组织管理类模拟试卷7（共36题）

组织管理类模拟试卷7（共9套）（共36题）组织管理类模拟试卷第1套一、问答(本题共4题，每题1.0分，共4分。)1、某地发生矿难后，一个遇难者的爷爷拉着干部说：“为什么死的是我孙子，你们这些当官的怎么不去死。"其他矿难者家属情绪也很激动，请问如果你是这名干部，该怎么处理?标准答案：首先，要做好群众安抚工作。遇难者的爷爷拉着干部的手进行责问，如果我是这名干部，首先我会对这名家属表示同情，并诚恳地致歉，请求家属的谅解，我们已经尽了最大的努力来营救遇难的矿工，也尽了最大的努力来挽救每一个矿工的生命。现场的其他家属情绪也很激动，我们也需要与现场其他家属进行沟通，做好安抚工作。其次，做好善后工作的处理安排。矿难发生后，做好善后处理是工作之重。最后，排查事故原因，预防事故再次发生。如果因为设备原因，造成安全事故，我们要及时检修设备。如果是由于人员在工作中操作失误，造成事故发生，我们会追究相关责任人。然后加大安全生产宣传，同时定期对矿工进行安全生产培训，最大程度地降低事故发生的概率。知识点解析：暂无解析2、今年1月的某日，由于突降大雪，某列车被困在内蒙古自治区某地山区的低洼地段，积雪掩埋了半截列车箱，1400多名乘客被困车内，列车上的食物、药品、饮水均出现短缺，情况十分危急。假如你是列车长，面对这种情况。你怎么办?标准答案：天气突降大雪，乘客被困车中，饮食又出现短缺，情况是十分危急的，我作为列车长，一定会担当起这个责任，及时帮大家解决这一问题，确保乘客的安全。首先，我会及时通过广播安抚车厢内的乘客，希望他们能再耐心等待一下，不要着急慌乱，同时安排每个车厢留有人员予以照顾。其次，联系相关部门，进行求助，希望能尽快得到救援，并依据救援的时间，来分配车箱内的食物、药品等物资。再次，查看已被掩埋的半截列车厢，将其中的旅客及时救出并安排到其他车厢，避免出现人员的伤亡。最后，等待救援人员到达之后，做好联系收尾工作，将乘客及时送往相关医疗救援等部门，做好后续的工作安排。知识点解析：暂无解析3、假如你是一名小学老师，某日带领30多个小学生到外地开展参观革命胜地的活动，途中，有10多个孩子出现了高烧、咳嗽等症状，也有人怀疑是甲流，这时，你该如何处理?标准答案：我带领孩子出门参加活动，途中发生这样的事情，我会及时处理，保证孩子的健康安全。首先，我会及时联系医疗部门，将这10多个高烧的孩子，送往医疗部门治疗，并通报怀疑甲流这一事件，做好其他孩子的隔离工作，避免出现疑似甲流的传播。其次，将孩子送往医院后，要联系其家长，但在通知家长时要尽量安抚其情绪。同时也要安抚剩余孩子的情绪，开展小游戏，避免孩子因为暂时隔离而产生情绪。最后，在了解完检查结果之后，根据结果，按照相关部门的要求解除隔离。并在解除隔离之后，将孩子及时送回家，并到医院看望住院的孩子，了解病因，做好总结。知识点解析：暂无解析4、你们部门正负责一项重要工作，有一位核心成员被诊断为某种严重传染病的疑似患者，一旦确诊需要马上隔离。而工作目前正处于关键阶段，时间紧迫，假如你是负责人，此时你怎么办?标准答案：对于这一问题，我们要第一时间处理，我会如下解决：第一，我要稳定情绪，第一时间与相关医疗部门取得联系，了解情况。同时配合医院的工作，将与其有密切接触的同事名单汇报给医院，而我也会做好安慰同事的工作，避免引起骚乱。第二，与医院沟通后，确定获得诊断结果的具体时间。同时为了我们的这个重要项目，我会和相关人员开会，要求他们尽快将自己研究的部分成果汇总出来形成报告，以避免真的有人感染传染疾病，会中断我们的研究项目。