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本科论文摘要随着现代社会的发展日新月异,城市化的加速进步。对生活的点点滴滴以及中周围的办公环境提出了较原来更高的要求,导致于工作方式和和生活方式有了重大的改变。并不是原来的简单需求,极大地提升了人们的生活环境与生活水平,更加追求个性美、文化内涵的体现。打破了传统的办公空间模式创建现代新型办公空间,成为主流的载体。室内设计的主体是空间,是现代办公空间设计的重中之重。在发展过程中,员工的体验越来越重要。在设计在解决员工之间的私密性的同时,要鼓励共同交流协作的环境工作。设计师要对周围环境进行多个方面的搭配与设计,来营造艺术的美感,给使用者营造舒适的使用氛围。通俗的说,优秀的设计作品以及设计师要以有美感、以人为本、多元化、可持续发展为核心。最大程度的满足客户喜好和需求,融合民族特色是对传统文化和精神的体现和表达。合理的利用资源也是设计的责任。办公空间的设计是一个企业文化的体现,为员工带来个性的生活感,表达高度的精神世界与高度的品质,来映射出企业的独特性。本文对于办公空间的内容、意义、历史发展变革的基本概况进行介绍,从历史的变化和经济的发展来分析从古到今企业中办公空间的发展过程,影响变化的因素是什么。是设计现代办公空间设计的突破点。其次从文章的理论研究材料上来说。通过书籍分析、实地调研、典型案例等方式分析和研究办公空间设计的相关结论与成果。提出当中可借鉴的优秀论点,从而更好的针对国科实业办公空间进行研究。关键词:办公空间;现代;色彩;风格AbstractWiththerapiddevelopmentofmodernsociety,urbanizationisaccelerating.Higherdemandshavebeenplacedonthedailylifeandthesurroundingofficeenvironment,leadingtosignificantchangesinworkingandlifestyle.Itisnottheoriginalsimpledemand,whichgreatlyimprovespeople'slivingenvironmentandlivingstandard,andpursuestheembodimentofpersonalitybeautyandculturalconnotation.breakthetraditionalofficespacemodetocreatemodernnewofficespaceandbecomethemainstreamcarrier.Themainbodyofinteriordesignisspace,whichisthemostimportantpartofmodernofficespacedesign.Intheprocessofdevelopment,theexperienceofemployeesisbecomingmoreandmoreimportant.Whiledesigningtoaddresstheprivacyofemployees,encouragecommoncommunicationandcollaborativeenvironmentalwork.Designerstothesurroundingenvironmentforavarietyofaspectsofcollocationanddesign,tocreateasenseofart,tocreateacomfortableuseoftheuseratmosphere.Popularlyspeaking,excellentdesignworksanddesignersshouldbeaesthetic,people-oriented,diversified,sustainabledevelopmentasthecore.Tomeetcustomers'preferencesandneedstothegreatestextent,theintegrationofnationalcharacteristicsistheembodimentandexpressionoftraditionalcultureandspiritRationaluseofresourcesisalsotheresponsibilityofthedesign.Thedesignofofficespaceistheembodimentofanenterpriseculture,whichbringstheindividualsenseoflifeforthestaff,expressesthehighspiritualworldandthehighquality,toreflecttheuniquenessoftheenterprise.Thispaperintroducesthecontent,significance,historicaldevelopmentandtransformationofofficespace,fromthehistoricalchangesandeconomicdevelopmenttoanalyzethedevelopmentprocessofofficespacefromancienttopresent,whatarethefactorsthataffectthechange.isthebreakthroughpointofdesigningmodernofficespacedesign.Secondly,fromthetheoreticalresearchmaterialsofthearticle.Throughbookanalysis,fieldresearch,typicalcasesandotherwaystoanalyzeandstudytherelevantconclusionsandresultsofofficespacedesign.Putforwardtheexcellentargumentsthatcanbeusedforreference,soastobetterresearchtheofficespaceofGuokeindustry.Keywords:officespace;moderntimes;colour;style目录3091_WPSOffice_Level1第1章绪论 121299_WPSOffice_Level21.1设计研究的背景 122359_WPSOffice_Level21.2设计研究主要内容及意义 12001_WPSOffice_Level31.3设计研究的历史变革 218779_WPSOffice_Level1第2章办公空间室内设计的研究 425154_WPSOffice_Level22.1现代化办公空间设计原则 432711_WPSOffice_Level22.2风格的演变 515748_WPSOffice_Level12.2.1中方风格演变 52955_WPSOffice_Level22.2.2西方风格演变 5第3章影响办公空间的要素24079_WPSOffice_Level2 78998_WPSOffice_Level33.1领域感与个人空间 71708_WPSOffice_Level33.2办公设施的配套协调性 718864_WPSOffice_Level33.3人与的关系 73.4环境的要求 826130_WPSOffice_Level2第4章国科实业办公空间室内设计程序 95646_WPSOffice_Level24.1办公空间的功能构成 95726_WPSOffice_Level14.2办公空间内部设计 1020155_WPSOffice_Level34.2.1前台接待区设计 102763_WPSOffice_Level34.2.2开敞办公区设计 1120155_WPSOffice_Level34.3国科办公空间照明设计与软装搭配20155_WPSOffice_Level3 122763_WPSOffice_Level34.3.1空间中照明设计 124.3.2空间中软装搭配 1420155_WPSOffice_Level3第5章总结与展望 15参考文献 1617812_WPSOffice_Level1致谢 17附录 18第1章绪论1.1设计研究的背景室内空间设计通过所设计的建筑物空间所处环境,利用环境和设计的施工空间的实用性,使用美学的设计建筑原理和材料技术手段,合理的划分和重新建造施工空间的内部。近年来,随着我国以及全球的经济持续性的高度发展,人们有了前所未闻的很多需求对于各类办公空间。城市化加速,以及全球的信息化、全球的经济化对办公空间的设计提出了更加新颖的设计要求。随着可续技术的迅速的发展以及视觉美感的提高,办公空间设计从传统的设计中逐渐脱离出来,逐渐向四化的形式发展,对于这种发展趋势给人们增添了对于办公空间室内环境行为模式的认识以及增添了新的内容。以上的综述,都是对当代设计师提出的新的挑战。办公室文化现如今已成为了社会的重要一环节。