企业法律顾问（企业管理知识）模拟试卷8（共860题）

企业法律顾问（企业管理知识）模拟试卷8（共9套）（共860题）企业法律顾问（企业管理知识）模拟试卷第1套一、单项选择题(本题共40题，每题1.0分，共40分。)1、企业是指从事生产、流通、服务等经济活动，以产品或劳务满足社会需要，并以获取盈利为目的，()，实行自主经营、自负盈亏的经济组织。A、上级批准设立B、具有固定的经营场所C、具有完善的组织机构D、依法设立标准答案：D知识点解析：暂无解析2、首先提出有差别的计件工资制的是：()。A、泰罗B、法约尔C、韦伯D、梅奥标准答案：A知识点解析：暂无解析3、现代企业制度产权明晰的特征是指：()。A、职工与企业的财产关系清楚B、债权人与企业财产关系明晰C、国家与企业之间的产权关系明确，责任界限清楚D、出资人与企业的财产权利关系明确，责任界限清楚标准答案：D知识点解析：暂无解析4、企业中的直线关系是指一种()的关系。A、指挥和命令B、服务和协助C、指挥和协助D、服务和命令标准答案：A知识点解析：暂无解析5、现代企业制度是我国企业改革的方向，()是现代企业制度的特征。A、市场机制、政企分开、管理科学、分配公平B、产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学C、产权明晰、权责明确、管理科学、分配公平D、市场机制、产权明晰、政企分开、管理科学标准答案：B知识点解析：暂无解析6、下列有关职能制特征的描述中，错误的是：()。A、多头领导，企业管理井井有条B、任何一个职能部门都可以领导、指挥企业基层作业C、管理职能不集中于企业主要领导人，而是由各职能部门去分担D、适应于规模庞大、生产技术复杂、管理分工比较细的企业标准答案：A知识点解析：暂无解析7、市场主体所必须要具有的最一般要素是：()。A、必须具有从事经济活动的经营自主权B、市场主体必须是自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的经济实体C、市场主体必须是企业D、市场主体必须具有对交换客体的直接的占有、使用、支配和处置的权利标准答案：D知识点解析：暂无解析8、资产报酬率是用于评价企业盈利能力的指标，该指标中的“报酬”是指：()。A、净利润B、利润总额C、营业利润D、息税前利润标准答案：D知识点解析：暂无解析9、资产负债表是反映企业在某一特定日期()的报表。A、财务状况B、经营成果C、资金变动情况D、财务状况变动情况标准答案：A知识点解析：暂无解析10、某投资项目的原始投资额为500万元，预计有效年限为6年，预计各年的现金净流量分别为100万元、150万元、200万元、200万元、140万元、80万元。假设每年的现金净流量在各月的分布是均衡的，则该项目的投资回收期为()年。A、4B、3C、3.25D、3.5标准答案：C知识点解析：暂无解析11、如果流动资产大于流动负债，用现金偿还一笔应付账款会使()。A、营运资金减少B、营运资金增加C、流动比率下降D、流动比率上升标准答案：D知识点解析：暂无解析12、人力资源战略规划属于()。A、公司战略规划B、经营战略规划C、职能支持战略规划D、运营战略规划标准答案：C知识点解析：暂无解析13、在行业竞争中，处于主导地位的企业采取垄断各种可行的技术专利的做法，这属于()战略。A、进攻B、维持C、袭击D、收获标准答案：B知识点解析：暂无解析14、按在行业竞争中的地位，不同企业有不同的战略，()是某些前沿地位上的企业喜欢选择的战略。A、进攻战略B、维持战略C、拾遗补缺战略D、修改现行战略标准答案：C知识点解析：暂无解析15、()是企业产品发展的黄金阶段，营销策略的重点是突出一个“快”字。A、成熟期B、投入期C、开发期D、成长期标准答案：D知识点解析：暂无解析16、依据购买者的购买用途的不同，可以将市场细分成()。A、消费品市场和工业品市场B、生产资料市场和消费品市场C、生产资料市场、消费品市场、工业品市场D、生产资料市场和工业品市场标准答案：A知识点解析：暂无解析17、工作分析是指以()为对象，收集、分析与此相关的信息，从而确定完成各项下—作所需技能、专业和知识的管理过程。A、企业的员工B、企业的工作职责C、企业的经营目标D、企业的岗位安排标准答案：B知识点解析：暂无解析18、某甲在一企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列各项表述中哪一项是正确的?()。A、甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同B、甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同C、甲可以随时通知企业解除合同D、甲可以提前3日通知企业解除合同标准答案：D知识点解析：暂无解析19、认为消费者需要什么样的产品，企业就应该生产什么样的产品的企业的营销观念是()。A、生产观念B、产品观念C、推销观念D、市场营销观念标准答案：D知识点解析：暂无解析20、下列指标不属于企业绩效评价基本指标的是：()。A、财务效益状况B、资产营运状况C、偿债能力状况D、主营业务状况标准答案：D知识点解析：暂无解析21、作为整体的产品包括多个层次的含义，产品的质量属于产品的()含义。A、核心B、形式C、实质D、延伸标准答案：B知识点解析：暂无解析22、下面关于不同类型产品的描述正确的是：()。A、金牛产品的市场销售增长率高、相对市场占有率低B、明星产品业务增长率高，相对市场占有率也较高C、问题产品是市场占有率和销售增长率都低的产品D、瘦狗产品是市场占有率较高，但销售增长率都低的产品标准答案：B知识点解析：暂无解析23、下列不属于直接式分销渠道的是：()。A、超市销售B、推销员上门推销C、目录商品销售、邮寄D、客户定做标准答案：A知识点解析：暂无解析24、下列关于关系营销的说法错误的是：()。A、关系营销的中心是保持顾客忠诚度B、传统营销主要使用大众传播，而关系营销的着重点是人际传播C、对重复购买提供折扣属于一级关系营销D、建立顾客联络组织是三级关系营销的主要形式标准答案：D知识点解析：暂无解析25、下列关于整合营销的重点说法错误的是：()。A、强调企业要提供消费者确实想买的产品，培养消费者品牌忠诚度，并用服务组合留住消费者B、整合营销则要了解消费者满足其需要所愿意付出的成本，要求企业按成本加成法定价C、营销工作要了解不同类型消费者的购买与消费方式偏好，调整原有销售渠道，为顾客提供更多便利D、企业要加强与消费者的双向沟通，以便增进相互理解标准答案：B知识点解析：暂无解析26、直复营销是一种为了在任何地方达成交易而使用一种或多种媒体让顾客传回信息后再销售的一种方式，下列不属于直复营销方式的有：()。A、直接邮购B、目录营销C、电话营销D、专卖店营销标准答案：D知识点解析：暂无解析27、下列关于非正式组织可能的消极作用归纳错误的是：()。A、抵制组织变革B、容易产生目标冲突C、阻碍先进D、导致正式组织管理人员不能公平合理地解决问题标准答案：D知识点解析：暂无解析28、下列有关国际货物买卖合同商订过程的说法错误的是：()。A、磋商程序主要包括四个环节：询盘、发盘、还盘和接受B、询盘和接受是达成交易必不可少的两个环节C、发盘可以是应对方的询盘做出的答复，也可以在没有邀请的情况下直接发出D、还盘是对发盘的拒绝，还盘一经做出，原发盘即已失效，发盘人不再受其约束标准答案：B知识点解析：暂无解析29、我国《合同法》规定的索赔期自当事人知道或应当知道其权利受到侵犯之日起计算()年内。A、1B、2C、3D、4标准答案：D知识点解析：暂无解析30、下列有关装运单据说法错误的是：()。A、海运提单是货物收据、物权凭证以及运输契约的证明B、国际铁路货物联运运单随同货物从始发站至终点站全程附送，最后交给收货人C、航空运单可以作为货物所有权凭证进行转让和抵押D、邮政收据是邮政运输的主要单据，当邮包发生灭失或损坏时，它可作为索赔和理赔的依据标准答案：C知识点解析：暂无解析31、下列有关海上损失说法错误的是：()。