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文档简介
育儿嫂服务合同指南合同编号:__________甲方(雇主):__________地址:__________联系电话:__________乙方(育儿嫂):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方提供育儿嫂服务事宜,达成如下协议:一、服务内容1.1乙方作为育儿嫂,应负责照看甲方未成年子女,确保其安全、健康和快乐成长。1.2乙方应承担家务劳动,包括但不限于清洁、洗涤、烹饪等家庭日常事务。二、服务时间2.1乙方每周工作时间共计__________小时,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。2.2乙方国家法定节假日休息,如有特殊情况需加班,甲方应支付加班费。三、服务报酬3.1甲方每月支付乙方服务报酬人民币__________元整(大写:__________________________元整),按月结算。3.2乙方提供服务期间,如有损坏甲方财物,应照价赔偿。3.3甲方应按约定时间支付乙方报酬,逾期支付的,应支付乙方延迟支付违约金,违约金计算方式为:延迟支付金额×延迟支付天数×0.05%。四、双方权利义务4.1甲方义务(1)为乙方提供适当的生活和工作条件。(2)按时支付乙方服务报酬。(3)尊重乙方的人格尊严和合法权益,不得侵犯乙方人身自由。4.2乙方义务(1)认真履行育儿嫂职责,确保甲方未成年子女的安全、健康和快乐成长。(3)妥善保管甲方财物,不得泄露甲方家庭隐私。五、合同的变更、解除和终止5.1合同变更甲乙双方如需变更合同内容,应书面协商一致,并签订变更协议。5.2合同解除5.2.1甲乙双方协商一致,可以解除本合同。5.2.2乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并承担违约责任。5.2.3甲方提前解除合同的,应提前一个月书面通知乙方,并支付乙方一个月工资作为违约金。5.3合同终止本合同期满或甲乙双方约定的其他终止条件出现时,合同即行终止。六、违约责任6.1甲乙双方违反合同约定,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。6.2乙方在合同期内提前解除合同的,应支付甲方一个月工资作为违约金。6.3甲方在合同期内提前解除合同的,应支付乙方一个月工资作为违约金。七、争议解决本合同在履行过程中,如发生纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自合同生效之日起计算。甲方(雇主):__________乙方(育儿嫂):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方背景调查报告4.甲方家庭成员信息表5.甲方家庭规则说明6.育儿嫂工作职责详细说明7.家务劳动具体内容列表8.加班记录表9.损坏财物赔偿确认书10.违约金计算公式说明二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间提供服务,或服务质量不符合约定。2.乙方未经甲方同意提前解除合同。3.甲方未按约定时间支付乙方报酬。4.甲方未提供乙方适当的生活和工作条件。5.甲方侵犯乙方人格尊严或人身自由。6.乙方泄露甲方家庭隐私或未妥善保管甲方财物。三、法律名词及解释:1.育儿嫂:指专业提供婴幼儿照看及家务劳动服务的家政人员。2.服务报酬:指甲方支付给乙方的工资及福利待遇。3.违约金:指违约方应支付给守约方的赔偿金。4.加班费:指乙方在法定工作时间之外提供服务应得的额外报酬。5.合同解除:指合同双方或单方依法终止合同关系。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定提供服务:及时与乙方沟通,要求其履行合同义务;必要时可寻求法律帮助。2.甲方未按约定支付报酬:保留证据,与甲方沟通,要求其支付应付报酬;必要时可寻求法律帮助。3.服务过程中出现争议:友好协商解决,无法解决的可寻求法律途径。4.乙方提前解除合同:按合同约定追究其违约责任,要求其支付违约金。5.甲方提前解除合同:按合同约定追究其违约责任,要求其支付违约金。五、所有应用场景:1.城市双职工家
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