诚恳的旷工保证书写作

诚恳的旷工保证书写作合同编号：__________甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方员工__________（姓名）的旷工保证事项达成如下协议：一、甲方权利和义务1.1甲方应向乙方支付约定的工资及福利，并按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。1.2甲方有权对乙方的工作进行合理的管理和监督，确保乙方遵守甲方的规章制度和劳动纪律。1.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和知识产权。二、乙方权利和义务2.1乙方有权按照合同约定获得劳动报酬和享受福利。2.2乙方应按时到岗，认真履行岗位职责，不得迟到、早退、旷工。2.3乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和监督。三、旷工保证3.1乙方承诺自合同签订之日起，如有旷工行为，将主动向甲方报告，并承担相应的法律责任。3.2乙方如有旷工行为，甲方有权依据公司规章制度对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。3.3乙方如有连续旷工超过____天，甲方有权立即解除劳动合同，且不支付任何经济补偿。四、保密条款4.1乙方在合同期间及解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及与甲方业务相关的其他保密信息。4.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。五、合同的变更、解除和终止5.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应遵循国家法律法规及双方协商的原则。5.2合同期满前，甲乙双方如需终止合同，应提前____天书面通知对方。5.3乙方如提前解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方，并承担相应的法律责任。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1甲乙双方应遵守国家法律法规，不得利用合同从事非法活动。7.2甲乙双方在合同履行过程中，应遵守社会公德，尊重对方合法权益。7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签章）：__________乙方（签章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.商业秘密、技术秘密及与甲方业务相关的其他保密信息的具体内容5.甲方公司营业执照副本6.乙方身份证复印件7.劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方未按时到岗，迟到、早退、旷工的行为。2.乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密及与甲方业务相关的其他保密信息的行为。3.乙方未按照甲方规章制度进行工作的行为。4.乙方提前解除劳动合同而未提前通知甲方的行为。5.乙方违反合同约定的其他行为。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是我国调整劳动关系的基本法律。2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是对劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等进行规定的法律。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会保障制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方旷工：严格按照合同约定进行处罚，直至解除劳动合同。2.乙方泄露商业秘密、技术秘密：要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。3.乙方提前解除劳动合同：按照合同约定要求乙方承担相应的法律责任。4.甲方未按时支付工资及福利：乙方可以依法向劳动仲裁机构申请仲裁。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：乙方可以依法向劳动仲裁机构申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方与乙方签订劳动合同，规范双方权利义务。2.乙方