加工业工人薪酬支付保障

加工业工人薪酬支付保障合同编号：__________甲方（用人单位）：___________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（工人）：_____________________身份证号码：______________________住址：_____________________________联系电话：_________________________鉴于甲方为一家依法成立的加工业企业，乙方愿意加入甲方从事工人工作，双方经充分协商，就乙方薪酬支付保障等事项达成如下协议：第一条薪酬待遇1.1乙方工资按照甲方制定的工资标准及岗位工资制度执行。1.2乙方的工资支付周期为每月一次，甲方应在每月____日前将工资支付给乙方。1.3乙方工资包括基本工资、加班费、奖金、津贴等，具体金额依据乙方实际工作时间及完成工作任务情况计算。1.4乙方加班费按照甲方和国家法律法规的规定支付。1.5乙方享有国家法定节假日工资、年假工资等福利待遇，具体按照国家和甲方规定执行。第二条工资保障2.1甲方应按照本合同约定及时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣乙方工资。2.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，确保乙方享有国家规定的社会保险待遇。2.3甲方应为本合同约定的工资支付事项向乙方出具工资支付证明。第三条违约责任3.1甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，应支付乙方未支付工资部分的__%违约金。3.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，应承担乙方应当享有的社会保险待遇的损失，并支付乙方相应的赔偿金。3.3乙方违反本合同规定提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。第四条其他事项4.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。4.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。4.4本合同的修改、解除、终止、失效等事项，必须经甲乙双方协商一致并书面确认。甲方（用人单位）：___________________乙方（工人）：_____________________签订日期：_______________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.甲方社会保险缴纳证明3.乙方工作时间及任务完成情况记录4.甲方工资支付证明5.乙方工资银行转账记录二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定标准为未支付部分。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，认定标准为国家相关法律法规。3.乙方未按照合同规定提前解除劳动合同，认定标准为合同约定的提前解除条款。三、法律名词及解释：1.甲方：指依法成立的加工业企业，承担雇佣乙方的义务。2.乙方：指被甲方雇佣的工人，享有甲方规定的薪酬待遇。3.工资：指乙方按照合同约定所应得的薪酬，包括基本工资、加班费、奖金、津贴等。4.社会保险：指国家法律法规规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方可以要求甲方支付未支付工资部分的违约金，同时向劳动监察部门投诉。2.甲方未缴纳社会保险：乙方可以要求甲方补缴社会保险，并向社会保险管理部门投诉。3.乙方提前解除劳动合同：双方协商确定违约金金额，乙方按照约定支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为加工业企业，需要雇佣工人从事加工业生产。2.乙方为具有合法身份的工人，愿意加入甲方从事加工业工作。