A、就货物损失程度而言，海上损失可分为全部损失与部分损失B、就货物损失的性质而言，海损又可分为共同海损和单独海损C、凡不属于实际全损和推定全损的损失为部分损失D、实际全损也称商业全损标准答案：D知识点解析：暂无解析32、下列有关本票与汇票的比较说法错误的是：()。A、本票和汇票都有三个当事人，即出票人、付款人和收款人B、本票的出票人即是付款人，远期本票无须办理承兑手续；而远期汇票必须办理承兑手续C、本票在任何情况下，出票人都是绝对主债务人，一旦拒付，持票人可以立即要求法院裁定，命令出票人付款；而汇票出票人在承兑前是主债务的，在承兑后，承兑人是主债务人，出票人则处于从债务人的地位D、汇票和本票都必须记载确定的金额标准答案：A知识点解析：暂无解析33、按照偿付的标的不同对我国当前的补偿贸易进行分类，不包括：()。A、直接产品补偿B、其他产品补偿C、劳务补偿D、资金补偿标准答案：D知识点解析：暂无解析34、根据《关税和贸易总协定》的规定，下列有关国际服务贸易的说法错误的是：()。A、过境交付是指通过人员和物资的流动，一个国家向另一个国家提供服务B、境外消费是指一个国家消费者到另一个国家消费，而受到服务提供者的服务C、商业存在是指允许外国的企业和经济实体到本国开业，提供服务D、自然人流动是指允许单独的个人入境来本国提供服务标准答案：A知识点解析：暂无解析35、下列有关金融市场说法正确的是：()。A、按交易工具的不同期限，金融市场可分为货币市场和资本市场B、按不同交易标的，金融市场可以分为货币市场和资本市场C、债券市场属于货币市场D、银行同业拆借市场属于资本市场标准答案：A知识点解析：暂无解析36、下列关于商业票据特征说法错误的是：()。A、商业票据是一种有价票证B、商业票据具有法定的式样和内容C、商业票据的有效性与商业活动的内容和取得票据的过程无关D、商业票据是不可以转让流通的标准答案：D知识点解析：暂无解析37、股票的价值包含票面价值、账面价值、清算价值和内在价值等具体含义，下列说法不正确的是：()。A、股票的票面价值是指在股票票面上标明的金额B、股票的账面价值，是指每股股票在交易过程中的价格C、股票的清算价值是公司清算时每一股所代表的实际价值D、股票的内在价值，是指股票未来收益的净现值标准答案：B知识点解析：暂无解析38、下列有关衍生金融工具说法错误的是：()。A、金融衍生工具的价值取决或衍生于基础性金融工具的价格及其变化B、根据衍生金融工具产品形态，可以分为股票、利率和汇率衍生工具C、金融衍生产品的共同特征是保证金交易D、利用金融衍生产品可以规避和管理系统性金融风险标准答案：B知识点解析：暂无解析39、谈判的形象效益，又可被称为谈判的()。A、经济效益B、长期效益C、政治效益D、社会效益标准答案：D知识点解析：暂无解析40、在工商谈判过程中，合同条款的()是保证谈判获得各种利益的前提。A、完整性和准确性B、复杂性和正确性C、严密性和准确性D、详细性和完整性标准答案：C知识点解析：暂无解析二、多项选择题(本题共30题，每题1.0分，共30分。)41、下列属于人员配备的原则的有：()。标准答案：B,D知识点解析：暂无解析42、下列关于领导的特征说法正确的有：()。标准答案：B,C,D知识点解析：暂无解析43、下列关于领导者类型的说法错误的是：()。标准答案：A,B,C知识点解析：暂无解析44、下列关于现代企业制度说法正确的有：()。标准答案：A,D知识点解析：暂无解析45、企业组织结构设计应当考虑下列哪些因素：()。标准答案：A,B,D知识点解析：暂无解析46、下列关于企业组织机构的形式说法正确的是：()。标准答案：A,C,D知识点解析：暂无解析47、下列属于产品差异战略的风险的有：()。标准答案：A,B,C知识点解析：暂无解析48、下列关于多元化战略的动因说法正确的有：()。标准答案：B,C,D知识点解析：暂无解析49、下列对于战略管理发展趋势说法正确的是：()。标准答案：A,C,D知识点解析：暂无解析50、下列关于企业文化说法正确的有：()。标准答案：A,B,D知识点解析：暂无解析51、下列属于企业文化的结构层级的是：()。标准答案：A,B,C知识点解析：暂无解析52、根据《劳动法》及其相关规定，下列有关工资的说法正确的有：()。标准答案：A,C,D知识点解析：暂无解析53、根据《劳动合同法》的有关规定，下列关于试用期说法错误的是：()。标准答案：B,C,D知识点解析：暂无解析54、最低工资保障是国家以法定形式确定最低工资标准，确保劳动者及其家庭成员基本生活需要，下列相关说法正确的是：()。标准答案：A,B,C知识点解析：暂无解析55、下列属于市场细分的条件的有：()。标准答案：B,C,D知识点解析：暂无解析56、下列仅属于工业品市场细分而不属于消费品市场细分的有：()。标准答案：A,B知识点解析：暂无解析57、下列关于长期借款的论述正确的是：()。标准答案：A,B,C知识点解析：暂无解析58、从投资者角度看，风险分为两类：市场风险和公司特有风险，下列属于公司特有风险的有：()。标准答案：A,C,D知识点解析：暂无解析59、下列关于货币时间价值的计算说法正确的有：()。标准答案：A,B,C知识点解析：暂无解析60、下列能够反映企业盈利能力的指标有：()。标准答案：C,D知识点解析：暂无解析61、下列可以用于企业长期偿债能力分析的指标有：()。标准答案：A,C,D知识点解析：暂无解析62、下列关于企业短期偿债能力分析说法正确的有：()。标准答案：A,B知识点解析：暂无解析63、不同的报表使用者有不同的信息需求，因此财务分析角度和重点也有所不同，下列说法错误的有：()。标准答案：C,D知识点解析：暂无解析64、我国的股票具有典型的中国特色，下列说法正确的是：()。标准答案：A,B,C知识点解析：暂无解析65、下列关于证券投资基金说法错误的有：()。标准答案：C,D知识点解析：暂无解析66、构成共同海损必须具备以下条件：()。标准答案：A,B,D知识点解析：暂无解析67、下列关于国际贸易的支付与结算说法正确的是：()。标准答案：A,C,D知识点解析：暂无解析68、下列关于信用证的说法正确的是：()。标准答案：A,C知识点解析：暂无解析69、下列关于经营性租赁说法正确的是：()。标准答案：B,C,D知识点解析：暂无解析70、工商谈判效益的评价标准有：()。标准答案：B,C,D知识点解析：暂无解析三、案例分析题（含5小题）(本题共15题，每题1.0分，共15分。)某地方生产传统工艺品的企业，伴随着我国对外开放政策，也逐渐发展壮大起来。销售额和出口额近十年来平均增长15%以上。员工也由原来的不足200人增加到2000多人。企业还是采用过去的类似直线型的组织结构，企业一把手王厂长既管销售，又管生产，是一个多面全能型的管理者，最近企业发生了一些事情，让王厂长应接不暇。其一：生产基本是按定单生产，基本由厂长传达生产指令。碰到交货紧，往往是厂长带头，和员工一起挑灯夜战。虽然按时交货，但质量不过关，产品被退回，并被要求索赔；其二：以前企业招聘人员人数少，所以王厂长一人就可以决定了。现在每年要招收大中专学生近50人，还要牵涉到人员的培训等，以前的做法就不行了。其三：过去总是王厂长临时抓人去做后勤等工作，现在这方面工作太多，临时抓人去做，已经做不了做不好了。凡此种种，以前有效的管理方法已经失去作用了。71、从案例中给出的信息看，企业明显采用的是()。标准答案：2知识点解析：暂无解析72、企业采用上述结构形式的缺点是()。标准答案：1,8知识点解析：暂无解析73、企业应采用适合其发展的组织结构形式，以下最合理的是()。标准答案：2知识点解析：暂无解析74、采用上题得出的组织结构形式的优点是()。标准答案：2,4,8知识点解析：暂无解析75、现代组织活动需要()和实行严格的()。标准答案：8知识点解析：暂无解析比特丽公司是美国一家大型联合公司，总部设在芝加哥，下属有450个分公司，经营着9000多种产品，其中许多产品，如克拉克棒糖，乔式中国食品等，都是名牌产品。