教师劳动合同文本

教师劳动合同文本合同编号：__________教师劳动合同文本甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________法定代表人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________通信地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方聘用乙方为教师，乙方同意担任甲方教师的职务，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任教师职务，负责教授学生，完成教育教学任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，按照教学大纲和教学计划完成教育教学任务。第三条劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方同意，甲方有权根据乙方的工作表现、教学成果和甲方经营状况等因素，对乙方的工资进行调整。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2国家法定节假日及甲方规定的其他休假，乙方应按甲方的规定休假。第五条社会保险5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用部分。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护设施。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方的人身安全。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后____年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金的标准为____元。8.2本合同解除或者终止后，乙方应立即停止所有与甲方有关的教学、科研等活动，并归还所有甲方的财物。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.教师个人简历2.教师资格证书3.身份证明文件4.无犯罪记录证明5.学历证明文件6.甲方学校简介7.教学大纲和教学计划8.甲方规章制度9.教学场所和教学设备介绍10.乙方教学成果证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗的，视为违约。2.乙方未按甲方要求完成教育教学任务的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息的，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。6.甲方未提供乙方符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护设施的，视为违约。三、法律名词及解释：1.教师劳动合同：是指甲方用人单位与乙方劳动者之间，就乙方担任教师职务，完成教育教学任务，甲方支付劳动报酬等方面达成的明确双方权利义务关系的协议。2.用人单位：是指聘请劳动者为其提供劳动的法人、其他组织或者个体工商户。3.劳动者：是指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力的一方。4.社会保险：是指国家通过法律强制实施的，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。5.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方延迟到岗或擅自离岗。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无故延迟到岗或擅自离岗，甲方有权按约定追究乙方的违约责任。解决办法：甲方有权对乙方进行工作指导，乙方应按照甲方的要求及时完成教育教学任务。3.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担相应的违约责任。4.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，若甲方未按时支付，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。5.问题：甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应按约定为乙方缴纳社会保险，若未缴纳，乙方有权要求甲方补缴社会保险并承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘教师与乙方签订劳动合同。2.