劳动合同与保密协议策略

劳动合同与保密协议策略合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、劳动合同部分1.1岗位及工作内容乙方担任甲方公司____________________岗位，主要工作内容为____________________。1.2劳动合同期限本劳动合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.3试用期双方约定试用期为____个月，自劳动合同生效之日起计算。试用期内，甲乙双方有权解除劳动合同，无需提前通知。1.4工资待遇乙方月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。1.5工作时间和休息休假乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。国家法定节假日按国家规定执行。1.6乙方义务乙方应遵守国家法律法规，保守甲方商业秘密，服从甲方管理，认真履行岗位职责。1.7甲方义务甲方应按时足额支付乙方工资，为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方合法权益。二、保密协议部分2.1保密内容乙方在甲方工作期间，接触到的包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户资源等商业秘密，均属于保密信息。2.2保密期限乙方对甲方保密信息的保密义务自双方签字之日起生效，至劳动合同终止或解除之日起____年内有效。2.3保密义务乙方同意在保密期限内，不得以任何方式泄露、透露、公开或允许他人使用甲方的保密信息。2.4违约责任乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿额为本人在保密期限内泄露、透露、公开或允许他人使用甲方保密信息所获得利益的两倍。三、其他约定3.1双方在签订劳动合同过程中，提供的所有信息均真实有效。如有虚假，造成损失的，应承担相应责任。3.2劳动合同的变更、解除或终止，应遵循国家法律法规的规定。3.3本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司营业执照副本3.甲方公司组织机构代码证4.甲方公司税务登记证5.甲方公司保密制度6.乙方背景调查报告7.劳动合同范本8.保密协议范本9.社会保险缴纳证明10.乙方签名确认的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露、透露、公开或允许他人使用甲方的保密信息。2.乙方在保密期限内以任何方式违反保密协议。3.乙方提供虚假信息导致合同签订过程中产生损失。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未为乙方提供符合国家规定的劳动条件。6.甲方解除或终止劳动合同违反国家法律法规。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取保密措施的信息。4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，相互了解对方的适应期。5.工资：劳动者按照约定提供劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不符合岗位需求。解决办法：甲方有权在试用期结束前解除劳动合同，无需提前通知。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，如有异议，可向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：甲方有权追究乙方违约责任，要求赔偿损失。4.问题：劳动合同双方发生争议。解决办法：可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。五、所有应用场景：1.