下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
导游职业培训与技能提升合同编号:__________甲方(培训方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(参训方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为专业导游职业培训机构,乙方自愿参加甲方组织的导游职业培训与技能提升课程,双方为明确培训事项,经友好协商,达成如下协议:一、培训内容1.1培训课程:导游职业培训与技能提升课程1.2培训方式:线下授课、线上辅导、实践操作相结合1.3培训课时:共计__________课时1.4培训地点:__________1.5培训时间:自__________起至__________止二、培训费用2.1乙方应支付培训费用总计人民币__________元整(大写:____________________元整)。2.2培训费用支付方式:(1)乙方在签订本合同时,支付培训费用的__________%;(2)乙方在培训开始前,支付培训费用的__________%;(3)乙方在培训过程中,根据实际进度支付剩余的培训费用。三、培训保障3.1甲方应确保培训质量,提供优质的教学资源和专业师资队伍。3.2甲方应合理安排培训课程和时间,确保乙方顺利完成培训。3.3甲方应为乙方提供必要的培训教材和学习资料。3.4甲方应对乙方在培训过程中的个人信息保密,不得泄露给第三方。四、培训效果4.1乙方应积极参与培训,按照甲方的要求完成各项培训任务。4.2乙方应在培训结束后,参加甲方组织的导游职业技能考核。4.3乙方通过考核后,甲方应提供相应的导游资格证书。五、违约责任5.1甲方未按约定提供培训服务,应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的损失。5.2乙方未按约定支付培训费用,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至培训结束之日止。甲方(培训方):__________乙方(参训方):__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方(培训方)营业执照复印件2.乙方(参训方)身份证复印件3.培训课程大纲4.培训师资名单5.培训考核标准6.导游资格证书样本7.培训费用支付凭证二、违约行为及认定:1.甲方未按约定提供培训服务,包括但不限于:未按约定时间提供培训课程未提供合格的培训师资未提供必要的培训教材和学习资料未组织乙方参加导游职业技能考核2.乙方未按约定支付培训费用,包括但不限于:未按约定时间支付培训费用未支付完整的培训费用三、法律名词及解释:1.甲方:指具有合法培训资质的机构,负责提供导游职业培训与技能提升服务。2.乙方:指自愿参加甲方组织的导游职业培训与技能提升课程的参训者。3.培训费用:指乙方为参加甲方组织的导游职业培训与技能提升课程应支付的费用。4.违约金:指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。5.导游职业技能考核:指甲方组织的对乙方培训效果的评估和测试。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按约定时间提供培训课程解决办法:乙方应与甲方沟通,协商调整培训时间,必要时可要求甲方支付违约金。2.问题:甲方未提供合格的培训师资解决办法:乙方有权要求甲方更换不合格的培训师资,如甲方拒绝或无法解决,乙方可要求解除合同并退还培训费用。3.问题:甲方未提供必要的培训教材和学习资料解决办法:乙方应要求甲方提供缺失的教材和资料,如甲方拒绝或无法提供,乙方可要求甲方承担相应的赔偿责任。4.问题:乙方未按约定支付培训费用解决办法:甲方有权要求乙方支付未支付的培训费用,并有权根据实际情况加收滞纳金。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供导游职业培训与技能提升服务2.乙方参加甲方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030年中国矿产资源勘查行业商业模式创新战略制定与实施研究报告
- 新形势下塑胶玩具行业转型升级战略制定与实施研究报告
- 2025-2030年中国电视剧行业营销创新战略制定与实施研究报告
- 2025-2030年中国金属注射成型行业资本规划与股权融资战略制定与实施研究报告
- 自动喷水灭火系统试压记录表
- 比较法在图书馆学研究中的应用
- 真丝睡衣体验调查
- 生活防火知识培训课件
- 2024-2030年中国自动血液分析仪行业市场发展监测及投资潜力预测报告
- 2023-2029年中国爱情服务行业市场运行态势及投资战略规划报告
- 艺术漆培训课件
- 建德海螺二期施工组织设计
- 山东省菏泽市2023-2024学年高一上学期期末测试物理试题(解析版)
- 2024年学校后勤日用品采购合同范本2篇
- 中建中建机电工程联动调试实施方案范本
- 新《安全生产法》安全培训
- 山东省济南市2023-2024学年高一上学期1月期末考试 物理 含答案
- 中华人民共和国安全生产法知识培训
- 物业品质提升方案课件
- 《ROHS知识培训》课件
- 服装行业仓库管理流程
评论
0/150
提交评论