如今的办公室增加了工作环境的舒适性,能够改善办公环境氛围,从而为了我们的工作效率做出贡献。这种模式适用于多种管理模式以及任何规模的公司,打破了仅属跨国公司的专利。设计的本质来自创造力,而创造力的源头则通过人类的思维,对世界的客观感觉以及对主观世界的感知,成为设计思维的驱动力。1.2设计研究的主要内容及意义办公室室内设计旨在创造高度舒适放松的生活感,办公室室内设计需要对室内平面布局、照明、界面的处理、氛围的创建、以及色彩的选择方面进行多重考虑与思考。平面布置的部分应该充分的考虑空间中家具以及其他其他需要物品尺寸所占有的位置,处于办公空间中人员使用家具以及其他所需要物品的活动尺度,以及各种类型的办公家具组合所需的尺寸。只有处理好空间组织,后续才能更加深入的进行设计。使空间与空间之间有了连结。了解我们所需要的设计内容,从而更加明确设计的方式与方法,是对于办公空间室内设计的理论基础最重要的方面。设计在一个空间中起到的是一种指示、谐和、创作的作用。办公空间中的设计形式感很重要,一定要具有美学的意义,并且要符合空间构成形式是审美意识的需要。所说到的空间的中的设计形式是指人对于空间形态中外观形态的感觉,是通过大脑产生的形象反应出来的外观形态。所表达所运用的形与色本身的变化,来组成形式美感的内容。室内氛围和整体室内的效果的表达在办公室内空间中很重要。同时不同风格和类型都需要色彩的运用、材质的选择以及灯光的处理也是很重要的设计因素。是每一个设计师应该必须具备的能力。工作环境的质量对于身在其中的每一个人来说都有着非同凡响的重要影响,在空间中怎么完成自己的工作及任务是比较高水平的的心里思想,同时也是现在环境下办公室空间中的一项非常重要的环节及内容。我们要对现代工作空间的规划型以及现代工作空间环境的规划性等诸多要素进行分析与讨论,通过什么样的方式方法来营造舒服的工作空间,从而改进不足的工作环境的要求,以达到人们的心里需求。在当代高效率、快节奏的状态下,工作的环境要求越来越高满足了基本的空间条件以外要更加重视呈隐藏性的心理环境因素。我们应该尽我们所能的尽力在规划中使不同的层次得到统一与平衡。在室内空间的有闲置的规划中尽力开发并使用天然,让室内融于天然,尽量满足所有的需求,让所有人满意。1.3设计研究的历史变革追溯到最早期的办公室是人与人之间相互把物品面对面的相互交换的行为方式,同时需要做记录要用到某一样不特定的方式。当时的办公室面积很小可能只有一个角落的面积。在这种小面积的范围内进行他们的交易。之后进行简单简短的记录,从而形成了办公场所。根据历史记录,它于1560年在意大利佛罗伦萨建成,是世界上最古老的办公楼之一。现在它已成为著名的美第奇美术馆,至今仍被保存。第二个阶段的形成是18世纪末期到19世纪期间。世界的经济体系发生了重大转变,由最初的农业经济体系向工业经济体系发转变,工业的不断加速需要更多的办公室。很多东西的发明与发展造就了很多职业,(例:电话、铁路、电报)促使了人与人之间的商品贸易往来更加密切和频繁也更加的方便。所以在工业革命期间办公室有了极大的发展与进步,但是现阶段不可忽视的是投身于生产工作内容的人要多于办公室内的人。接下来的第三阶段由于企业经济的飞速扩大与发展,形成了两种模式。20世纪50年代“生产力”成为了最重要的一部分,主宰着一切事情发展的需要,以公司的目标为优先的条件,以组织者为主要的群体。是整个企业的生命。建筑物的租借或购买,所需的设备和家具和公司人员的薪资以及企业运营的费用是整个企业的最基本的构成,人员的薪资是所占比重最大的部分。然而人注重的是工作环境的舒适度,所以公司员工的成就感与工作的表现最重要的影响因素是工作环境的满意度。员工对工作环境的满意度有了提升时,效率就会提升。反之则会有明显的下降。知道了关键性的问题后,建筑行业设计行业,也就知道从哪里开始入手了。显而易见的是办公空间的设计是严苛的。最后来说办公空间的未来发展趋势,由于当代企业的组织形式发生了一定的变化,之后会由大群体逐步分割成小群体,形成较容易的管理模式。不论是欧洲地区还是北美洲地区,还是在亚洲的日本等发达国家,利旧现象越来越频繁通过设计的手法来赋予仓库、工厂等场地新的生命力。未来的办公环境不会特定办公地点,随着科技的进步未来办公地地点有很大可能的把办公地点变成居家办公。当时间问题与生产之间的关系的问题得到解决了之后,就可以为公司员工提供更好、更多、更便利的休闲娱乐设施。(例:休息区、健身区)。这种想法的设计还可以吸引技术更加高端的办公人才。设计者是针对于员工的满足感和身体心理的健康方面进行设计从而提高工作效率。有益于员工个人,更加有益于整体。