公司每年的销售额达90多亿美元。多年来，比特丽公司都采用购买其他公司来发展自己的积极进取战略，因而取得了迅速的发展。公司的传统做法是：每当购买一家公司或厂家以后，一般都保持其原来的产品，使其成为联合公司一个新产品的市场；另一方面是对下属各分公司都采用分权的形式。允许新购买的分公司或工厂保持其原来的生产管理结构，这些都不受联合公司的限制和约束。由于实行了这种战略，公司变成由许多没有统一目标，彼此又没有什么联系的分公司组成的联合公司。1976年，负责这个发展战略的董事长退休以后，德姆就是在这种情况下被任命为董事长。新董事长德姆的意图是要使公司朝着他新制定的方向发展。根据他新制定的战略，德姆卖掉了下属56个分公司，但同时又买下了西北饮料工业公司。据德姆的说法，公司除了面临发展方向方面的问题外，还面临着另外两个主要问题：一个是下属各分公司都面临着向社会介绍并推销新产品的问题，为了刺激各分公司的工作，德姆决定采用奖金制，对下属干得出色的分公司经理每年奖励1万美元。但是，对于这些收入远远超过1万美元的分公司经理人员来说，1万美元奖金恐怕起不了多大的刺激作用。另一个面临的更严重的问题是，在维持原来的分权制度下，应如何提高对增派参谋人员必要性的认识，应如何发挥直线与参谋人员的作用问题。德姆决定要给下属每个部门增派参谋人员，以便好地帮助各个小组开展工作。但是，有些管理人员则认为只增派参谋人员是不够的，有的人则认为，没有必要增派参谋人员，可以采用单一联络人联系几个单位的方法，即集权管理的方法。公司专门设有一个财务部门，但是这个财务部门根据本就无法控制这么多分公司的财务活动，因此造成联合公司总部甚至无法了解并掌握下属部门支付支票的情况等等。76、现在的比特丽公司分权程度非常高，各下属公司基本上是分而治之，这样的管理缺乏()。标准答案：1知识点解析：暂无解析77、比特丽公司需要平衡集权与分权，正确的做法是()。标准答案：4知识点解析：暂无解析78、德姆的激励方法可能难以达到理想的结果，微薄的奖励起不到足够的激励作用。要取得更好的激励效果，可以改进的是()。标准答案：1,8知识点解析：暂无解析79、参谋人员的作用是为直线主管()。标准答案：1,4,8知识点解析：暂无解析80、在协调直线和参谋人员之间的关系时应做到()。标准答案：2,8知识点解析：暂无解析2006年7月，大学刚毕业的袁小姐和一家公司签订了用人合同。合同书上说明试用期6个月，试用期满后签订3年的用工合同，并没有说明在试用期间对她还有一个考核。2007年1月，袁小姐试用期满，公司却说她没有通过公司的试用期考核，不予录用，让袁小姐直接回家。袁小姐找公司交涉未成，于是申诉至劳动争议仲裁委员会维护其权益。根据上述案例，回答下列问题：81、下列关于劳动者权益的叙述中，正确的有()。标准答案：4知识点解析：暂无解析82、下列关于试用期的规定，符合我国劳动保障法律法规的是()。标准答案：2知识点解析：暂无解析83、吴小姐应怎样保护自己的合法权益?()标准答案：4知识点解析：暂无解析84、关于试用期的规定，下列表述错误的是()。标准答案：1知识点解析：暂无解析85、若吴小姐请求劳动争议仲裁委员会维护其权益，而A公司在法定期间不起诉又不履行仲裁裁决，则吴小姐可以()。标准答案：4知识点解析：暂无解析企业法律顾问（企业管理知识）模拟试卷第2套一、单项选择题(本题共40题，每题1.0分，共40分。)1、市场经济作为一种有效的经济运行形式，在处理“外部不经济”的问题上，所反映的特征是()。A、以间接调控为主的宏观调控体系B、经济的开放性C、发达的市场契约关系D、完善的市场体系标准答案：1知识点解析：暂无解析2、根据企业资本构成和承担的法律责任的差异，世界各国通常将企业划分为()三种基本类型。A、个人独资企业、合伙企业、公司B、个人独资企业、合伙企业、合资企业C、个人独资企业、合资企业、公司D、合伙企业、公司、合资企业标准答案：1知识点解析：暂无解析3、现代企业制度是我国企业改革的方向，()是现代企业制度的特征。A、产权明晰、权责明确、管理科学、分配公平B、产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学C、市场机制、政企分开、管理科学、分配公平D、市场机制、产权明晰、政企分开、管理科学标准答案：2知识点解析：暂无解析4、股份有限公司修改公司章程，按我国公司法规定，必须经出席股东大会的股东所持表决权的()通过。A、二分之一以上B、全部C、三分之一以上D、三分之二以上标准答案：8知识点解析：暂无解析5、某股份有限公司拟成立监事会，下列人员中，()具备候选资格。A、董事B、经理C、职工代表D、财务负责人标准答案：4知识点解析：暂无解析6、某公司内部的管理形态由纵横两套管理系统组成，纵向的是职能系统，横向的是目标系统，该公司实行的组织机构形态是()。A、职能制B、矩阵管理制C、事业部制D、直线制标准答案：2知识点解析：暂无解析7、企业的生产管理是以()为对象的计划、组织、领导、控制活动。A、提供服务B、生产产品C、销售产品D、生产产品或提供服务的过程标准答案：8知识点解析：暂无解析8、大量生产条件下所要解决的主要矛盾是()。A、如何合理确定物资消耗量，合理使用物资B、怎样合理搭配订货，保证及时完成生产任务C、如何妥善安排生产轮番，保证生产过程顺利进行D、如何保证整个生产过程及其各个环节按规定的节拍进行生产标准答案：8知识点解析：暂无解析9、企业信息化建设是一个渐进的过程，是一个从小到大，从简单到复杂，从内部到外部，从()到管理的发展过程。A、经营、信息B、生产、信息C、技术、信息D、技术、生产标准答案：4知识点解析：暂无解析10、管理信息系统由信息源、信息处理器、()和信息管理者构成。A、信息存储B、信息组织C、信息用户D、信息备份标准答案：4知识点解析：暂无解析11、在企业信息管理工作中，处于首要地位的是()。A、信息的收集B、信息的加工与传递C、信息的存储D、信息的利用与反馈标准答案：1知识点解析：暂无解析12、消费品最重要的促销手段是()。A、营业推广B、广告宣传C、公共关系D、人员推销标准答案：2知识点解析：暂无解析13、轮胎厂收购或兼并橡胶厂是实现()战略的表现。A、前向一体化B、后向一体化C、横向一体化D、横向多角化标准答案：2知识点解析：暂无解析14、企业运用其所支配的经济资源，开展某种经营活动，从中赚取利润的能力，称为()。A、变现能力B、偿债能力C、营运能力D、获利能力标准答案：8知识点解析：暂无解析15、产品销售费用、管理费用和财务费用构成企业的()。A、生产费用B、期间费用C、直接费用D、间接费用标准答案：2知识点解析：暂无解析16、将未来的货币折算为现在的价值的过程是()的过程。A、货币贬值B、投资回报计算C、利息生成D、贴现标准答案：8知识点解析：暂无解析17、技术创新过程不是从一个职能到另一个职能的序列性过程，而是同时涉及创新构思的产生、研究与开发、设计制造和市场营销的并行过程。上述技术创新模型是()。A、系统集成网络模型B、一体化技术创新模型C、交互作用模型D、需求引发模型标准答案：2知识点解析：暂无解析18、下列关于企业技术创新的理解，错误的是()。A、技术创新必须是以获得商业利益为目标B、技术创新应该对企业生产条件和要素进行有效组合C、技术创新内容包括产品创新、工艺创新、管理创新和制度创新D、技术创新是科技、组织、商业、金融等系列活动的综合过程标准答案：4知识点解析：暂无解析19、所谓功能性收入分配是指国民收入在()之间进行的分配。A、共同生产国民收入的各种生产要素B、资本所有者和土地所有者C、工资所有者内部D、资本所有者内部标准答案：2知识点解析：暂无解析20、《中华人民共和国劳动法》规定：用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前()日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在()个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。