劳务合同结算依据(2024版)

劳务合同结算依据(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，甲方聘请乙方提供劳务，现就双方劳务合同结算依据事宜，达成如下协议：二、劳务报酬

2.1乙方的劳务报酬为：

（1）固定工资：人民币__________元/月；

（2）绩效奖金：根据乙方完成劳务任务的实际情况，按照甲方的绩效考核制度计算；

2.2乙方按照甲方规定的工作时间和工作日进行工作，享受国家法定节假日休息。三、劳务期限

3.1本劳务合同的有效期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2甲方根据工作需要，可以提前终止或延长合同期限，但需提前一个月通知乙方。四、劳动保护

4.1甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和工作环境。

4.2甲方应按时足额支付乙方的劳务报酬，不得拖欠。五、保密条款

5.1乙方在提供劳务期间，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

5.2乙方的保密义务自劳务合同生效之日起至合同终止或解除之日起持续有效。六、违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约金，违约金为合同报酬的__________%。七、争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳务派遣许可证复印件

8.双方签订的劳务合同文本

9.甲方制定的绩效考核制度

10.乙方的工作职责说明

11.乙方的工作成果评估报告

12.保密协议

13.劳动争议调解协议

14.劳动仲裁申请书

15.人民法院判决书二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供劳动条件和工作环境，认定违约。

2.甲方未按时足额支付乙方劳务报酬，认定违约。

3.甲方提前终止或延长合同期限，未提前一个月通知乙方，认定违约。

4.乙方未按照甲方要求提供劳务，认定违约。

5.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，认定违约。

6.乙方未按照甲方规定的工作时间和工作日进行工作，认定违约。三、法律名词及解释：

1.劳务合同：一方（用人单位）聘请另一方（劳动者）提供一定劳务，并支付报酬的合同。

2.用人单位：指招用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的组织或者个人。

3.劳动者：指提供劳务，获取报酬的个人。

4.劳务报酬：指劳动者提供劳务所应得的报酬。

5.违约金：指一方违反合同约定，应承担的赔偿责任。

6.保密义务：指乙方在提供劳务期间，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密的义务。

7.劳动争议：指劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按照约定提供劳动条件和工作环境：乙方可以要求甲方改正，并有权解除合同。

2.甲方未按时足额支付乙方劳务报酬：乙方可以要求甲方支付，并有权解除合同。

3.甲方提前终止或延长合同期限，未提前一个月通知乙方：乙方可以要求甲方支付违约金，并有权解除合同。

4.乙方未按照甲方要求提供劳务：甲方可以要求乙方改正，并有权解除合同。

5.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等：甲方可以要求乙方承担违约金责任，并有权解除合同。

6.乙方未按照甲方规定的工作时间和工作日进行工作：甲方可以要求乙方改正，并有权解除合同。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供劳务条件和工作环境。

2.甲方按时足额支付乙方劳务报酬。

3.甲方提前终止或延长合同期限，并通知乙方。

4.乙方按照甲方要求提供劳务。