员工犯错保证书我的失误与责任

员工犯错保证书我的失误与责任合同编号：__________甲方（用人单位）：___________________地址：_____________________________联系人：__________________________联系电话：________________________乙方（员工）：_____________________身份证号：________________________联系电话：________________________住址：____________________________鉴于甲乙双方已经签订《劳动合同》，为确保双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在履行劳动合同过程中出现的失误及责任事项达成如下协议：第一条乙方的义务1.1乙方应严格遵循甲方的规章制度、工作流程及岗位操作规程，认真履行劳动合同约定的工作职责。1.2乙方应遵守国家法律法规，诚实守信，恪守职业道德，不得有违法、违规、违纪行为。1.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力和职业素养。第二条乙方失误的认定（2）乙方向甲方提供虚假信息、隐瞒重要事实，给甲方造成损失；（3）乙方违反甲方保密规定，泄露甲方商业秘密、技术秘密等；（4）乙方违反法律法规、职业道德和甲方规章制度，给甲方造成负面影响；（5）其他乙方应承担责任的失误。第三条乙方失误的责任3.1乙方发生失误的，应立即向甲方报告，并积极配合甲方采取措施降低损失。3.2乙方应承担因失误产生的直接经济损失赔偿责任，如给甲方造成其他损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。3.3乙方同意，甲方在扣除乙方工资、奖金等报酬后，仍有权向乙方追偿因失误产生的损失。第四条甲方权利与义务4.1甲方应按照劳动合同的约定，为乙方提供工作条件和工作环境。4.2甲方应建立健全规章制度，加强对乙方的工作指导和管理。4.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得擅自降低乙方工资、福利等待遇。4.4甲方应按照法律规定，为乙方缴纳社会保险费，办理相关手续。第五条保密条款5.1乙方同意在劳动合同期间及解除劳动合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方的失误给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：___________________乙方（员工）：_____________________签订日期：_________________________一、附件列表：1.劳动合同2.甲方规章制度3.乙方身份证复印件4.乙方岗位操作规程5.乙方培训和学习记录6.商业秘密、技术秘密相关资料7.社会保险缴费证明二、违约行为及认定：2.乙方提供虚假信息、隐瞒重要事实，给甲方造成损失。3.乙方违反保密规定，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。4.乙方违反法律法规、职业道德和甲方规章制度，给甲方造成负面影响。5.其他乙方应承担责任的失误。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。2.用人单位：提供劳动条件、支付劳动报酬、承担社会保险责任的单位。3.劳动者：提供劳动力、接受用人单位管理的个人。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。6.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方失误导致经济损失，甲方可先扣除乙方工资、奖金等报酬，再向乙方追偿剩余损失。2.乙方泄露商业秘密、技术秘密，甲方可要求乙方承担赔偿责任，并可要求乙方签署保密协议。3.乙方违反法律法规、职业道德和甲方规章制度，甲方可根据实际情况给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。4.甲方未按照合同约定提供工作条件和工作环境，乙方可与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲乙双方在劳动合同期间发生纠纷，需要明确双方权利义务。2.乙方在履行劳动合同过程中出现失误，需要明确乙方应承担