A、60；12B、30；12C、30；6D、90；6标准答案：4知识点解析：暂无解析21、《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同违约责任形式是()责任。A、政治B、民事C、行政D、刑事标准答案：2知识点解析：暂无解析22、按照我国目前的划分标准，重大伤亡事故是指()。A、一次死亡1至2人的事故B、一次死亡3至9人的事故C、一次死亡10人以上50人以下的事故D、一次死亡50人以上的事故标准答案：2知识点解析：暂无解析23、安全生产许可证的有效期为()。A、1年B、2年C、3年D、4年标准答案：4知识点解析：暂无解析24、“国家机关工作人员由于玩忽职守行为造成的人身伤亡或直接经济损失，虽不足规定的标准，但情节特别严重的，仍应追究当时人的刑事责任。”这种说法()。A、正确B、不正确C、不完全正确D、不够准确标准答案：1知识点解析：暂无解析25、“在编制生产计划时要同时编制劳动保护措施计划，检查生产进度时要同时检查安全生产情况，如发现问题，负责进行调度，并转告有关部门。”这是()的职责。A、财务部门B、生产部门C、总会计师D、安全专职机构标准答案：2知识点解析：暂无解析26、以下()不属于质量管理的八项原则。A、领导作用B、过程方法C、预防为主D、全员参与标准答案：4知识点解析：暂无解析27、下列论述错误的是()。A、特性可以是固有或赋予的B、成品完成后因不同要求对产品所增加的特性是固有特性C、产品可能具有一类或多类别的固有特性D、某些产品的赋予特性可能是一些产品的固有特性标准答案：2知识点解析：暂无解析28、按照产品数量分类的检验是()。A、抽样检验B、流动检验C、固定检验D、最终检验标准答案：1知识点解析：暂无解析29、按照对产品损害程度分类的质量检验有()。A、强度检验B、重复检验C、破坏性检验D、安全检验标准答案：4知识点解析：暂无解析30、下列关于产品质量的叙述中，错误的是()。A、产品质量是指产品适合一定用途，满足一定需要的特殊性质的量度B、产品质量管理是企业相对独立的、有组织的基本活动C、产品的质量特性无法区分产品的用途D、质量标准是衡量产品或服务质量的尺度，是质量控制的基本依据标准答案：4知识点解析：暂无解析31、《质量管理和质量保证一训练和使用指南》标准可以用()表示。A、ISO9001B、ISO9002C、ISO9003D、ISO9001—1标准答案：1知识点解析：暂无解析32、以计算机辅助设计、计算机辅助制造和计算机辅助检测等为代表的信息化，称为()。A、企业管理的信息化B、管理和办公的信息化C、企业生产、经营、管理一体的信息化D、技术的信息化标准答案：1知识点解析：暂无解析33、关于劳动合同的变更和履行，下列说法错误的是()。A、劳动合同的双方当事人不可以变更劳动合同B、劳动合同的双方当事人必须全面履行合同规定的义务C、劳动合同中任何一方不得擅自变更合同D、履行劳动合同必须遵守亲自履行原则标准答案：1知识点解析：暂无解析34、负责价格条款、品质条款、数量条款、包装条款等方面谈判内容的人员，是谈判小组中的()。A、管理人员B、技术人员C、商务人员D、法律人员标准答案：4知识点解析：暂无解析35、在财务管理中，将资金划分为变动资金与不变资金两部分，并据以预测企业未来资金需要量的方法称为()。A、定性预测法B、比率预测法C、资金习性预测法D、成本习性预测法标准答案：4知识点解析：暂无解析36、相对于负债融资方式而言，采用吸收直接投资方式筹措资金的优点是()。A、有利于降低资金成本B、有利于集中企业控制权C、有利于降低财务风险D、有利于发挥财务杠杆作用标准答案：4知识点解析：暂无解析37、下列各项经济活动中，属于企业狭义投资的是()。A、购买设备B、购买零部件C、购买专利权D、购买国库券标准答案：8知识点解析：暂无解析38、()是指以决策者的知识、经验和能力，在决策的各个阶段根据目前状况和历史资料，提出决策目标和决策方案。A、风险性决策B、经验决策C、确定性决策D、主观性决策标准答案：2知识点解析：暂无解析39、如果企业欲购买的产品处于卖方市场状态，则该企业为此进行商务谈判时，应采取的谈判策略是()。A、创造条件，把均势转变为优势B、充分运用与发挥自己的谈判能力，大举进攻C、削弱对方优势，竭力扬长避短，尽量减少让步D、作出最大让步，努力使谈判成功标准答案：4知识点解析：暂无解析40、在工商谈判前，应确定不同目标策略，某设备公司拟支付100万元人民币购买一台数控机床，并想借此获得开发软件，该公司确定的目标策略是()。A、最优期望目标B、实际需求目标C、可接受目标D、最低目标标准答案：1知识点解析：暂无解析二、多项选择题(本题共30题，每题1.0分，共30分。)41、下列决策中，()不属于企业的短期经营决策。标准答案：1,4,8知识点解析：暂无解析42、应收账款周转率高说明企业()。标准答案：1,2知识点解析：暂无解析43、企业的资产总额包括()。标准答案：1,2,4知识点解析：暂无解析44、下列关于理性决策和经验决策的比较中，不正确的是()。标准答案：1,2,8知识点解析：暂无解析45、消费行为的细分变量包括()。标准答案：2,4知识点解析：暂无解析46、企业管理现代化的内容包括()。标准答案：4,8知识点解析：暂无解析47、以下各项内容中，和领导者的非法定影响力有关的是()。标准答案：2,4,8知识点解析：暂无解析48、在决策过程中，选择决策方案应遵循的基本原则有()。标准答案：1,2,8知识点解析：暂无解析49、利用波士顿矩阵法，对现有产品进行评价和整顿所采用的变量是()。标准答案：2,4知识点解析：暂无解析50、下列方法中，()没有考虑资金的时间价值，因此在长期投资决策中是处于第二位的方法。标准答案：1,4知识点解析：暂无解析51、“资产”是会计要素之一，下列关于“资产”表述正确的是()。标准答案：1,2,8知识点解析：暂无解析52、企业在产品投入期采用快取脂策略的条件是()。标准答案：1,4,8知识点解析：暂无解析53、电视营销的优点是()。标准答案：1,4,8知识点解析：暂无解析54、除当场解雇外，当需要进行处分时，主管应对违纪者进行()的处分。标准答案：1,2知识点解析：暂无解析55、下列属于员工流失隐含成本的是()。标准答案：2,8知识点解析：暂无解析56、营销人员素质包含的因素有()。标准答案：1,4,8知识点解析：暂无解析57、为有效进行采购而由供需双方制订的联合质量计划一般要包括的内容有()。标准答案：1,2,8知识点解析：暂无解析58、下列各项中，属于由企业筹资引起的财务活动有()。标准答案：1,4,8知识点解析：暂无解析59、下列各项中，属于普通年金形式的项目有()。标准答案：2,4,8知识点解析：暂无解析60、企业的利润总额包括()。标准答案：1,4知识点解析：暂无解析61、多维立体制的企业组织结构包括()三类管理机构。标准答案：1,4,8知识点解析：暂无解析62、最低成本战略可以使企业获得较高的利润或承受较低的价格，但实行低成本战略也有一定的风险和不足，比如()。标准答案：2,4,8知识点解析：暂无解析63、就满足消费者需要来说，作为整体产品必须包括的含义有()。标准答案：2,4,8知识点解析：暂无解析64、用人单位无故拖欠劳动者工资，应该()。标准答案：2,8知识点解析：暂无解析65、质量认证制度包括的内容有()。标准答案：2,8知识点解析：暂无解析66、一体化增长包括()。标准答案：1,4,8知识点解析：暂无解析67、分权的主要途径有()。标准答案：1,4知识点解析：暂无解析68、促销方式可分为人员促销和非人员促销两大类。下列选项中，()属于非人员促销。标准答案：2,4,8知识点解析：暂无解析69、与传统营销相比，绿色营销具有的特征是()。标准答案：1,2,8知识点解析：暂无解析70、下列属于间接薪酬的有()。