第三，如果检查结果并不是传染疾病，只是普通的病情，那我会继续我们的项目研究，将该成员的研究部分交给他人，同时加班加点，避免因此耽误我们工作的进度；如果检查结果是传染疾病，那么我会第一时间做出人手安排，同时向领导申请加派人手。知识点解析：暂无解析组织管理类模拟试卷第2套一、问答(本题共4题，每题1.0分，共4分。)1、你是根据自己的兴趣爱好报考这一职位的吗?你认为自己的经历会为你报考该职位带来竞争优势吗?标准答案：俗话说，爱一行干一行，我从小喜欢语文，这一门功课的成绩也是一直遥遥领先的。我的专业就是中文，毕业后我希望继续从事相关方向的工作，所以我报考了这个职位。兴趣是最好的老师，有了兴趣做指引，我能保持长久的工作热情。我学的是中文，专业课涵盖汉语言文学、公关、新闻、文秘等方面，大一时就学习了应用文写作的课程，这些都为我打下了坚实的知识基础。可以说专业契合是我的重要优势。在大四期间，我在办公室实习了半年，实践中了解了有关的工作流程和工作内容。这些都能够让我更好地胜任这个岗位。知识点解析：暂无解析2、文字工作很枯燥，是个苦差事，你是否愿意做这个工作?你从事该项工作的优势及不足是什么?标准答案：我愿意从事文字工作，因为文字工作是任何一个政府部门工作的重要组成部分。文字是指导工作的重要形式；文字是请示、汇报工作的重要手段；文字还是同其他单位交流、协调的重要手段。我从小就酷爱学习文学，具备较高的文字写作水平，曾多次在校征文比赛中获得一等奖，多次在报纸上发表文章。我关心社会动态，关注国家政策，具有正确的人生观和价值观，这是我做好文字工作的前提。这些都是我做这项工作的优势。当然，人无完人，我刚走出校园，主要的不足就是缺乏工作经验，因此，我一定会积极地向领导和同事请教学习，从书本中学习，从实践中学习，尽快融入新环境，做好这份工作。知识点解析：暂无解析3、你同时被省属事业单位和乡镇公务员录取了，你会如何选择，为什么?标准答案：能够同时被省属事业单位和乡镇公务员录取，这是对我个人素质能力的一种肯定，说明我的能力尚可。但是我也要清醒地认识到，哪一个更适合我，哪一个更是我中意的，我想我仍然会坚持最初的梦想，选择乡镇公务员。很多人可能认为省属事业单位的发展空间更好，而乡镇工作又苦又累没前途，但是从我个人的角度来说，省属事业单位固然很好，起点很高，可是我没有基层工作经验，去了又怎么会拿出切合实际的真知灼见呢?省属事业单位毕竟离基层群众较远，乡镇公务员不一样，它直接地接触人民群众，解决的都是他们最为关心的事，这种成就感不是省属事业单位能够带来的。同时，乡镇最能磨练人，最能锻炼人，也相信成为乡镇公务员之后，我各方面的能力一定能得到大幅提高。知识点解析：暂无解析4、你被录取为新公务员，现在有两个锻炼的选择机会：一是到机关，二是到基层。请自行选择一个机会。并给出选择的理由。标准答案：挂职锻炼对公务员来说是开阔眼界、锻炼学习的好机会，无论去上级机关还是去基层单位，我都会从单位整体利益出发，服从组织决定。到基层工作，可以更好地了解基层状况，倾听老百姓的心声，为老百姓排忧解难，可以学习到更多解决实际问题的能力。到机关工作，能学习、锻炼一下“动脑”的能力。在机关单位里，工作的大部分时间是用来发现问题、提出问题、并研究如何解决问题的。我认为基层经验不可少，基层工作是第一线的，能让我用最直观的方式来接触社会；在与老百姓打交道的过程中，我也能学到很多有益的知识，提高自身的工作能力。所以如果让我选择的话，我会优先选择去基层锻炼。最后，我会听从领导安排，到组织最需要的地方去。