基本工资:劳动者按照约定获得的固定报酬。

5.业绩奖金:根据劳动者工作业绩支付的额外报酬。

6.加班费:劳动者按照法定标准工作时间以外工作所应得的报酬。

7.社会保险:国家通过法律强制实施,为劳动者提供基本生活保障的一种社会保障制度。

8.福利待遇:用人单位为劳动者提供的一系列福利和待遇。

9.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益的信息。

10.保密协议:双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:甲方未按时支付工资。

解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求按时支付工资;如甲方仍不支付,乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题:甲方未缴纳社会保险和公积金。

解决办法:乙方应及时向甲方提出缴纳要求;如甲方仍不缴纳,乙方可向相关社保和公积金管理部门投诉或申请仲裁。

3.问题:工作条件不符合约定。

解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求改善工作条件;如甲方不改善,乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

4.问题:乙方未能完成工作任务。

解决办法:甲方应与乙方沟通,了解原因,给予指导和支持;如乙方仍未能完成任务,甲方可依据合同约定采取相应措施。五、所有应用场景:

1.甲方为新设立的有限责任公司,需要招聘业务员拓展市场。

2.乙方为具备一定业务能力的求职者,寻求稳定工作并获取合理报酬。

3.双方通过面试等程序,达成一致,签订业务员岗位劳动合

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