标准答案：2,4,8知识点解析：暂无解析三、案例分析题（含5小题）(本题共15题，每题1.0分，共15分。)2003年5月，小山于烹饪学校毕业后，到森淼大酒店做厨师。森淼大酒店于6月和小山签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年，试用期满进行考试，若考试不合格则延长试用期半年。试用期内，森淼大酒店每月支付小山工资3000元。小行在试用期内工作认真，但由于缺少经验，半年后考试不合格，于是森淼大酒店决定延长其试用期半年，并通知小山，延长试用期期间，小山的工资为原工资的50%，即1500元。小山认为这一决定没有道理，就找到森淼大酒店经理评理。森淼大酒店经理称：在延长试用期期间降低工资是森淼大酒店多年的做法，对小山不能搞特殊。根据上述情况，请回答下列问题：71、有关本案中森淼大酒店与小山所签劳动合同的效力的下列评论，正确的是()。标准答案：2知识点解析：暂无解析72、森淼大酒店在延长试用期期间降低小山工资的做法是否正确?为什么?()标准答案：1知识点解析：暂无解析73、本案中，森淼大酒店的错误为下列哪项所述?()标准答案：1,4知识点解析：暂无解析74、本案小山与森淼大酒店的争议可以采取下列()方式解决。标准答案：1,2,4,8知识点解析：暂无解析75、下列关于劳动争议仲裁委员会的表述，正确的是()。标准答案：1,2,8知识点解析：暂无解析李莉刚从四川来京打工，2006年8月被一家个体餐馆招为厨房勤杂工，双方口头约定李莉每月的工资为450元，另餐馆每天免费提供两顿饭，如发生意外，其余费用餐馆概不负责。2007年3月，由于连日加班，李莉在切肉时不小心把左手食指切断，为接指花去医药费5000元。李莉同乡告诉她可以要求老板支付医疗费和营养补助费。李莉随后向老板提出医疗费和营养费请求。该餐馆老板拒绝了李莉的请求，并解雇了李莉。2007年4月，李莉向北京市某劳动争议仲裁委员会提出申诉。根据上述资料，回答下列问题：76、下列关于该餐馆的做法的判断正确的是()。标准答案：4知识点解析：暂无解析77、劳动争议仲裁委员会应如何裁决本案?()标准答案：2,4知识点解析：暂无解析78、提起劳动争议仲裁的当事人应当自劳动争议发生之日起()提起仲裁标准答案：2知识点解析：暂无解析79、下列关于劳动争议解决方式的表述，正确的是()。标准答案：1,4知识点解析：暂无解析80、李莉未与餐馆签订合同，餐馆是否应对李莉进行补偿?()标准答案：1知识点解析：暂无解析根据上述利润表，回答下列问题：81、该企业2001年与2000年相比较()。标准答案：1,2,8知识点解析：暂无解析82、该企业2001年销售净利率为()标准答案：8知识点解析：暂无解析83、若2000年与2001年所有者权益分别为6420万元和7680万元，则所有者权益报酬于为()。标准答案：1知识点解析：暂无解析84、从销售净利率和所有者权益报酬率分析()。标准答案：1,2,8知识点解析：暂无解析85、2001年净利润累积数比2000年多()。标准答案：8知识点解析：暂无解析企业法律顾问（企业管理知识）模拟试卷第3套一、单项选择题(本题共40题，每题1.0分，共40分。)1、某企业生产10万件产品，每件5元，然而只卖掉了8万件产品，那么请问应该计入该国GDP的数值为()。A、50B、40C、10D、30标准答案：A知识点解析：国内生产总值指的是经济社会(一国或一个地区)在一定时期内运用生产要素所生产的全部最终产品(物品和劳务)的市场价值。包含以下概念：GDP是一定时期内所生产而不是所销售的最终产品价值。2、某人购买一组商品的价格在2009年为6元，工资为600元/月；到了2010年则为12元，工资为1500元/月，那么2010年的消费物价指数为()。A、2.5B、200C、0.5D、100标准答案：B知识点解析：CPI=一组商品按当期价格计算的价值/基期价格计算的价值×10012/6×100=2003、一国经济高速增长伴随的是()。A、通货膨胀率上升，失业率上升B、通货膨胀率上升，失业率下降C、通货膨胀率下降，失业率上升D、通货膨胀率下降，失业率下降标准答案：B知识点解析：一国的宏观经济目标是相互矛盾的，经济增长的同时常常伴随着高的通胀率，然而在通货膨胀率上升的同时，商品需求旺盛，失业率下降。4、下列对于管理论述错误的是()。A、管理具有二重性B、管理的对象是协调人员和组织生产C、管理是个动态的协调过程D、目的不明确，管理便无从谈起标准答案：B知识点解析：管理的对象是组织资源和组织活动。5、企业按照生产力要素比重划分类型，不包括()。A、劳动密集型企业B、资源密集型企业C、技术密集型企业D、资金密集型企业标准答案：B知识点解析：按生产力要素比重划分企业类型，可分为劳动密集型、资金密集型、技术密集型、知识密集型。6、计划工作是指制订计划，即根据组织内外部的实际情况，权衡客观的需要和主观的可能，通过科学的调查预测，提出在未来一定时期内组织所需达到的具体目标以及实现目标的方法。计划工作的特征不包括()。A、目的性B、主导性C、确定性D、效率性标准答案：C知识点解析：计划工作的特征包括目的性、主导性、普遍性、效率性。7、人员配备是选取合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务。下列属于人员配备的原则的是()。A、经济效益原则B、任人唯贤原则C、程序化、规范化原则D、组织利益原则标准答案：D知识点解析：人员配备原则包括：经济效益原则、任人唯贤原则、因事择人原则、量才使用原则、程序化规范化原则。8、有效的前馈控制系统需要具备的条件不包括()。A、高效的信息处理网络B、适宜的前馈控制系统模型C、及时的变量分析D、有效的措施标准答案：C知识点解析：C选项若改为及时的信息输入则正确。9、某企业子公司实施差异化或低成本等竞争战略属于()。A、公司战略B、经营战略C、多元战略D、职能战略标准答案：B知识点解析：竞争战略是针对行业或产品等某个公司采用的扩大市场占有率，实现市场利润的战略，应属于经营级战略。10、“SWOT”分析法中S字母表示()。A、企业内部优势B、企业的外部威胁C、企业弱势D、企业的外部机会标准答案：A知识点解析：S代表Strengths(优势)。11、战略控制有多种方式，“对企业产品品种、数量、质量、成本、交货期及服务等方面的控制”属于()。A、财务控制B、生产控制C、质量控制D、成本控制标准答案：B知识点解析：对企业产品品种、数量、质量、成本、交货期及服务等方面的控制是生产控制。12、根据对职业技能和产业结构变化引起的就业趋势进行预测，有计划地制订培训项目，改进劳动者的知识、技能、文化观念和工作行为。这种培训属于()。A、职前培训B、继续教育C、实践培训D、职业教育标准答案：B知识点解析：根据对职业技能和产业结构变化引起的就业趋势进行预测，有计划地制定培训项目，改进劳动者的知识、技能、文化观念和工作行为。这属于继续教育。13、职业发展是指一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。职业发展的概念始于()。A、20世纪40年代B、20世纪50年代C、20世纪60年代D、20世纪70年代标准答案：C知识点解析：职业发展的概念始于20世纪60年代。14、下列关于绩效考核方法正确的是：()。A、量表法常用于团队绩效评价B、平衡计分卡常用于个人绩效评价C、MBO导向绩效管理通常分为四个阶段：计划、指导、考评和激励D、关键绩效指标法的关键是确定考核标准标准答案：C知识点解析：A选项中量表法常用于个人绩效评价，B选项中平衡计分卡常用于团队绩效评价，D选项中关键绩效指标法的关键是选择合适的关键绩效指标。15、一般情况下，企业员工的薪酬水平应该比行业内的平均薪酬水平高15%左右，这样既不会使企业负担过重，又可以达到吸引和保留人才的目的。这是薪酬管理原则中的：()。A、公平性原则B、竞争原则C、激励性原则D、认可性原则标准答案：B知识点解析：企业薪酬标准要有吸引力，才足以战胜其他企业吸引人才，符合竞争性原则。