知识点解析：暂无解析组织管理类模拟试卷第3套一、问答(本题共4题，每题1.0分，共4分。)1、你的座右铭是什么?为什么?标准答案：“艰难困苦，玉汝于成”这句话很早就印在了我的心里，在过往的经历中它给了我很多自信，在困难面前帮助我树立了信心，因而成为了我的座右铭。“艰难困苦，玉汝于成”意在强调一个人只有经历了艰难困苦才会成功。在我过往的人生经历里，每当我遇到了困难，不能顺利前行的时候，我总是想起这句话，它鼓舞着我，指引着我向着既定的目标一直努力，不管遇到多大的困苦，多大的难题，我时刻谨记古往今来中外的一些伟人大多都经历过艰难环境的磨练。所以我也在时刻磨练自己的意志，遇到困难始终坚信艰苦奋斗的力量。在我每一次面对困难和挫折的时候，我都用这句话鼓励自己，让自己坚持下去，就一定会成功。知识点解析：暂无解析2、你最崇拜的人是谁?为什么?标准答案：我最崇拜的人并非一些伟人，而是一个平凡得不能再平凡的小人物，她就是我的妈妈。单亲家庭成长的我从小就目睹母亲辛苦的工作，面对生活的艰辛、捉襟见肘的困境，她没有丝毫抱怨和放弃，而是默默工作，同时打好几份工，用脆弱的双肩和坚强的意志托起了我生命的起点。在她身上，我看到了艰苦奋斗的精神，学会了从逆境中寻找力量，明白了努力工作，用行动诠释坚强。她用实际行动让我学到了人生中的第一堂课。知识点解析：暂无解析3、你认为应该怎样培养一种好的家风?标准答案：家风，是一种由父母(或祖辈)所提倡并能身体力行和言传身教、用以约束和规范家庭成员的一种风尚和作风。家风好，则人心正，父母慈，儿女孝，婆媳睦，妯娌和，子孙贤，好的家风能够造就一群优秀的孩子；家风不好，则会给后人造成不良影响。所谓好的家风应该是父母恩爱、家庭和美，培养好的家风就需要家长身体力行，注重言教和身教。父母是孩子的第一任老师，家长的言行举止、生活习惯等都潜移默化的影响着孩子的世界观、人生观、价值观，甚至左右着孩子一生的道德行为。此外，注意多沟通，有问题及时解决，营造良好的家庭氛围，形成良好的家风。知识点解析：暂无解析4、你喜欢与什么样的人做朋友。与朋友产生矛盾你怎么做?标准答案：我最喜欢的是真诚而又团结互助的人，因为跟这些人交往心里会很轻松，而且会共同进步。我现在成功地克服了容易紧张的缺点就是因为我的好朋友一直以来真诚地指出我的毛病并耐心地鼓励、帮助我。在面对我的缺点时，她毫不吝啬她的宝贵意见，真诚地表达她的看法，这才使我不断进步。当然，我们也会出现意见不一致的时候，这时，我们按照约定先各自冷静一下，不再说话，拿出一张纸客观地描述刚刚的矛盾，这样我们就能够以相对客观的态度来评判自己刚刚的行为是否妥当，相视一笑后坐下好好想想我们的分歧，找出问题的集中点，进而提出对策。虽然会有矛盾，但我们还是很庆幸成为彼此的好友。知识点解析：暂无解析组织管理类模拟试卷第4套一、问答(本题共4题，每题1.0分，共4分。)1、某地大面积停水，影响居民用水安全．有人传谣，说是化工厂有害物质泄露。你怎么处理?标准答案：停水引发的饮用水安全和谣言两个问题要分别进行处理。一方面，首先迅速对停水情况进行调查。如果是自来水公司的原因，那么立刻责成、督促自来水公司及时恢复供水；如果停水是由客观原因造成的，那么要立刻进行设备抢修等。其次，用各种手段保障居民用水，比如利用消防车供水，调控超市矿泉水价格及供应等。避免因缺水引起居民恐慌。再次，与质检部门一起，采取水样进行检测，并将检测结果公诸于众。最后，通过报纸、电视新闻、微博等方式随时报道缺水原因、政府措施等，让群众随时能了解工作进展情况。