2024总经理聘用合同参考样本

合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方具备相应的专业能力和经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方总经理一职，达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方总经理，负责甲方的日常经营管理工作。1.2乙方应全面执行甲方的经营发展战略和经营计划，确保甲方目标的顺利实现。1.3乙方应遵守国家法律法规、社会公德和甲方内部管理制度，维护甲方的合法权益。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前解除本合同，否则本合同到期自动续约____年。三、薪酬待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日支付。3.2乙方享有年终奖金，根据甲方当年经营业绩及乙方个人绩效考核结果确定。3.3乙方依法参加社会保险，甲方为其缴纳社会保险费。3.4乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。四、业绩考核4.1甲方设立业绩考核委员会，对乙方进行年度业绩考核。4.2乙方年度业绩考核不合格的，甲方有权解除本合同。4.3乙方年度业绩考核合格的，甲方应继续履行本合同。五、保密条款5.1乙方在任职期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本合同的，应支付甲方违约金人民币____元。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方职业资格证书复印件

5.双方签订的保密协议

6.业绩考核委员会组建方案

7.社会保险缴纳证明

8.甲方银行账户信息

9.乙方工资发放证明

10.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，未经甲方同意，擅自将甲方的商业机会、客户资源等转让给第三方。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，严重影响甲方业务发展。

3.乙方违反国家法律法规、社会公德，给甲方造成不良影响。

4.乙方未经甲方同意，擅自离职或违反本合同约定的服务期限。

5.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金及社会保险等。三、法律名词及解释：1.甲方：指依法成立并有效存在的企业。

2.乙方：指具备相应专业能力和经验，担任甲方总经理一职的自然人。

3.职位与职责：乙方在甲方担任总经理，负责甲方的日常经营管理工作。

4.聘用期限：本合同期限及续约期限，具体详见本合同第二条规定。

5.薪酬待遇：乙方工资、奖金及福利待遇，具体详见本合同第三条规定。

6.业绩考核：甲方设立业绩考核委员会，对乙方进行年度业绩考核，具体详见本合同第四条规定。

7.保密条款：乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息的保密义务，具体详见本合同第五条规定。

8.违约责任：违反本合同约定的一方应承担的违约责任，具体详见本合同第六条规定。

9.争议解决：本合同签订、履行、解释及争议解决的适用法律及解决途径，具体详见本合同第七条规定。四、执行中遇到的问题及解决办法：五、所有应用场景：1.甲方为一家企业，需要聘请具有管理能力的总经理负责日常经营管理工作。

2.甲方希望通过业绩考核机制，对乙方的工作进行评估，以保证甲方的业务发展。

3.甲方希望乙方能够遵守国家法律法规、社会公德，维护甲方的形象和利益。