16、休息、休假时间，是指劳动者在国家规定的法定工作时间以外，不从事生产或者工作而自己支配的时间。下列关于休假休息叙述错误的是：()。A、国家规定平均每周不超过40小时的工时制度B、保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但每月不得超过48小时C、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天D、职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天标准答案：B知识点解析：每月不得超过36小时。17、下列说法中错误的是：()。A、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为双方已订立无固定期限劳动合同B、违反强制订立无固定期限劳动合同义务的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍工资C、劳动者在用人单位连续工作满10年，用人单位有缔结无固定期限劳动合同的义务D、连续订立三次固定期限劳动合同，且劳动者没有主观过错或自身客观劳动能力限制等情形续订劳动合同，用人单位有缔结无固定期限劳动合同的义务标准答案：D知识点解析：应改为连续订立二次固定期限劳动合同。18、()是指企业利用多种信息载体，与目标市场进行沟通的传播活动，包括广告、人员推销、营业推广与公共关系等。A、产品B、定价C、促销D、分销标准答案：C知识点解析：企业利用多种信息载体，与目标市场进行沟通的传播活动属于促销。19、按照单位成本加上一定百分比的加成来制定产品销售价格的定价方法称为：()定价法。A、成本加成B、目标C、认知价值D、诊断标准答案：A知识点解析：按照单位成本加上一定百分比的加成来制订产品销售价格的定价方法称为成本加成。20、我国不少公司在春节、元宵节、中秋节等传统节日期间大做广告以促进产品销售，这体现了消费者市场细分的()方法。A、人口细分B、地理细分C、心理细分D、行为细分标准答案：D知识点解析：消费者在传统节日进入市场的频度高，数量多，属于行为细分。21、商品的功能与价格是否相符合是影响消费者购买行为的()。A、经济因素B、购买动机C、社会性因素D、心理因素标准答案：A知识点解析：商品的功能与价格是否相符合是一种影响消费者行为的经济因素。22、扩张型资本运营是指企业通过资本运营实现企业规模的扩大和发展领域的拓展。以下说法错误的是：()。A、企业申请首次公开发行上市程序较复杂B、通过首次公开发行上市方式上市，企业承担全部费用C、兼并使被兼并企业失去法人资格D、收购是指企业获得另一企业全部股权的商业行为标准答案：D知识点解析：收购是指一个企业通过购买和证券交换等方式获取其他企业的全部所有权或部分股权，从而掌握其经营控制权的商业行为。23、收购企业利用目标公司资产的经营收入，来支付兼并费用或作为费用支付的担保。并购企业以目标公司的资产及营运所得作为融资担保和还款资金来源，通过贷款获得资金来兼并目标企业。这种资本运营方式是：()。A、投资控股收购重组模式B、杠杆收购模式C、合资控股模式D、收购式重组标准答案：B知识点解析：并购企业以目标公司的资产及营运所得作为融资担保和还款资金来源，通过贷款获得资金来兼并目标企业。用少量的资金做大量资金的事，属于杠杆效应，因此是杠杆收购模式。24、对于金融衍生品的特征描述错误的是：()。A、只要支付一定比例的保证金就可以进行全额衍生品交易B、结算一般不采用现金差价结算的方式C、只有在满期日以实物交割方式履约的合约才需要买方交足货款D、金融衍生品交易具有杠杆效应标准答案：B知识点解析：结算一般采用现金差价结算的方式进行。25、对赌协议就是收购方(包括投资方)与出让方(包括融资方)在达成并购(或者融资)协议时，对于未来不确定的情况进行一种约定。下列说法错误的是：()。A、对赌协议实际上就是期权的一种形式B、通过条款的设计，对赌协议可以有效保护投资人利益C、所有投资协议都有对赌协议D、对赌协议产生的根源在于企业未来盈利能力的不确定性标准答案：C知识点解析：目前，对赌协议在我国资本市场逐渐开始了尝试，并不是所有的投资协议都有对赌协议。26、某企业税后利润为13.4万元，所得税为6.6万元，利息费用为10万元，则该企业的利息保障倍数为()。A、2.78B、3C、1.9D、0.78标准答案：B知识点解析：利息保障倍数=息税前利润/利息费用，此题为(13.4+6.6+10)/10=327、某企业购入面值为50000元的复利债券，利率为10%，期限为3年，3年后该债券的本利和为()元。A、55000B、60500C、65000D、66550标准答案：D知识点解析：本利和=5000×(1+10%)×(1+10%)×(1+10%)=6655028、速动比率与流动比率的区别在于()。A、无形资产B、应收账款C、预付账款D、存货标准答案：D知识点解析：流动资产-存货=速动资产。29、财务报表是企业财务会计报告的主要组成部分，反映在一定时期内企业经营成果的报表是：()。A、资产负债表B、利润表C、现金流量表D、所有者权益变动表标准答案：B知识点解析：反映在一定时期内企业经营成果的报表是利润表。30、在资产负债表上，所有者权益可分为四项，下列不属于这四项之一的是：()。A、实收资本B、资本公积C、盈余公积金D、应付账款标准答案：D知识点解析：另外一项应该是未分配利润。31、某公司上年末资产负债率为700k，流动比率为1.3，本年初该公司偿还一笔银行短期贷款，这一经济业务使()。A、资产负债率上升，流动比率下降B、资产负债率下降，流动比率上升C、资产负债和动比率均下降D、资产负债和动比率均上升标准答案：B知识点解析：资产负债率=负债总额/资产总额，企业偿还一笔银行短期贷款，导致负债总额和资产总额以相同的数额减少，导致资产负债率下降。流动比率=流动资产/流动负债，公司偿还一笔银行短期贷款导致企业的流动资产和流动负债减少相同的数额，流动比率上升。32、吸收直接投资有利于降低财务风险．原因在于()。A、主要来源于国家投资B、向投资者支付的报酬可以根据企业的经营状况决定，比较灵活C、投资者承担无限责任D、主要是用现金投资标准答案：B知识点解析：对于企业而言，筹资风险主要来自两个方面，一是支付报酬是否固定(报酬固定的风险大)，二是偿还时间是否固定以及偿还时间长短(偿还时间固定的风险大，偿还时间短的风险大)。33、A国对B国进口的商品给予特别优惠的低关税或免税待遇，其他国家不享受这种待遇。这种税被称作：()。A、反补贴税B、差价税C、普惠税D、特惠税标准答案：D知识点解析：一个国家或者经济集团对某些特定国家或地区进口的商品给予特别优惠的低关税或免税待遇，是特惠税。34、复汇率制是指一国货币的对外汇率不只有一个，而是有两个或两个以上汇率。其目的是利用汇率的差别来限制和鼓励某些商品进口或出口。常用于()。A、数量性外汇管制B、成本性外汇管制C、歧视性外汇管制D、平衡性外汇管制标准答案：B知识点解析：成本性外汇管制是指国家外汇管理机构对外汇买卖实行复汇率制，利用外汇买卖成本的差异，间接影响不同商品的进出口。CD两项不存在。35、几个国家政府，通过一定方式商讨出口管制货单和国别，规定出口管制的办法，这属于()。A、多边出口管制B、单边出口管制C、不属于出口管制范畴D、个别出口管制标准答案：A知识点解析：没有D选项的说法。36、下列关于我国海洋运输货物保险说法正确的是：()。A、平安险、水渍险和一切险都不属于我国海洋运输货物保险的基本险别B、被保险货物在运输途中由于恶劣气候、雷电、海啸、地震、洪水等自然灾害造成整批货物的全部损失或推定全损不属于平安险的责任范围C、水渍险承保的责任范围，包括了平安险的各项责任D、一切险的责任范围，除包括平安险和水渍险的各项责任外，还对货物在运输过程中由于外来原因所造成的全部或部分损失赔偿，战争、罢工等引起的损失也属于其承保的范围标准答案：C知识点解析：战争、罢工等引起的损失不属于一切险承保的范围。