另一方面，与公安部门配合调查谣言产生的源头，进行相关信息发布。同时让造谣者澄清事实并公开道歉。情节严重的话，按照相关规定进行问责处理。知识点解析：暂无解析2、面对现在一些无证幼儿园现象，教育局大力取缔，但造成一些情绪激动的家长聚在教育局门口，要求给个说法。作为一个教育局工作人员。你怎么处理?@思路点拨@此类题目主要考核考生是否能迅速解决问题，包括现场解决及根本解决。在思路上可先表态；之后解决现场问题；然后进行调查并解决问题；最后拿出长效机制。标准答案：无证幼儿园对于缓解“入园难、入园贵”起到了一定作用，但无法保证教学质量，可能损害家长和幼儿利益，并严重违反国家教育法规。因此，取缔无证幼儿园势在必行，面对家长激动的情绪，我会采取以下处理措施：首先，对家长情绪进行安抚。对他们的心情表示理解，并请他们选出几名代表反映情况，其他家长回家等待消息。其次，详询其反对取缔无证幼儿园的原因，并向家长代表解释无证幼儿园、无证幼师等隐藏的危害性。再次，向家长代表解释，我们将安排幼儿就近人园。后期将根据幼儿家庭情况进行安排。最后，安排幼儿入园工作将进行公示，接受家长监督，全面确保孩子的入园工作。并且将根据无证幼儿园具体情况，进行审核或发给资格证书。知识点解析：暂无解析3、你作为政府工作人员，到基层进行调研。回来途中一些乡民围住你，说这样的调研是形式主义，调研单位和个人都是安排好的，面对这种情形你会怎么做?标准答案：工作不能获得乡民认可，这是我在今后的工作中要注意改进的。现在，我将从以下几方面入手：首先，我会安抚乡民情绪，选取乡民代表来反映他们的问题。其次，根据他们反映的问题一一进行解决。若是因为此次调研活动的公开性、透明度不够，导致群众对这次调研了解不全面，我将重申此次来基层调研的目的和重点。若是个别工作人员在调研过程中态度不够诚恳导致的误解，我将真诚进行道歉，并保证以后加以改正。若乡民有证据证明，被调研的人中有基层单位事先安排好的人员。我会积极主动地向村名收集证据，并留下联系方式向村民承若积极严肃处理这件事情。最后，事后向领导汇报，听取领导指示同时积极重新做科学的、公开的调研，并将调研相关过程公布民众。知识点解析：暂无解析4、假如你是拆迁办的领导，由于拆迁款尚未发放到位，群众对拆迁工作人员进行围攻，请问你该怎么办?标准答案：作为拆迁办的领导，处理好群体事件，防止事态的蔓延与升级是我应该具备的能力，也是我的职责。首先，我会立即赶往现场做好群众的安抚、解释工作。向群众表示，拆迁款的到位只是时间问题，一定不会损害群众的合法权益。其次，向群众代表详细了解情况，如：何时拆迁，预计何时发放，拆迁款多少未到位，等等。此外也要向工作人员了解情况，做详细记录。再次，针对拆迁款不到位情况进行深入调查，并及时做好补救工作，一定要保证拆迁款及时到位。若有工作人员失职，要进行严肃处理，及时公布处理结果，做到信息的有效公开。最后，跟踪了解拆迁款落实情况，收集群众反馈信息，并规范现场施工人员，以后遇到类似情况，不可与群众发生正面冲突，及时反映。知识点解析：暂无解析组织管理类模拟试卷第5套一、问答(本题共4题，每题1.0分，共4分。)1、某居民小区边有一基站，居民认为辐射危害小区安全，你怎么处理?标准答案：便民措施一定要做到老百姓心里，基站建设得不到居民的认可是我们工作的不到位。面对居民的质疑，我将从以下几方面入手解决问题：首先，针对基站辐射设计科学的调查问卷，对居民进行调查。主要了解他们对基站的看法、担心的原因和处理意见，并进行数据的汇总总结。其次，结合居民意见，请权威专家对基站辐射情况进行科学论证。