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文档简介

企业绩效合同合同编号：__________甲方（企业）：-名称：-地址：-法定代表人/负责人：-联系电话：-邮箱（如有）：乙方（员工）：-姓名：-身份证号：-职位：-部门：-联系电话：-邮箱（如有）：鉴于甲方希望提升企业的整体业绩，并促进员工个人成长和发展，现根据国家相关法律法规及甲方内部规章制度，甲乙双方经平等协商，签订本绩效合同。一、合同期限1.1本合同有效期自____年__月__日至____年__月__日。二、绩效目标2.1乙方在本合同有效期内应达到的绩效目标如下：-目标1：__________-目标2：__________-目标3：__________三、绩效评估3.1甲方将根据以下标准对乙方的绩效进行评估：-标准1：__________-标准2：__________-标准3：__________3.2绩效评估周期为____个月/年度。四、绩效奖励4.1根据乙方的绩效评估结果，甲方将给予以下奖励：-奖励1：__________-奖励2：__________-奖励3：__________五、绩效改进计划5.1如乙方未能达到预期绩效目标，双方将协商制定绩效改进计划。5.2改进计划包括但不限于：-措施1：__________-措施2：__________-措施3：__________六、不可抗力6.1如遇不可抗力导致无法履行本合同，双方应及时沟通协商解决方案。七、合同终止与解除7.1合同到期自动终止。7.2双方可协商一致提前解除合同。八、违约责任8.1若任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。8.2违约金为违约行为涉及金额的____%。九、争议解决9.1因执行本合同发生的一切争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。---甲方（企业）签字/盖章：__________日期：_

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