37、“桌到桌”的运输方式是指：()。A、班机运输B、包机运输C、集中托运D、航空急件标准答案：D知识点解析：“桌到桌”的运输方式是指航空急件。38、对于共同海损和单独海损的描述正确的是：()。A、单独海损有人为因素在内B、单独海损的损失由受损方自行承担C、共同海损的损失由各方平均分摊D、共同海损的牺牲必须是无意采取的行为标准答案：B知识点解析：共同海损的损失是由各受益方按获救财产价值的多少，按比例共同分摊。共同海损的牺牲必须是自动的有意采取的行为。单独海损是由海上风险直接造成的货物损失，没有人为因素在内。39、以诚信为本，向对方传递的信息可以是模糊信息，但不能是虚假信息，这种策略是：()。A、一致式开局策略B、坦诚式开局策略C、保留式开局策略D、挑剔式开局策略标准答案：C知识点解析：以诚信为本，向对方传递的信息可以是模糊信息，但不能是虚假信息是保留式开局策略。40、在商务谈判中，着装是一项重要的礼仪，下列关于谈判着装的叙述正确的是：()。A、中老年男性应穿着西装或中山装B、女性不应穿着旗袍C、中老年男性一般可不打领带D、女性最好不穿着西装套裙标准答案：A知识点解析：中青年女性可以穿着旗袍；女性参加商务谈判多穿着西装套裙。二、多项选择题(本题共30题，每题1.0分，共30分。)41、下列属于长期性失业的有：()。标准答案：B,C知识点解析：摩擦性失业是一种过渡性或者短期性的失业，源于劳动力的供给方，由于劳动供给双方的不匹配而导致，但是很快会重新就业。自愿性失业是工人不愿意接受现行的工资而形成的失业，因此也属于供给方的行为，属于短期可解决的。42、一个国家在某个时期物价上涨，通货膨胀率为20%，A是某依靠固定收入生活的工薪阶层，B是一小型外企的管理者，则以下说法错误的是：()。标准答案：B,C知识点解析：通货膨胀不利于靠固定收入维持生活的人，因为收入的变动要落后于物价的变动；反之，有利于靠变动收入维持生活的人，因为这些人的货币收入会走在价格水平和生活费用上涨之前。43、按领导者的态度，可将领导划分为：()。标准答案：A,D知识点解析：按领导者的态度，可将领导分为体谅型和严厉型。44、属于控制的基本要求的有：()。标准答案：B,C,D知识点解析：A选项若改为控制工作要具有全局观点则正确。45、系统思考需要()。标准答案：A,C知识点解析：系统思考需要系统的观点和动态的观点。46、企业创新管理包括：()。标准答案：A,B,C知识点解析：暂无解析47、公司制组织制度的三权分立原则中，三权是指：()。标准答案：B,C,D知识点解析：A选项不在三权之内。48、企业集团组建方式有：()。标准答案：A,B知识点解析：组建企业集团主要有市场方式和非市场方式两种。49、以下属于企业拥有的无形资源的有()。标准答案：B,C,D知识点解析：BC项没有疑问，对于第四项，企业往往会忽视关系性资源，比如企业与顾客的关系以及与其他利益相关者的关系，包括与媒体或政府的关系。这类资源也是企业的无形资源。50、五种力量模型将大量不同的因素汇集在一个简便的模型中，以此分析一个行业的基本竞争态势。下列可以影响供应者议价能力的因素有：()。标准答案：A,B,C知识点解析：D选项是决定替代品压力大小的因素。51、职能法是分析公司内部因素的方法之一，对各种职能状况的比较和评价一般可以从()进行。标准答案：A,C,D知识点解析：暂无解析52、人力资源管理的目标包括：()。标准答案：B,C知识点解析：暂无解析53、绩效考核标准体系具有：()。标准答案：A,B,D知识点解析：暂无解析54、下列属于直接薪酬的是：()。标准答案：A,B,C知识点解析：特殊福利属于间接薪酬。55、下列说法错误的有：()。标准答案：A,B,C知识点解析：劳动合同部分无效，其他部分仍然有效；劳动合同无效可以由劳动争议仲裁机构确认；劳动合同无效，但发生的劳动关系应视为事实劳动关系。56、影响消费者购买行为的主要因素有()。标准答案：B,C,D知识点解析：暂无解析57、市场增长率/市场占有率矩阵将经营单位划分为4个类型，除了问题类外，还包括()。标准答案：A,B,C知识点解析：暂无解析58、产品组合包括的变数是()。标准答案：B,C,D知识点解析：宽度指拥有的产品线的数量；深度指各种产品线中不同产品项目的数量；关联度指各产品线之间的关联程度。59、MBO是流行于欧美国家的一种企业收购方式。下列有关MBO的表述中，不正确的是()。标准答案：B,C,D知识点解析：MBO就是所谓的管理层收购，即目标公司的管理者或经理层利用借贷所融资本购买本公司的股权，从而改变本公司所有者结构、控制权结构和资产结构，进而达到重组本公司的目的并获得预期收益的一种收购行为。故BCD的说法都是错误的。60、在下列权利中属于普通股股东享有的权利的是：()。标准答案：A,C,D知识点解析：B为优先股股东的特有权利。61、风险投资的方式，从投资性质来看有：()。标准答案：A,B,C知识点解析：风险投资方式中不包含实物投资。62、下列项目投资指标中，考虑资金时间价值的指标是：()。标准答案：A,B,C知识点解析：平均报酬率=年平均现金净流入量/原始投资额，没有考虑时间价值。63、相对于发行债券筹资而言，对于企业而言，发行股票筹集资金的优点有()。标准答案：A,B,D知识点解析：股票筹资的资金成本一般较高。64、在下列指标中，用于分析企业长期偿债能力的有：()。标准答案：A,B,C知识点解析：D选项用于企业盈利能力分析。65、关于促进出口政策说法正确的是()。标准答案：B,C,D知识点解析：出口信贷国家担保制中，担保保险的范围不但包括一般商业风险，还包括由政治因素、外汇管制等引起的不能按时付款或拒付款的风险。66、尽管在国际贸易中不同法律对不可抗力的确切含义解释并不统一，甚至称谓也各不相同，但其精神原则上大体相同。主要包括以下几点()。标准答案：A,B,C知识点解析：不包括D选项，发生概率不是定义不可抗力所考虑的因素。67、在国际货物买卖合同商订的过程中，磋商程序主要有四个环节，其中达成交易必不可少的两个环节是：()。标准答案：B,D知识点解析：达成交易必不可少的两个环节是发盘和接受。68、《联合国国际货物多式联运公约》中规定国际多式联运的条件的描述，正确的是()。标准答案：A,C知识点解析：《联合国国际货物多式联运公约》中规定国际多式联运的条件是：有一个多式联运负责人，有一份包括全程的多式联运合同和单据，至少有两种以上不同运输方式的组合，必须是全程单一的运费费率。69、对于国际上常见的信用证的种类，下列说法正确的是：()。标准答案：A,B,C知识点解析：延期付款信用证不使用汇票，不作承兑。70、商务谈判除了具有一般的谈判的特征外，还有自己的特点：()。标准答案：A,B,D知识点解析：商务谈判侧重的是经济利益，虽然不能损害国家利益，但C项不是商务谈判的特点。三、案例分析题（含4小题）(本题共20题，每题1.0分，共20分。)M公司最高层主管人员长期忧虑的一个问题是：生产车间的工人对工作缺乏兴趣，产品质量不得不由检验科来保证。公司在生产线的最后增设一个技术水平较高的班组，专门负责解决质量问题。但公司中很多人对于使用这种事后处理方法感到很不满意。公司召集主要部门主管开会研究这个问题。生产经理认为，只要工程设计上加强改进许多质量问题就不会出现。他还认为人事部门没有更仔细地挑选工人，并且没有让生产部门参与到选拔工作中来。总工程师认为如果标准要求再严一点，生产就会非常困难和费时，成本会大幅提高。人事经理认为人事部门对公司启用和留用工人很少有或没有控制权。其次，车间的工作非常单调辛苦，所以工人对工作没有兴趣很正常。不过他建议公司一是要工人掌握几种操作技能，而不是制作一项简单的动作；二是工人每星期轮流换班，可以为工人提供新的和更有挑战性的工作。人事经理的建议很快被采用，但结果不尽如人意。工人对新计划表示极大的不满。一个星期后，工人罢工，装配线关闭。工人们声称，新计划只是让他们要做比以前更多的工作并且训练他们去替代其他工人而不增加任何工资。