企业培训服务合同谈判技巧

企业培训服务合同谈判技巧合同编号：__________甲方（委托方）：企业名称：__________企业地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受托方）：企业名称：__________企业地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方拟对员工进行培训，提高员工的专业技能和服务水平，甲方愿意委托乙方提供企业培训服务。双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容（1）专业技能培训：__________（2）服务意识培训：__________（3）团队协作培训：__________（4）其他培训：__________1.2乙方应根据甲方的要求，制定详细的培训计划，包括培训时间、培训地点、培训师资、培训教材等，并于培训前提交甲方审批。二、培训时间2.1培训时间共计__________天，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2乙方应按照约定的时间节点，提供培训服务。如因特殊情况需要调整培训时间，乙方应提前通知甲方，并征得甲方同意。三、培训师资3.1乙方应保证培训师资的质量，确保培训教师具备相应的专业资格和丰富经验。3.2乙方应在培训前向甲方提供培训师资的详细资料，包括教师姓名、职务、专业背景等，以便甲方进行审核。四、培训场地和设施4.1乙方应提供符合培训需求的场地和设施，确保培训顺利进行。4.2乙方应负责场地的布置和设施的准备工作，确保培训环境的舒适和安全。五、培训费用5.1乙方向甲方提供的培训服务费用为人民币__________元整（大写：__________元整）。5.2甲方应按照约定的付款时间向乙方支付培训费用。付款方式如下：（1）培训开始前，甲方支付培训费用的__________%；（2）培训结束后，甲方支付培训费用的__________%。六、权利和义务6.1甲方的权利和义务：（1）甲方应按照约定的时间节点支付培训费用；（2）甲方有权对乙方的培训服务质量进行监督和评估；（3）甲方应配合乙方进行培训工作的顺利进行；（4）甲方应保证培训对象的出勤和参加培训的积极性。6.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照约定提供高质量的培训服务；（2）乙方应按时完成培训任务，并提交培训成果；（3）乙方应保证培训师资的质量，确保培训教师具备相应的专业资格和丰富经验；（4）乙方应承担培训过程中的安全责任，确保培训过程中的人员安全。七、违约责任7.1甲方未按照约定时间支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的__________%。7.2乙方未按照约定提供培训服务或者培训质量不符合约定的，甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用，并要求乙方支付违约金，违约金为培训费用的__________%。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方培训师资详细资料2.培训计划（包括培训时间、地点、课程安排等）3.培训教材和资料4.培训场地和设施布置方案5.培训费用支付凭证6.培训成果提交证明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用，视为违约。2.乙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合约定，视为违约。3.双方未履行合同约定的其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.企业培训服务合同：一方（甲方）委托另一方（乙方）为其员工提供培训服务的合同。2.违约金：当一方违反合同约定时，按照约定向对方支付的赔偿金。3.培训费用：乙方为甲方提供培训服务所收取的费用。4.培训成果：乙方完成培训任务并向甲方提交的培训成果。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付培训费用。解决办法：及时与甲方沟通，提醒甲方按约定时间支付培训费用；如甲方仍不支付，可依法向甲方追讨培训费用。2.问题：乙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合约定。解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方按照约定提供培训服务或改进培训质量；如乙方仍不履行，可依法向乙方追讨违约金或要求退还部分/全部培训费用。3.问题：培训过程中出现意外情况，导致培训无法顺利进行。解决办法：及时与乙方沟通，协商调整培训计划或采取其他措施，确保培训顺利进行。4.问题：培训结束后，乙方未按时提交培训成果。解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方按时提交培训成果；如乙方仍不提交，可依法向乙方追讨培训费用。五、所有应用场景：1.甲方为提高员工专业技能和服务水平，委托乙方提供企业培训服务。2.乙方根据甲方需求，提供专