根据论证结果开展下一步工作。如果辐射确实会对小区居民健康造成较大的损害，那么必须汇报领导，终止基站项目。如果辐射不会对居民造成伤害性，那么要召开全体业主大会，请专家利用科学数据与方法进行澄清与说服。最后，基站建设过程中要严格监管建设标准，确保基站辐射不会超标，不会对居民造成伤害。知识点解析：暂无解析2、A村和B村，因修乡村公路而发生矛盾，两村的村委会相互争执，互不让步。领导派你去处理这件事。你怎么做?标准答案：首先，第一时间到达现场，说明自身身份，制止两村村委会的争执。安抚双方情绪，形成良好的氛围。其次，了解产生矛盾、发生争执的原因。请双方分别阐述自己的意见，并针对具体情况进行实地调查。再次，及时联络两村村干部，协调两村主要负责人包括村支书和村长，使其认识到自己及各自村委会行为存在的不合适之处。并且能够大家共同协商，得出双方满意的解决方案。解决办法一定要兼顾两个村的利益。可能的话，也可以找两个村德高望重的长者出面协调，以使乡村公路这条民心路尽快修起来。知识点解析：暂无解析3、某地发生地陷，村民情绪恐慌，请问你怎么处理?标准答案：天灾面前尤显人的力量的薄弱。某地发生地陷，造成村民恐慌也是可以理解的。而我有责任和义务消除村民恐慌情绪，使这个地方的村民恢复原有的宁静和祥和。第一，立刻赶赴现场。电话联系、指挥医疗、公安等部门马上开展工作。出现伤亡情况的，协调医疗部门及时给予抢救治疗。第二，联合公安、村委会在塌陷区设置警戒线，提醒村民不要误踏警戒区。第三，联系地质、气象专家赶赴现场，检查地陷情况，分析地陷原因。第四，通过电视、广播等形式及时公布地陷的起因、影响等，稳定村民的情绪，消除村民的恐慌。第五，建立健全信息沟通渠道。通过张贴和宣传有关安全事故的知识，提醒村民提高安全防范意识，并通过设置村民信箱，及时了解村民情况。知识点解析：暂无解析4、旧城正在拆迁改造，有十几户拆迁户对赔偿金额不满，扬言要去政府办公室上访，如果你是拆迁办公室的负责人，你怎么面对这种情况?标准答案：旧城改造有利于改善居民的生活质量，提高城市建设水平。我作为拆迁办公室负责人，要努力使拆迁工作平稳、有序地进行。面对拆迁户对赔偿金不满的情况，我将会采取以下方法：首先，热情接待这些拆迁户，认真倾听他们的诉求。并吩咐工作人员做好记录工作。其次，如果拆迁款不存在问题，我会出示有关的文件，告知这些拆迁户，关于补偿标准是按照国家法律的规定，并根据我县的实际情况，报请政府批准才实施的。再次，如果拆迁补偿问题上确实存在着重大问题，我会把具体情况进行汇总，并向相关领导汇报，再进行后续处理。最后，拆迁工作的目的是为了建设更好的城区，给人们提供更好的生活。因此，一切工作都应该围绕着为人民服务展开，切实把工作做到位。知识点解析：暂无解析组织管理类模拟试卷第6套一、问答(本题共4题，每题1.0分，共4分。)1、谈一件你最成功的事。标准答案：大学给予了我太多的感悟和体会，这7年的求学过程中，最难忘的当属我成功地组织了一次重要的调研活动。在研究生期间，我有幸参与了导师负责的关于“北京历史文化资源的开发与利用”的专项调研项目，并有机会作为本次活动的主要负责人之一，主导完成了从调研内容、调研对象的确定、调研过程的开展和调研报告撰写的全部工作。首次担任负责人的重任，我深知压力重大，也知道自己的薄弱，这就需要我全力以赴，多方吸收建议和意见。在调研工作的准备期间，经过与项目组成员反复论证，根据调研对象的不同，最终设计了4份调研问卷，共计835道题目，为了确保调研数据的真实有效，邀请了统计学领域的专家进行了至少5轮的论证工作，从而保证了调研问卷问题设置的有效性。