员工工作保证书范本

员工工作保证书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：_____________________乙方（员工）：_________________地址：________________________联系电话：_____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、甲乙双方确认，乙方自____年__月__日起，正式在甲方工作，担任_______职位，具体职责和要求如下：1.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作纪律和规章制度；2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量；3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；4.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。二、甲乙双方约定，乙方的工作时间为：1.标准工作时间：每周工作__天，每天工作__小时；2.休息时间：按国家规定享受法定节假日及年休假；3.乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。三、甲乙双方确认，乙方的工资待遇如下：1.基本工资：每月人民币____元；2.奖金：根据乙方的工作绩效，按照甲方制定的奖金制度进行发放；3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。四、甲乙双方约定，甲方为乙方缴纳社会保险，具体项目如下：1.养老保险；2.医疗保险；3.失业保险；4.工伤保险；5.生育保险。2.乙方应积极参加甲方组织的培训和活动，提高自身业务能力；3.乙方应尊重甲方领导和管理，服从工作安排；4.乙方在工作过程中，应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的生命财产安全。六、甲乙双方约定，乙方在合同期内，如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：1.乙方严重违反甲方制定的工作纪律和规章制度；2.乙方未经甲方同意，擅自离岗；3.乙方因身体健康原因，不能胜任工作；4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；5.乙方因违法违纪行为被追究刑事责任。七、甲乙双方确认，本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。八、甲乙双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：_________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方社会保险登记证8.双方签订的保密协议9.甲方制定的工作纪律和规章制度10.甲方奖金制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离岗。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，工作质量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商业秘密给第三方。4.乙方违反国家法律法规，从事违法违纪活动。5.乙方未遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。6.甲方未按时足额支付乙方工资。7.甲方未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者提供工作岗位并支付工资的社会组织或个人。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获得工资报酬的自然人。4.工资：劳动者因提供劳动力而得到的报酬。5.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动力，用人单位支付的额外劳动报酬。6.社会保险：国家通过立法，建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或离岗：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如乙方无正当理由，甲方有权解除合同。3.乙方泄露商业秘密：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密事项和违约责任，如乙方泄露秘密，甲方有权要求乙方赔偿损失。4.乙方违法违纪：甲方应依法解除合同，并报告相关部门处理。5.甲方未按时足额支付工资或未缴纳社会保险：甲方应立即补发工资，补缴社会保险，并向乙方道歉。如甲方重复发生此类情况，乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘员工提供工作保证。2.甲方与员工明确双方权利和义务。3.甲方确