71、该企业在产品生产过程中，在生产线的最后增设一个技术班组，专门解决质量问题，这种行为属于：()。标准答案：C知识点解析：在产品完成之后检查，属于反馈控制。72、企业各部门对于质量责任和原因有不同的看法和争执，这些争执反映了()。标准答案：B,D知识点解析：各部门间发生较大争议，说明各部门间的协调工作做的不好，而且这种不成功的协调导致了长期的矛盾被激化。73、人事经理试图通过改变工作方式和扩大工作范围来提高工人的兴趣，这种方式属于双因素理论中的：()。标准答案：A知识点解析：这是作为对工人能力的肯定的一种激励。74、人事经理的建议实行后并没有取得预期的效果，最可能的原因是：()。标准答案：D知识点解析：与工人的沟通很重要，若出现沟通障碍，很容易适得其反。H公司是一家大型的家电制造企业。公司下设多家子公司，涵盖了多种家电产品的生产和销售。近年来由于市场竞争激烈，限制了企业的进一步发展，为此企业领导层决定对企业的发展战略进行重大调整。第一。公司决定调整经营范围，将市场竞争激烈、公司竞争力不强的洗衣机公司重组上市，并将其股份转让给原股东。第二，针对太阳能热水器行业的现状，公司发现未来市场上热水器的真空集热管上的干涉膜将是主流，目前普通真空集热管是渐变膜。目前这种干涉膜在国内主要由7家供应商供应。因此公司成立了一家太阳能热水器生产子公司，该子公司计划收购多家干涉膜生产企业，从而达到太阳能热水器龙头企业地位，实现经济利益最大化的目的。但此举因涉嫌形成市场垄断而遭到政府部门调查。75、H公司退出洗衣机产行业而采取的资产剥离策略是：()。标准答案：A知识点解析：将洗衣机公司股权转让，这属于抽资脱离。76、太阳能热水器生产子公司对干涉膜生产企业的收购行为属于：()。标准答案：A知识点解析：对上游供应商的收购属于纵向兼并。77、政府在企业资本运作过程中发挥的作用包括：()。标准答案：A,B,D知识点解析：政府不提供中介服务。78、企业资本运作所要实现的主要目的是：()。标准答案：B知识点解析：最终的目的都要落到利润最大化上。某企业为了扩大生产规模，拟购置一套新设备。企业管理部门提出A、B两个方案供选择。A方案是购置国产设备，全部购置成本为500万元，预计可使用5年。第1年现金净流量为100万元；第2～4年内，每年现金净流量均为180万元；第5年现金净流量为150万元；第5年末设备报废，可得残值收入10万元。B方案是购置进口设备，全部购置成本为1000万元，预计可使用6年。每年现金净流量均为255万元，第6年末设备报废，可得残值收入30万元。两个方案均在投资当年一次投入完工并产生经济效益，资金成本为10%。有关的复利现值系数和年金现值系数见下表：请分析案例，并回答下列问题：79、A、B方案的净现值分别为：()。标准答案：C知识点解析：A方案的净现值等于各个年度的现金净流量折现以后的总额减去投资总额，残值也要折现：100×0.9091+180×0.8264+180×0.7513+180×0.6830+150×0.6209+10×0.6209-500=97.18(万元)。B方案由于每年现金净流量均为255万元：255×4.3553+30×0.5645-1000=127.54(万元)。80、A、B方案的平均报酬率分别为：()。标准答案：B,D知识点解析：平均报酬率=年平均现金净流入量÷原始投资额。A方案平均报酬率=(100+180×3+150+10)÷5÷500=32%。B方案平均报酬率=(266×6+30)÷6÷1000=26%。81、如果AB两个方案中只能选择一个，仅从经济角度考虑：()。标准答案：B知识点解析：由前两题得出。82、本例中的投资项目属于：()。标准答案：A,C知识点解析：直接购置设备属于直接投资；5年内收回属于短期投资。某厂科研部门研究设计出A、B、C、D四种全新产品优化生产方案。厂营销部门通过市场调查，了解到每种方案都面临滞销、一般和畅销三种市场状态，各种市场状态的概率和标准损益值如图表所示。厂最高决策层根据各方面综合信息做出以下决策：(1)建设规模较大的D方案产品生产线，尽力独占竞争者力图获取的利益；(2)成了D产品科研攻关队，不断进行技术创新，垄断各种可行的技术专利，保持优良的产品品质；(3)加大对D产品的广告，客户服务和生产支出，加强进入壁垒；(4)投入足够的力量保持成本竞争，以诱人的合理价格，增加市场现有份额；(5)力求与最佳供应商签订排他性合同，垄断优良原料资源。83、该厂采取的战略是：()。标准答案：B知识点解析：该公司的策略符合维持策略的描述。84、该厂所做出的决策属于：()。标准答案：A,C知识点解析：风险决策是方案未来的自然状态不能预先明确，对决策问题所处的条件知道较多但不全面和肯定的情况下做出的决策。非程序化决策是为解决不经常重复出现的新问题所进行的决策。题中符合AC。85、该厂最高决策层所选择的D方案期望值为：()。标准答案：D知识点解析：A方案的期望值=0.2×20+0.6×70+0.2×100=66B方案的期望值=0.2×20+0.1×70+0.7×100=81C方案的期望值=0×20+0.9×70+0.1×100=64D方案的期望值=0.1×20+0.3×70+0.6×100=8386、如果该厂最高决策层是一个倾向于最大可能性准则的理性决策群体，则他们最有可能选择的方案是：()。标准答案：C知识点解析：C方案较为保险，在不利情况下损失较少，且收入可以接受。L公司是一家国有自行车制造企业。公司下设3个事业部，分别涵盖了山地车、电动车和公路赛车的生产销售业务。公司作为大型企业，也曾有过不错的经营业绩。由于企业产品老化，近年来，企业逐渐陷入困境。公司新上任的领导为了扭转困局，经过市场分析，针对公路赛车市场竞争相对不激烈、排名前面的厂家没有将公路赛车作为发展重点、而本企业又有一定竞争力的情况。决定研制新型公路赛车以扩大市场。为了实施项目管理，公司从各部门抽调骨干人员组成了专门团队，团队领导为了保证研制的顺利进行，决定推行新的研制模式，强调在设计阶段就开始关注产品整个生命周期中的各个方面，通盘考虑质量、成本、进度和用户的要求。采取新方法后，新型公路赛车的研制周期大大缩短，很快投放市场，为公司扭转了市场局面。请分析案例，并回答下列问题：87、从战略管理的角度看，公司研制新型公路赛车的做法，属于竞争战略中的()战略。标准答案：D知识点解析：拾遗补阙战略着力抓住主导企业放弃或忽视的客户。88、在公司的自行车产品组合中，产品线()。标准答案：B,D知识点解析：三种产品可看出宽度为3，且三种产品关联度较为紧密。89、在试制新型公路赛车过程中，公司采取的组织结构形式是：()。标准答案：B知识点解析：组成专门团队，且从质量、成本、进度等方面进行控制，属于矩阵管理制。90、经过一段时间后，该公司某一型号的公路赛车占有了60%的市场，且为企业带来了可观的利润，但销售增长较慢，此时该型号的卡车应当属于下列哪种类型的产品()。标准答案：A知识点解析：市场占有率高，增长缓慢，这属于金牛类产品。四、案例分析题（含6小题）(本题共6题，每题1.0分，共6分。)某公司2003年12月31日的资产负债表如下：该公司2003年主营业务收入为9645万元，主营业务成本为8355万元，管理费用为870万元，利息费用为147万元，利润总额为273万元，所得税为98万元，净利润为175万元。根据以上资料，回答下列问题：91、该公司的流动比率和速动比率分别为()。标准答案：C知识点解析：流动比率=流动资产/流动负债(465+2016+1449)/(702+504+774)=1.98速动比率=速动资产/流动负债(465+2016)/(702+504+774)=1.2592、该公司的资产负债率和利息保障倍数分别为()。标准答案：A知识点解析：资产负债率=负债总额/资产总额(5695-176-2000)/5695=61.79%利息保障倍数=息税前利润/利息费用(147+273)/147=2.8693、该公司的应收账款周转率和存货周转率分别为()。标准答案：D知识点解析：应收账款周转率=赊销收入净额/应收账款平均余额9675/[(1