前不久,北京举办了一场标新立异的研讨会就“新型办公空间”来说,突出办公空间设计多样性的功能需求。打破古老思考方式,但是要借鉴传统。分析出新型办公空间的特点。并且更加注重智能化的应用。第2章办公空间室内设计的研究2.1现代化办公空间设计原则办公空间的设计要注意很多因素,要考虑人的流线和布局是否设计的恰当,对工作人员有着重大的影响。让员工无时无刻都感觉到轻松、愉悦、快乐享受过程。巴人的精神需求设计在其中。智能高科技的设备可以为公司创造和发挥更好的作用,不在使用陈旧的家具,才能规划出好的设计。我们要对企业有着深入的了解,了解企业的文化了解企业属于哪种类型,同时好要了解企业内部组织需要建立的领域。公司事需了解未来的人员不同类型发展方向,就可以节省很多繁琐的设计而影响公司的发展。网络系统的应用是现代办公室促进经济增长的必须品,电脑、网络、开关、插座之间的位置关系。在灯光、家具以及硬装设计的过程中舒适度和适用性是不可忽视的部分。不要过于繁琐,尽量运用简洁美观的手法,同时要与绿色环保相融合。我们也要对于原空间的结构利用并且再创造,减少不必要的资金和人力的消耗。首先是使工作达到最高速度和最快效率,其次是塑造和提升公司形象。现代公司越来越重视办公设计环境。这不仅是由于激烈的市场竞争引起的刺激因素,而且是在满足市场发展需求的同时创造品牌和增加工业价值的市场手段。出色的办公室设计必须满足使用和艺术功能的双重需求。功能区的布置首先应满足工作的便利性和功能的使用便利性,并且从业务的角度来看,应该有一个接待大厅,总体布局顺序,用于大厅布局。合理安排工单将对工作有利。次要的部门应根据工作不同需求安排在恰到好处的位置。此外,所有员工都有进食,饮水和传播的生理功能,并且可能需要在某些地方组织适当的饮食和卫生区域。因此,在分配功能空间时,您需要考虑位置的合理性以及提供足够的空间。2.2风格的演变风格是艺术作品的不同内容的体现,设计时期的差别,手法的差别,设计的体现都有所差别。风格是通过设计的手法体现出各个空间的使用和功能,室内空间设计审美形式也同样重要。有很多原因而决定,设计师根据自己想法观念来创造。风格的发展是在设计的过程中演变而来的。2.2.1西方室内风格演变西方室内空间风格分为三个过程而发展。古典主义整体是低沉郁闷但是又不缺少富丽的感觉充分的运用到光线的设计,给人营造一种神秘感。适当的也会用浅色调来调节明亮与黑暗中的关系,显示出华丽又层次的感觉。在造型方面运用线条的形式来体现高大壮观的感觉,让空间充满上升感。随后出现了变化条型柱型的造型将逐渐消失,将有装饰性的图案来代替,多使用复杂的几何形体。色彩的使用也不再使用单调的黑色,多用彩色来放在自己的设计中。最后的发展是在文艺复兴期间,把静态变成动态是最明显改变,打破了之前固有的型态上不生动的束缚,使造型生动富有趣味性,,具有变化和动感的特征。追求柔美而细腻的感觉。材质的选用上也采用了像大理石,或青铜较为坚固的材料。现代风格根源产生在19世纪到20世纪的德国。包豪斯学派是现代风格的最富有代表性的学派,提倡追求纯粹的设计风格。科学技术的不断成熟进步,家具的制造开始涌出,推动了建筑设计的进步。其特点采用简洁的线条与造型,不使用复杂的装饰性物品。将材料与建筑的构造方式紧密的联系香融合。包豪斯校舍是最早的建筑物之一,采用钢筋混凝土结构的构架方式,采用大玻璃的方式,使室内的采光最大程度的吸收到。装饰的设计艺术风格运用到太阳光的想象造型。后现代风格是设计师针对前期的不足做出的总结,但也借鉴了前期的风格特征来塑造后现代的风格。是对现代风格的再次延续与发展。体现出了独特的构思与想法的特点。注重科学技术的发展,并且要具有历史感的延续在过去中找寻灵感,在科技创新下发掘新的风格。在表现形式和材质选用上作出改变形成符合自己独特的特点。材质逐渐选用现代材料和新型材料如:塑料化学制品等,这中类型的材料具有灵活、方便的特点适合拆卸和改装。突破传统,形成灵动的结构让动态与静态相互交融。2.2.2中国室内风格演变中国的风格演变同样也是三个时期,最早期的风格是古典主义风格。受中国历史的影响设计往往都给人一种庄重,恢宏的气质。木质材质是最频繁的运用。在造型上采用代表中国历史的图案,在整体空间中起到画龙点睛的作用。在空间中的造型运用对称的设计手法,多用轴线对称营造出空间严谨的氛围,色彩上采用反差大的颜色形成暗与明的对比。增添空间层次,从而设计出最满意的效果。随时间的流逝,科学技术的逐步发展,风格也在发生变化。现代主义风格是结合现时代的装饰结构,使用新科技制作出来的装饰品来丰富空间。也可以与传统造型样式相结合,来继承传统艺术。要把功能放在最重要的位置,装饰只是加以修饰不可以过度频繁使用。颜色的使用上主张简洁不繁琐的黑、白、灰色为主要颜色。材质的选择上使用透光度高、新型的材质。突出线条的设计美感。后现代风格吸取了国外的建筑设计成果,重视中国文化使设计多层次,个性的设计体现新颖前所未见的感觉,北京的鸟巢就是典型的后现代主义风格的建筑,采用最先进的材料与中国的传统图案制作出镂空的设计感。