通过全程组织调研活动，不仅让我对文化产业有了更加深刻的认识，更明白了历史文化资源在社会中起到的作用。知识点解析：暂无解析2、谈谈你工作中遇到的最尴尬的一件事，说说此事给你的启发。标准答案：每个人在工作中都会遇见比较尴尬的事情，我在工作期间有一天因为睡眠不足，在工位上出现了昏昏欲睡的状态。当时领导走到我旁边，我茫然不知，甚至后来出现了错误也完全没有意识到，领导当时并没有批评我，但是看到他失望的眼神，我感到非常惭愧、尴尬，难堪。在这件事情中我学会了很多，首先是要学会认真做事，无论什么原因，我都应该认真工作，并且及时向领导致歉，承认错误。在工作中始终保持踏踏实实，积极上进的态度，虚心向同事领导学习，使自己的业务更加精进。不只是工作上，在生活中也应该做一个认真生活的人，尊重自己，尊重他人。错误并不可怕，可怕的是缺少面对错误的勇气和智慧。这件尴尬的事情对于我的人生并不算是大事，但是却能让我一直铭记，督促我在以后的工作、生活中自勉自省，不断进步。知识点解析：暂无解析3、自尊心受到伤害时你如何处理?举例说明。标准答案：记得在我刚毕业参加工作的那一年，我发现我们单位存在一些弊端，于是我提出了改正的意见，并兴致勃勃地提交给领导。但是领导并没有采纳，他说我浪费了时间，我应该把时间放在好好完成自己的本职工作上。那一刻我感到我的积极性受到了挫伤，后来冷静下来，仔细思考领导的话，重新审视了我所描述的那些弊端，发现其实我对于这个单位并不是十分了解，而我的阅历也十分有限，看问题自然片面了。认识到自己的问题之后，我的心情便好了很多。其实在我们的工作或者是生活中，可能会遇到自尊心受到伤害的时候，这时一定要冷静，要学会反思，这样才能更好地控制自己的情绪。知识点解析：暂无解析4、当你在学习、工作、生活中遇到不开心的时候，你会怎么办?标准答案：人的一生不可能永远是一帆风顺的，难免会遇到一些问题。我们遇到不开心的事情，是情理之中的正常现象。当我们不开心时，我会用自己的爱好来转移这种负面情绪。比如，我可以去钓鱼，坐在岸边等待的时间能够让我的心情平复下来，不会让我浮躁，使我多了一份耐心，宽广的水域还能让我的心胸变得开阔起来，不会被眼前的事物所拖累。此外，有时候我也会约上几个朋友一起出来聊聊天，喝喝茶，也会一起唱歌发泄一下，这样不开心的负面情绪就会一扫而空了。知识点解析：暂无解析组织管理类模拟试卷第7套一、问答(本题共4题，每题1.0分，共4分。)1、西安市开展加强国际语言环境建设工作，规定到2015年，公务员、民警、出租车司机要掌握不同数量的英语会话，并可以做简单的交流。请据此谈谈你的人生规划。标准答案：我会从以下几方面开展工作：第一，了解工作环境。了解相关部门和周围同事的工作，单位的组织架构、人员安排、主管领导的分工、工作的流程等方面内容。第二，适应工作要求。努力适应单位的工作环境、工作氛围和部门文化，融入团队，增强团队的凝聚力，努力做好本职工作，力争实现工作能力的全面提升。第三，加强学习。提升自己的专业知识，积极主动发挥专业所长的同时要扩大知识面，合理应用到实践中，优化知识架构，使理论知识更好地指导工作。第四，踏实肯干。做到勤劳踏实，才能争取内心的安稳幸福。在工作中，要严格要求自己，端正工作态度，工作做精做细、出新出彩，不畏琐碎与艰难。第五，总结经验。定期对自己的思想、工作、作风、学习等各方面进行梳理，多写工作日志，反思自我，才能实现自身素质的不断提高。知识点解析：暂无解析2、人生如棋子。谈谈实际工作中你如何做好小卒的工作。