美容院美容师劳动合同书模板

美容院美容师劳动合同书模板第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为：[填写劳动合同类型，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等]。1.2本劳动合同的期限自[填写开始日期]至[填写结束日期]，如双方同意续签，应提前[填写提前通知期限]书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事美容师工作，包括但不限于为客户提供美容服务、美容咨询等工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作[填写每周工作时间]天，每天工作[填写每天工作时间]小时。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法保障乙方的休息休假权益。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体工资标准和奖金制度按照甲方的规定执行。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月支付一次，具体支付时间为每月的[填写支付日期]。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密和客户资料，不得泄露给任何第三方。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。第七条合同的解除和终止7.1双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，解除或终止本劳动合同。7.2甲方违法解除或终止本劳动合同的，乙方有权要求甲方支付赔偿金。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同的附件包括：[列出附件名称]，乙方应认真阅读并确认附件内容。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：[填写签订日期]注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请确保双方合法权益得到充分保障。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为：[填写劳动合同类型，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等]。1.2本劳动合同的期限自[填写开始日期]至[填写结束日期]，如双方同意续签，应提前[填写提前通知期限]书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事美容师工作，包括但不限于为客户提供美容服务、美容咨询等工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作[填写每周工作时间]天，每天工作[填写每天工作时间]小时。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法保障乙方的休息休假权益。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体工资标准和奖金制度按照甲方的规定执行。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月支付一次，具体支付时间为每月的[填写支付日期]。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。第六条保密协议与第三方主体权益6.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密和客户资料，不得泄露给任何第三方。6.2丙方作为第三方主体，对乙方的服务质量进行监督和评估，并有权获取与乙方工作表现相关的信息。第七条甲方权利与违约责任7.1甲方有权对乙方的工作质量进行监督和检查，确保服务质量符合甲方的要求。7.2若乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权根据违约程度要求乙方支付赔偿金。7.3甲方有权在合同期内调整乙方的职务和工作内容，但应确保乙方的权益不受不合理影响。第八条第三方主体的责任和义务8.1丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作质量进行监督和评估，并提供相应的培训和支持。8.2丙方应确保乙方的服务质量符合甲方的要求，并及时向甲方反馈乙方的工作表现。8.3丙方应承担因乙方工作质量问题而产生的责任，包括但不限于客户投诉、赔偿等。第九条合同的解除和终止9.1双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，解除或终止本劳动合同。9.2甲方违法解除或终止本劳动合同的，乙方有权要求甲方支付赔偿金。第十条争议解决10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条第三方介入的意义和目的11.1丙方的介入旨在提高乙方的工作质量和服务水平，确保甲方的业务运营和客户满意度。11.2丙方作为专业的第三方主体，能够提供专业的培训和监督，帮助乙方提升个人能力和专业技能。第十二条甲方的主导目的和意义12.1甲方作为用人单位，有权对乙方的工作质量和表现进行监督和管理，确保业务运营的顺利进行。12.2甲方通过本合同的约定，明确了乙方的职责和义务，并确保了甲方的合法权益得到充分保障。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[填写签订日期]注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请确保双方合法权益得到充分保障。总结：第三方主体丙方的介入，为甲方提供了专业的监督和评估，确保了乙方的工作第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导健身房健身教练劳动合同书模板甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为：[填写劳动合同类型，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等]。1.2本劳动合同的期限自[填写开始日期]至[填写结束日期]，如双方同意续签，应提前[填写提前通知期限]书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事健身教练工作，包括但不限于为会员提供健身指导、训练计划制定等工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作[填写每周工作时间]天，每天工作[填写每天工作时间]小时。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法保障乙方的休息休假权益。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体工资标准和奖金制度按照甲方的规定执行。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月支付一次，具体支付时间为每月的[填写支付日期]。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。第六条保密协议与第三方主体权益6.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密和客户资料，不得泄露给任何第三方。6.2丙方作为第三方主体，对乙方的服务质量进行监督和评估，并有权获取与乙方工作表现相关的信息。第七条乙方权利与违约责任7.1乙方有权要求甲方提供符合法律规定的工作条件和环境。7.2乙方有权获得甲方支付的工资和福利，并有权要求甲方履行合同约定的义务。7.3若甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权根据违约程度要求甲方支付赔偿金。第八条第三方主体的责任和义务8.1丙方作为第三方主体，负责对乙方的服务质量进行监督和评估，并提供相应的培训和支持。8.2丙方应确保乙方的服务质量符合甲方的要求，并及时向甲方反馈乙方的工作表现。8.3丙方应承担因乙方工作质量问题而产生的责任，包括但不限于客户投诉、赔偿等。第九条合同的解除和终止9.1双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，解除或终止本劳动合同。9.2甲方违法解除或终止本劳动合同的，乙方有权要求甲方支付赔偿金。第十条争议解决10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条乙方为主导的目的和意义11.1乙方作为劳动者，有权主张自身的合法权益，确保工作质量和待遇的保障。11.2乙方为主导的目的在于确保乙方的权益得到充分保障，使乙方能够更好地履行工作职责。第十二条弱化甲方为主导的意义和目的12.1甲方作为用人单位，应尊重乙方的权益，提供合适的工作条件和环境。12.2弱化甲方为主导的意义和目的在于强调双方平等合作的原则，