第3章影响办公空间的要素3.1领域感与个人空间办公室是员工一天中度过时间最久的地点,20世纪早期以前的办公室始终在固定的位置,曾经是为了公司的人员隔离开,为了提高工作效率。而现在很多的设计中则是鼓励人员的流动。因为科技的发达而鼓励不在固定的地点。而现在工作中的种类互相连结集体才可以刺激思考,才会有新的灵感。与传统的单间不同,营造集体的氛围实现开敞的办公氛围。办公空间中通常运用隔断办公家具以及植物绿化来分割各自区域,提供了领域感和私密性。领导与员工之间的分割采用隔墙创造出各自的私人空间。3.2办公设施的配套协调性现代办公室设计装修中的用水、电力系统以及空气循环系统等基础设施。需要相关专业人员配合设计师共同完成设计工作。水电风的深化设计是办公空间设计系统的整合和协调的过程。现代化的家具也是重要的一部分,运用家具体现人与机械的关系现。代办公空间的舒适性,可以通过科学技术的不断创新达到越来越理想的状态,要达到人与机械相协调的目的。个性化的办公空间设计是我们充分考虑的事情,一天中接触最多的就是家具,所以家具的设计要符合人体工程学的前提下,并通过工艺造型来丰富家具的美感。这样使用者会充分享受,不会产生厌倦疲、惫感才能更好的提高工作效率。智能系统的使用可以提高体验感。3.3人与人的关系在办公空间中人与人的交流、接触是最密切的。因此办公空间成为了人与人之间的交流场所。设计的时候要注意公共空间与私密性的关系是很重要的体现,可以通过不同的分隔方式来分隔每个人不同需求的私密空间,分隔得方式通常使用的有三种手法。在公共性与私密性之间也有着一定的联系,要提供给员工更多的选择。满足办公人员要选择独自的空间还是公共的空间。根据我们所了解到的传统的企业在办公空间中人与人的交流很简短。而现在环境下的设计为他们提供了交流的场所。现代类型的办公空间中茶水间和吧台的设计越来越多。在为员工提供休息和娱乐的同时,它还可以促进公司员工之间的情感交流,以提高凝聚力并营造更和谐的公司氛围。这种设计的出现就提高了公共区域的舒适性。未来的发展趋势是开敞的办公环境是受到越来越多的人的喜欢,不在使用把人员固定到一处的设计思想,成为集体办公的场所。3.4环境的要求办公空间中工作人员对于周围事物以及周围环境有着重要的感觉,是很重要的一部分,办公面积的大小、家具的配置、物品摆放的位置、办公家具的形状以及空间中硬装的效果都会给在环境中的人有所不同的感受。人体的尺度对空间环境是重要的体现。人体尺度准确,才会给人一种舒适安全的体验。所以是不可忽视过程。色彩的选择也很重要,色彩的搭配可以反应出人的情绪,反映心理活动所产生的共识。不同的颜色在不同的地点使用,让人的心理产生反映会影响停留的时间。工作位置的周围环境要选用舒缓的颜色,通过颜色选用增加停留时间。像卫生间的颜色选用较强烈的颜色,加速停留时间的同时,消除人员长时间办公的疲惫感,得到一种调节。光的作用也很重要,在营造空间的氛围上也有着不能代替的作用,丰富空间造型改变人对光的感知增添愉悦氛围。人是环境的主要使用对象,满足人对环境各种需求。所以,我们的创作前提都是以人需要什么样形式的环境而进行的设计。人的生理需要较少,但是,心理的需求又很多不同层次的需要。所以我们要探索人的心理从而来设计出舒适的感觉,是现在办公空间设计的要求。声音对于环境影响有很大的作用,大多数人处在高压的环境下,内心所需要的环境是安静的并不是嘈杂的,安静的环境才可以让心理平静,思路清晰。追求周围环境的舒适度。在当下流行的开放式或半开放式的办公空间设计手法时,也有一定弊端噪音会影响工作效率。有些声音是无法避免的,但是有些可以通过一些办法来改善并解决。在天花板上方安装噪音屏蔽器。消除噪音对人的影响。还可以在墙面采用吸引的材质来消除噪音带来的影响。现在最新研究而成的吸引屏风对我们的设计来说再好不过了。在当今快节奏的工作环境下心理所产生的反应是我们不可忽视的部分,满足了心理需求。更多科研的成果对我们未来的工作环境至关重要,可以起到一定的促进经济发展的作用。第4章国科实业办公空间室内设计程序4.1办公空间功能构成国科实业办公空间的设计中具有各类的不同功能的空间,主要的思想理念以生长的态势,向四周蔓延。