详细劳动合同范本

详细劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事相关工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方另有约定，本合同期满后，如双方均未提出终止或修改合同，则本合同自动续签____年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方安排的岗位上从事__________工作。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并服从甲方的管理。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方在合同期内，应遵守国家法律法规关于工作时间的规定。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2乙方工资支付方式为每月____日之前支付上月工资。4.3乙方如因特殊情况需要请假，应按照甲方规定办理请假手续，请假期间工资按甲方规定执行。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳个人应承担的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应依照国家法律法规保障乙方的人身权利和身体健康，提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，注意劳动安全。第七条培训和晋升7.1甲方应根据乙方的工作需要提供必要的培训。7.2甲方应根据乙方的工作表现和业务能力，给予晋升和晋级的机会。第八条保密协议8.1乙方同意在合同期内及合同期满后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。8.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第九条合同解除和终止9.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前____天通知对方。9.2除法律另有规定外，解除或终止合同的原因应符合国家法律法规的规定。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方营业执照副本复印件3.甲方社会保险登记证复印件4.保密协议5.甲方制定的安全生产规章制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________地址：__________联系方式：__________丙方（第三方主体）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事相关工作，同时丙方作为第三方主体，愿意为甲方和乙方提供相应的支持和服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方另有约定，本合同期满后，如双方均未提出终止或修改合同，则本合同自动续签____年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方安排的岗位上从事__________工作。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并服从甲方的管理。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方在合同期内，应遵守国家法律法规关于工作时间的规定。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2乙方工资支付方式为每月____日之前支付上月工资。4.3乙方如因特殊情况需要请假，应按照甲方规定办理请假手续，请假期间工资按甲方规定执行。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳个人应承担的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应依照国家法律法规保障乙方的人身权利和身体健康，提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，注意劳动安全。第七条甲方权益主导7.1乙方同意将其在工作中所创造的知识产权、技术秘密等成果归甲方所有，乙方不得单独使用或泄露给第三方。7.2乙方在合同期内及合同期满后____年内，不得在与甲方业务相关的行业从事相同或类似工作，以避免与甲方产生竞争关系。7.3乙方应接受甲方的监督和管理，确保工作质量符合甲方的要求。第八条第三方主体责任8.1丙方作为第三方主体，应向甲方提供必要的技术支持、培训等服务。8.2丙方应对乙方的技术水平、工作能力等进行评估，并向甲方提供相应的建议。8.3丙方应保证其提供的服务符合国家法律法规的要求，并承担因服务质量问题而产生的法律责任。第九条违约及限制条款9.1乙方违反本合同的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。9.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。9.3丙方未按照约定提供服务的，甲方有权解除与丙方的合作关系，并要求丙方承担相应的法律责任。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条第三方介入的意义和目的11.1丙方的介入为甲方提供了更全面的支持和服务，有助于甲方更好地管理和服务乙方。11.2丙方的介入有助于提高乙方的技术水平和综合素质，从而提高甲方的竞争力。11.3丙方的介入有助于规范双方的合作关系，降低合同风险，保障甲方的权益。第十二条甲方为主导的目的和意义12.1甲方作为用人单位，有责任和义务保障乙方的合法权益，同时也有权利要求乙方履行合同约定的义务。12.2甲方为主导本合同的签订，有助于明确双方的权利和义务，降低合同风险，提高管理效率。12.3甲方为主导本合同的签订，有助于维护甲方的合法权益，保障甲方的业务发展和经济效益。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方营业执照副本复印件3.甲方社会保险第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________地址：__________联系方式：__________丙方（第三方主体）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事相关工作，同时丙方作为第三方主体，愿意为乙方提供相应的支持和服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方另有约定，本合同期满后，如双方均未提出终止或修改合同，则本合同自动续签____年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方安排的岗位上从事__________工作。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并服从甲方的管理。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方在合同期内，应遵守国家法律法规关于工作时间的规定。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2乙方工资支付方式为每月____日之前支付上月工资。4.3乙方如因特殊情况需要请假，应按照甲方规定办理请假手续，请假期间工资按甲方规定执行。第五条乙方权益主导5.1甲方应确保乙方的合法权益，不得擅自降低乙方的工资待遇或变更乙方的职位。5.2甲方应为乙方提供良好的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。5.3甲方应尊重乙方的知识产权和技术创新，未经乙方同意，甲方不得将乙方的成果用于其他用途。第六条第三方主体责任6.1丙方作为第三方主体，应向乙方提供必要的技术培训、职业指导等服务。6.2丙方应对乙方的职业发展规划和职业成长提供支持，并给予乙方相应的建议。6.3丙方应保证其提供的服务符合国家法律法规的要求，并承担因服务质量问题而产生的法律责任。第七条甲方违约及限制条款7.1甲方违反本合同的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。7.2甲方未按照约定提供工作条件的，乙方有权要求甲方及时改正，并有权要求甲方支付违约金。7.3甲方未按照约定支付工资的，乙方有权要求甲方支付工资，并有权要求甲方支付迟延支付工资的违约金。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条乙方为主导的目的和意义9.1乙方为主导本合同的签订，有助于明确双方的权利和义务，降低合同风险，提高管理效率。9.2乙方为主导本合同的签订，有助于维护乙方的合法权益，保障乙方的职业发展和经济效益。9.3乙方为主导本合同的签订，有助于建立和谐稳定的劳动关系，促进甲乙双方的长远发展。第十条弱化甲方为主导的意义和目的10.1甲方作为用人单位，应尊重乙方的权益，履行合同约定的义务，为乙方提供良好的工作条件和发展机