标准答案：工作没有高低贵贱之分，只是社会分工不同，每个人都应该正确认识自己所从事的工作的重要意义。小卒也有能够过河、把大将老帅逼死在棋盘上的时候。工作中也是一样，虽然是个小卒的角色，但是工作不容轻视。所以我们要树立“秤砣虽小，压千斤”的工作理念，以积极向上的心态，以平和的心态去面对领导、同事，以真诚之心、爱民之心为人民群众服务，做到敬岗爱业。以阳光的心态处理好与领导、同事之间的关系，做一个有思想、有见解、有头脑的人。不管从事哪一方面的小卒工作，遇到什么样的问题和困难，我都会义无反顾地把机关的工作当成一份终身的事业，坚持到底，坚信“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，只要肯付出，总能实现职业理想、人生价值。知识点解析：暂无解析3、社会就像金字塔，无论多么公平，总是多数人处在塔基，少数人处在塔尖。根据你的人生规划，你选择做多数人还是少数人?标准答案：社会就像金字塔，无论多么公平，多数人在下面，少数人在上面。在我的人生规划里，我愿意先做下面的多数人之一，脚踏实地地做好工作。一座金字塔，只有根基坚实，塔身才牢固，塔尖才挺拔。我愿意从金字塔的根基做起，不断增强业务知识学习，不负一名公务员的责任。随着时间的推移，个人会有成长，也许有一天组织上会考虑让我承担更大的责任，从事更多的事务，从而让我逐渐成为这座金字塔的塔身。我会怀着感恩的心，本着认真负责的态度，敢于承担党和人民交给我的重任。我有了更为广阔的平台与更大的精力为老百姓办事，为国家出力。知识点解析：暂无解析4、你所报考的岗位需要具备哪些素质。其中你认为自己缺少哪些素质?标准答案：我报考的是工商系统的岗位，这个岗位需要具备坚定的政治素养，要严守政治纪律，服从组织，要在思想上、政治上、路线上、方针上与党和中央保持一致；要具备优良的服务素养，通过高效的行政服务，管理好社会经济主体，为可持续发展提供服务支持；要具备依法行政的素养，在日常的工作中坚持有法必依，执法必严，违法必究。强调执法监督，公正执法，严格执法，文明执法；要具备过硬的业务素养，要熟悉和掌握建立维护社会主义市场经济秩序的规范管理、依法行政、高效率服务以及相关的技能，如现场办案、突发事件的处置，包括对各类经济违法案件的查处，善于发现违法经济案源能力、依法检查询问、制作笔录及各类文书、接受消费者的投诉等。另外还要掌握WTO方面的知识，熟悉WTO体制、规则、工作方式，改变传统的行政管理理念、方式、工作作风。我个人认为我在法律知识储备方面还比较薄弱，对于一些法律规章制度掌握得尚不扎实。所以这一段时间我一直在关注法律知识，希望能够弥补不足。知识点解析：暂无解析组织管理类模拟试卷第8套一、问答(本题共4题，每题1.0分，共4分。)1、美国一种干果食品更名为“美国大杏仁”后进入中国市场，受到人们的普遍欢迎和争相购买，其实美国大杏仁实际和杏仁没有任何关系，而是新疆的一种土特产“扁桃仁”，其物品本身就是很普通的干果，对这种现象你怎么看?标准答案：题干中的事件显而易见是出于“利益”的驱动，一些商家“知假卖假”，为获取暴利而用更改名称的方式。因此，我们要多管齐下，避免消费者上当受骗。第一，加大监督查处力度，严格按照国家的《食品标识管理规定》的要求，查出不符商品，并加大处罚力度。第二，在查处的过程中也要对食品的品质加以把关，避免出现食品安全问题。第三，完善《食品标识管理规定》，使食品名称符合其属性，避免虚假宣传。第四，媒体也可以做好食品的宣传工作，纠正人们的错误认识，避免盲目跟风购买，不给销售商以可乘之机。