设计风格是现代风格,设计中具有各类的不同功能的空间。由接待区、开敞办公区、大小会议室、部门办公室、总经理办公室、董事长办公主要空间构成。每一个设计部分的要求也不大相同。办公室最重要的是各个空间的划分,分为大中小型三种空间类型。小型的办公空间一般面积在40㎡左右,适用于小面积的易于管理的公司,具有良好的私密性。中型的办公空间一般面积在40㎡~150㎡左右,这种类型的办公空间有利于与外部的联系,消除了封闭的拘束感。大型的办公空间,由各个分区组成,形成一个大集体相互之间既有联系又独立,较其他的相比较更加灵活自由。此方案的设计属于大型敞开办公空间的布置,这类办公室内部空间大,要把不同的工种的人员通过流线把他们变得有联系,利于整体的管理,办公设备的多种多样,与人员之间的交通问题也存在着相互感染的问题。在功能分区设计时要提前了解各个部门的人员数量,同时还有办公设备的数量所产生的合理面积。不同部门之间,来访客人之间所需要的面积。设计的所有要求全部都是围绕人来展开的,要满足人功能的基本需求。才可以更好的发挥出设计必要性,我们最初不仅仅要对空间的功能来思考。而决定空间因素的人是首先要考虑的。室内空间中华的家具以及设备的尺寸,要满足使用者的大小是否合适还要符合生理需求。考虑到不同的使用人群。尺寸大小要符合建筑法规。不考虑设计空间是否美观,要在安全的基础上符合基本的尺寸要求,有效地利用所给设计空间的面积。高级主管的办公室面积在35~55㎡/人左右,普通的管理人员在7~9㎡/人左右,通常使用1.5m或者1.7m的办公办公人员面积在5㎡/人左右,使用1.3m或者1.4m的办公办公人员面积在4.5㎡/人左右。不同的办公家具排列方式所产生的占地面积也不相同,要以办公桌的宽度为准。4.2办公空间内部设计4.2.1前台接待区设计门厅接待室组成了接待区的部分,门厅是进入办公室最先看到的地方是办公空间的起点,是人的第一感觉。是展示出企业风格文化的主要体现,通常入口有两种类型,独立型和综合型。具有“交通枢纽”的美誉。门厅的设计要与整体相融合还要有自己的独特性。服务台的选用是整体风格的主体,办公室客户接待区已经一个简单的空间转变为企业形象的重要组成部分。接待区的意向是以树形抽象艺术形式为起始,营造出空间中生长的根基,向四周蔓延开去。接待区休息等候区既能满足来访客人等候洽谈,亦能作为部门微型会议室功能也是展示公司文化的位置。首先要必备的是整洁、美观。放置一些绿植来展现企业文化。棚顶作为空间的最高点,它的造型有着是否给人压抑感的心理作用是办公室的一项重要内容。接待区采用的是例如树枝的形象与前台后面的背景墙和地面的六角形地板形成相呼应,整体的材质采用实木材质符合生长的主题,背景墙上的星光设计增添了吸引眼球的亮点,为空间增添生机能够让客户产生极度的信任。办公空间室内设计的前台桌子可使用多种的材质和饰面等,可以采用大理石给人一种高贵典雅的感觉,也可以采用板材喷漆才值得不同给人的感受就不同,可以灵活选择。图4-1接待区效果图4.2.2开敞办公区设计办公区是很重要的位置在整个办公空间中,设计的目的在于提高工作效率,加强有关工作人员之间的联系。要根据各部门的人数及其工作性质等因素来设计,办公区的布局是较为困难的一部分,通过桌椅的排列是每一个人尽量的到最大化的使用。相对于封闭空间来说,开敞空间是一种与各个空间联系较多的室内空间布局形式。开敞式自由布局出现了一定的转机。开敞办公区的设计也是围绕“生长”来设计的将枝叶造型艺术化呈现为多边形。增强延展的视觉效果。棚顶的材质采用铝板造型喷绿漆拼接的方式。造型的选择上也采用叶子生长的造型,地面的选择和前台的材质是相同的六角形塑胶地板拼接形成,和棚顶的造型形成呼应。办公桌椅的选择也是很重要的。材质的选择也多种多样,形状也有很多种,依据整体的风格来选择。在大多数的空间使用中用板材的居多。办公桌的高度在70厘米。每个柜子可能包含两个抽屉或者四个。现代风格的办公桌都经过了修改在底部更利于资料的存储。办公椅也是整个办公空间中最有表现力的家具。颜色上选择了绿色的椅子与白色的办公桌搭配。图4-1接待区效果图4.3国科办公空间照明设计与软装搭配4.3.1空间中照明设计办公空间是视觉体验场所,为了整个空间提供照明。室内中的照明环境质量是很重要的组成部分,影响工作效率的其中一项因素,所以要保障最基本的照明工作的同时,还要考虑舒适度,最后设计一定要具有美观性。不同的空间有不同的需求。一般的情况来说,办公室的照明空间应该有比较高的亮度,高亮度所产生的影响是使工作环境变得明亮,突显出空间的宽阔感有利于工作人员工作效率的提高。