下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工作室合伙人协议书合同编号:__________姓名/名称:________________地址:____________________联系电话:________________名称:__________________地址:__________________联系电话:________________鉴于甲乙双方自愿合作,共同经营工作室,为了明确双方的权利、义务和责任,经友好协商,达成如下协议:第一条合作目的和原则1.1甲乙双方共同致力于工作室的发展和运营,实现共同的经济效益。1.2双方应遵循平等、自愿、诚实、信任的原则,共同履行本协议。第二条合作内容2.1甲方作为合伙人,以其出资和技能为合作的基础,参与工作室的管理和运营。2.2乙方作为工作室,为甲方提供经营平台,并负责工作室的日常管理和运营。第三条出资和投资3.1甲方应在签署本协议之日起______日内向乙方支付出资额为人民币______元整(大写:_______________________元整),作为合伙出资。3.2甲方出资后,其出资财产归工作室所有,甲方不再享有对该财产的所有权。3.3乙方负责妥善管理和使用甲方的出资财产,确保其安全和增值。第四条利润分配和亏损承担4.1工作室的利润按照甲乙双方的出资比例进行分配。4.2工作室的亏损由甲乙双方按照出资比例承担。4.3工作室的利润和亏损应按季度进行结算,并予以公告。第五条管理方式5.1甲乙双方共同组成管理团队,负责工作室的日常管理和运营。5.2甲方应积极参与管理团队的各项工作,为工作室的发展提供建议和支持。5.3乙方负责组织和管理各项业务,确保工作室的正常运营。第六条保密条款6.1甲乙双方应对本协议的内容和签订过程予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。6.2甲乙双方应对工作室的经营情况和客户信息予以保密,不得泄露给第三方。第七条解除和终止(1)甲乙双方协商一致解除或终止本协议;(2)一方严重违反本协议,对方无法继续履行本协议;(3)依法应当解除或终止本协议的其他情况。7.2本协议解除或终止后,甲乙双方应按照出资比例返还对方的出资财产。第八条争议解决8.1甲乙双方因履行本协议发生的争议,应通过友好协商解决。8.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。9.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(签字/盖章):______________乙方(签字/盖章):______________签订日期:________________一、附件列表:1.甲方身份证明文件2.乙方营业执照副本3.出资证明文件4.管理团队组成文件5.保密协议6.工作室运营财务报表7.工作室业务许可证明文件二、违约行为及认定:1.未按约定时间出资:甲方未在协议规定的时间内完成出资行为。2.未按约定进行利润分配:甲方未按照协议规定的出资比例进行利润分配。3.泄露商业秘密:未经许可,任何一方泄露对方的商业秘密或工作室的经营情况和客户信息。4.未履行管理职责:甲方未积极参与管理团队的工作,或乙方未妥善组织和管理工作。5.未按时解除或终止协议:在符合协议规定解除或终止条件时,一方未按时履行解除或终止协议的义务。三、法律名词及解释:1.合伙人:指参与工作室经营并按照协议承担责任和分享利润的自然人或其他组织。2.出资:指合伙人按照协议约定向工作室投入的财产或资金。3.管理团队:指由甲乙双方组成的负责工作室日常管理和运营的团队。4.保密协议:指甲乙双方签订的关于保守商业秘密和经营情况的协议。5.利润分配:指按照协议规定将工作室实现的利润分配给合伙人的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.出资问题:如甲方延迟出资,乙方应及时提醒,如甲方仍不履行,乙方可以依法要求甲方承担违约责任。2.利润分配争议:如发生利润分配争议,甲乙双方应协商解决,协商不成可依法进行诉讼解决。3.泄露商业秘密:如发生泄露商业秘密的情况,受害方可要求违约方承担违约责任,并要求赔偿损失。4.管理职责问题:如甲方未积极参与管理或乙方未妥善组织管理,双方应加强沟通,必要时可依法进行调解或诉讼。五、所有应用
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- PLC控制技术考试模拟题(含答案)
- 养老院环境保护管理制度
- 交通安全教育课件
- 《打造学习型团队》课件
- 2024年新能源项目投资委托居间合同范本3篇
- 教育合同范本
- 2024年度特殊工种委托招聘与职业安全防护用品供应合同3篇
- 临床静脉留置针护理及并发症
- 2024年度绿色有机食材供应合作协议2篇
- 2024天津出租车租赁车辆安全性能检测合同3篇
- 幼儿园唐诗三百首
- 洗车设备检验报告
- 设备操作手册编写与更新方法和技巧讲解与实操演示
- 强军梦小品剧本-中国梦强军梦小品(我的强军梦)
- 心力衰竭治疗中的体外机械循环辅助
- (新湘教版)地理 八年级上册+下册 填图课件
- 福建省服务区标准化设计指南
- 益丰大药房入职测评题库
- 排水沟修复方案
- 人教版五年级数学上册专项计算题12套(每日一练)
- 薪酬管理体系的公平性与公正性要求
评论
0/150
提交评论