知识点解析：暂无解析2、一名工作9年的大学男老师辞去老师工作转行做“月嫂”遭到了社会各界的质疑和关注，他在接受采访时说：“做月嫂并没有其他想法，就是想多挣点钱。”谈谈你对这种现象的看法。标准答案：随着经济社会的发展，人们生活水平提高，很多年轻人在照顾孩子方面欠缺经验，“月嫂”成为了新兴行业，需求量逐年提升，又由于专业技能要求较高，收入也颇为可观，因此引起很多人纷纷加入这一行业。但题干中的这位大学男教师改行从事这一工作引起了热议，这不仅是由于性别的不同，重要的是高学历的男月嫂更是少见。对这一情况我们要客观看待。首先，我们应相信行行出状元，这位老师的做法只是打破了传统的就业观念，也不失为更多的人树立一个榜样，在就业的过程中应该更广阔地进行选择。其次，男月嫂也会给雇主不同的感受，这可能也会为这个行业带来新的契机。同时，大学男教师转行做“月嫂”也反映出高校待遇偏低的情况，这需要相关部门有所改善，留住人才。知识点解析：暂无解析3、一女子买票进入电影院看电影，在片尾曲还没有放完的时候就被工作人员赶出了影院，该女子十分气愤，向法院告他，并索赔48．3元，但影院只为其道歉，不对其赔偿，你怎么看?标准答案：题干中的事件不仅伤害了消费者的感情，同时也降低了这家电影院的信誉度，而深层次说，此次事件反映了先进服务行业的漏洞。近年来，随着我国经济的全面发展，服务行业迅速崛起，而在发展的过程中，硬件设施在不断完善，但同时服务人员的素质却并没有跟上发展速度，经常出现消费者在接受服务时反而要看服务人员的脸色。如果服务行业只是一味看中利益，而不重视消费者口碑的话，长期下去不但严重危害了消费者的权益，同时也会有损其自身的发展。因此，我认为要想改变这种局面，需要各方的共同努力。首先，要提高服务人员的职业道德素养，要时刻牢记把消费者的满意度放在第一位；其次，服务行业本身不仅要提高服务人员的素质，同时在硬件设施上也要相应提高；再次，相关部门要起到监督的作用，也可以举办一些培训以提高其技能层次上的素养。同时，消费者自身也要提高维权意识。知识点解析：暂无解析4、近日，在湖北省恩施市来凤县，杨元以668分的高考成绩，成为全县以及恩施州的理科状元。4名身穿校服的小伙子合力扛起一块大幅“喜报”，一名胸戴大红花的男生穿过天窗站立在一辆黑色轿车中，紧随其后的是数十人组成的腰鼓队，闹市区行人纷纷驻足围观。对此现象你怎么看?标准答案：状元游街体现了我国自古以来重视教育的传统，这不仅是对优秀学生的奖励，同时也可以起到树立典型，引导人们重视知识、重视人才的良好风气。但我们也应看到，这种方式有待商榷，过分地推崇状元会导致社会更加以成绩论人才，这既不利于学生的个人发展，也不利于教育的改革。因此，我们各级政府应以此为戒，合理引导。第一，对优秀学生的奖励应本着适度原则，以交流为主；第二，完善优秀学生的评价机制，将素质教育落到实处；第三，加大教育改革力度；第四，引导人们正确看待状元问题。人才是社会发展的根本，人才强国战略是我们国家发展的重要举措之一，如何能培育出更多更好的人才，需要我们多方共同努力。知识点解析：暂无解析组织管理类模拟试卷第9套一、问答(本题共4题，每题1.0分，共4分。)1、某地发生登革热疫情，单位让你负责处理疫情，但当地民众对此不以为然，对待如何防控疾病也没有认真对待。请问你该如何处理?标准答案：第一时间赶往发生疫情地点。并启动应急预案，迅速布置疫情防控工作。第一，成立疫情处理指挥中心，中心下设各职能小组分工协作。第二，各小组迅速开展相关工作：抢救组救治已经感染的病人，并对持续高烧的病人