照明的亮度要考虑在什么情况下进行工作,一边的作业照度为750lx;对于精准作业来说,太阳光会成为室内照明大的影响因素,当室内较为昏暗时,照度为1500lx.在不同的情况下解决办法也不相同,为了追求更好的心理层面的感觉防止视觉疲劳的产生,可以适当的调节照度。亮度的分布也会影响工作效率,一般在办公空间的顶棚安装均匀的光源来提供照明亮度,提高整体空间的亮度,工作区域的照明则是在周围环境照明的基础上为更精准的工作提供更高的亮度。工作区域的照明会高于环境照明的亮度。空间中的炫光控制也很重要可以通过以下三种方法1.格栅和保护光源的工具进行遮挡。2.升高灯具的安装位置高度。3.减少亮度的过多不合常理的设计,在同样的照度下提高有效的亮度,同时还可以降低方向上的亮度,避免炫光的产生。绿色照明也可以达到目的,利用外界大自然的太阳光减少对人工照明的需要,降低有限的能源消耗。大面积的办公空间,按照各个部门的工作性质来划分,利用分隔的手法分成各个小区域,照明设计在工作区域的照度为500~1000lx左右,均匀度要在0.8;色温应该控制在3500~4100K左右。集中办公区照明的方式有两种,嵌入和悬挂的方式,光源通常选择荧光灯还可以选择反光灯槽,可以减少眩光感。集中办公空间中局部照明采用悬挂式射灯或者放在办公桌上的台灯。办公区与走廊之间的照明也有空间上的界定,形成光度之间的明暗差别,采用一般的照明模式,使走廊与办公区域有不同的亮度分布,走廊区域的亮度降低眩光度也随之降低。可以选择的灯具类型是筒灯或格栅灯。独立的办公空间具有一定的私密性,如董事长办公室、经理办公室等。根据不同的使用者工作性质的不同空间大小也不同,对于的大空间的使用者应设置接待区和工作区两个区域。独立办公室的照明要具有一定的照明效果,来保证照明的质量,同时还要具有美观性来营造整体氛围。大多数的独立办公室采用混合照明的方式居多,因为需要考虑整个空间的形式,不同区域照度的需求,整体的分布以及搭配灯具后可以预想到的最终效果。不同的区域采用不同的照明方式,工作区域的要求比较高对于亮度、光源的分布,都要呈现出美观性。显示出来的通常会选择白色光源的筒灯用于四周的环境照明。灯具的安装方式要顶面与立面相结合的形式,均匀照明,丰富效果。会议室区域会议桌的照明是重点,在设计时要保证均匀照明参与会议其中的人员可以清晰明了得看到对方的面目表情。会议室中投影幕不照明也要注意到,需要亮度较低的情况下才可以清楚的看到所展示出的图片与文字所以设计时要保证办公人员可以正常的书写文字也要对幕布上投放出的视频效果不会产生影响。公共区域的照明,起到“窗口”的作用,要符合相应的照明质量要求,要提高企业的同时,对周围环境进行美感的处理。公共空间是所有人都会经过的的地方要进行一定的光学处理注意整体空间的均匀分布避免对人产生不适应的感觉。公共区域是很灵活的区域,所以采用的照明设计方式也是多种照明的组合方式,空间大有过多的选择。4.3.2空间中软装搭配当下的办公是环境不断变化,设计风格也随之变化,软装在硬装的设计仅仅是最基本的设计,越来越多的人选择开放式的办公空间。硬装的设计给人一种冰冷的感觉,加入了装饰物或者绿色植物起到一定的调节视觉。的作用所以软装的搭配更加的重要,更能凸显出一个企业的的“个性感”。软装是整个工程中最后阶段的设计,强化空间冲击力。办公空间的软装搭配要给公司的员工还有开放的客人带来一种视觉上的新鲜感和冲击感。同时可以提高员工的积极性。软装中的色彩搭配比固定界面的色彩更丰富,通过色与色的对比,从中协调富有多种变化,来设计出舒适,惬意的办公环境。可以说办公室环境的色调,主要是由软装饰的色彩来决定的。最常用的配色有三种:1.以黑白灰为基础添加少许鲜艳颜色来融合在一起。如果仅仅是用黑白灰会产生压抑的感觉,加入艳色就显得整体明亮了起来,但鲜艳的颜色比重不能占太多。2.以原木色为基础,使用自然的装饰材料,能够显现出朴素的感觉,控制人内心的浮躁与不安。颜色运用较为柔和的浅色适合现代型企业,使用深红色系适合传统企业的软装搭配。3.以中性的颜色为基础,搭配绿色的植物,使整体具有温馨感,绿色增加了空间生命力,带来清新的感觉。空间的整体搭配要具有统一性,时彼此之间的色彩不冲突。绿植的搭配,丰富了整个空间,使其更加饱满显得有朝气的感觉,绿植是大自然机遇的元素,绿色可以缓解视觉的疲劳,不仅视觉上得到了丰富,看着每一天的成长,枝叶茂盛也会给人到来向上、满足的感觉。在歌舞的搭配具有明确的作用,用来划分区域,具有分隔的作用。植物的大小也很有讲究,在不同的位置要有不同的选择,大群体的植物可以设计成个景观墙,吸引眼球,净化室内空气,带来新鲜的空气。装饰品在软装中很常见,为室内环境增添高雅的感觉有很多形式的选择可以是照片墙,还可以是艺术品装饰物。或者书画都具有一定的吸引力。艺术品的的摆放位置很重要要与室内的颜色相搭配,照明的设计要在此处有着重要的作用。第5章总结与展望由此上述这些论述可以得出,不管是现在还是未来,在办公空间的设计中都要具有科学的依据。随着社会的发展不断地改进,我们的办公室文化也有了一定的进步。通过我们设计的不断改进办公室中的很多因素会影响工作人员的心理变化从而影响工作上的效率。现代性绿色的设计已然成为了当代更多企业的选择。设计的发展离不开我国乃至全球经济的快速发长,生产了的得到了提高后,有了更多的资本来发展创新型,智能化的设计,是越来越多的看到并接受美的设计。我们呼吁艺术与技术的结合,从而产生了现代艺术。致谢时光飞逝,转眼已经在在沈阳城市建设学院学习了四个春秋,在2020年特殊的一学期中完成了我的论文感谢学校让我在这里学到了很多知识,本次毕业设计,首先要感谢我的指导老师薛老师,由于疫情原因,无法面对面的指导但是我们通过视频软件远程指导。她在我的毕业设计过程中给我提供了很多的专业性建议和指导,无论是在生活上还是学业上,让我终身受益,使我的毕业设计能够顺利的完成。其次要感谢环境设计专业的所有可亲可敬的教研室的教师。在我有困难的时候能够给我提供了耐心细致的帮助,帮我解决了许多问题。接着还要感谢父母把我养育成人,让我有这样一个可以接受教育,认真学习的机会。最后,要感谢在这四年的时光里帮助过我照顾过我的同学,我的设计和论文能够顺利完成和老师同学们的热心帮助密不可分,最后对老师和同学们表示由衷的谢意。
论文的研究方法和手段有哪些
(1)调查法
调查法是科学研究中最常用的方法之一。它是有目的、有计划、有系统地搜集有关研究对象现实状况或历史状况的材料的方法。一般是通过书面或口头回答问题的方式获得大量数据,进而对调查中收集的大量数据进行分析、比较、总结归纳,为人们提供规律性的知识。
(一)典型例子
调查法中最典型的例子是问卷调查法。它是通过书面提问收集信息的一种方法,即调查人员编制调查项目表,分发或邮寄给相关人员,询问答案,然后收集、整理、统计和研究。
(二)研究步骤
1.确定调查课题
确定题目时要注意选题是否具有研究的必要性和可能性,同时要注意选题切忌太大,也要避免无意义的重复劳动。
2.制定调查计划
要明确调查课题、调查目的、调查对象、调查范围、调查手段、调查步骤、时间安排。
3.收集材料
收集材料时要尽可能保持材料的客观性,尽可能采取多种手段或途径。
4.整理材料
将收集到的材料进行整理,以便后续总结归纳、形成结论。
5.总结研究
对整理完的材料进行分析、总结、归纳,得出一般性的结论。
(三)特点
调查法相对其他研究方法来说较为耗时耗力,但也有其优势,即获得的一手资料信息真实具体,能够对研究对象有更加准确、清晰的认识。
(2)观察法
观察法是指人们有目的、有计划地通过感官和辅助仪器,对处于自然状态下的客观事物进行系统考察,从而获取经验事实的一种科学研究方法。
(一)典型例子
皮亚杰的儿童认知发展理论就是通过观察法提炼总结出来的;儿童心理学创始人——普莱尔,也是在一次次地使用观察法后,提出了儿童心理学领域中的诸多理论。
(二)研究步骤
1.明确观察对象
在选择和确定研究问题的基础上确定观察者与观察对象。
2.制定观察计划
在观察计划中要规定明确的观察目的、重点、范围以及要搜集的材料。
3.做好观察准备
观察准备是否充分,往往影响观察的成败。
4.做好记录
在观察过程中要时时记录,不放掉任何一个关键信息。
(三)特点
观察法具有拓展人们的感性知识、启发思想等优点,但是由于其强调研究要在自然环境下进行,且不允许掺杂个人的偏见,确为实际操作带来了一定困难。
(3)实验法
实验法是指经过精心设计,在高度控制的条件下,通过操纵某些因素,从而发现变量间因果关系以验证预定假设的研究方法。核心在于对所要研究的对象在条件方面加以适当的控制,排除自然状态下无关因素的干扰。
(一)典型例子
采取实验法的一个典例是罗森塔尔效应的提出,美国心理学家罗森塔尔和L.雅各布森通过对小学生进行“未来发展趋势测验”,发现人们对他人行为的期望通常可以导致他人向期望方向改变。
(二)研究步骤
1.发现并提出问题
2.收集与问题相关的信息
3.作出假设
4.设计实验方案
5.实施实验并记录
6.分析实验现象
7.得出结论
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