劳务分包合同争端处理

劳务分包合同争端处理合同编号：__________劳务分包合同争端处理甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________一、工程概况1.1工程名称：__________1.2工程地点：__________1.3工程规模：__________1.4工程内容：__________1.5工程进度：__________1.6工程质量标准：__________二、劳务分包范围及要求2.1乙方负责提供__________（具体劳务内容）的劳务分包服务。2.2乙方应按照甲方的要求，完成劳务分包范围内的各项工作，并保证工程质量符合甲方的要求。2.3乙方应按照甲方提供的工程进度计划，合理安排劳务人员的作业时间，确保工程按期完成。2.4乙方应严格按照国家及地方有关法律法规的规定，为劳务人员缴纳社会保险，并负责劳务人员的住宿、交通等事项。2.5乙方应对劳务人员进行必要的培训和安全教育，确保劳务人员的人身安全和工程顺利进行。三、劳务分包费用及支付3.1甲方同意向乙方支付劳务分包费用，具体金额为__________元（大写：__________元整）。3.2甲方支付劳务分包费用的期限为：自乙方完成约定的劳务内容之日起__________日内。3.3甲方支付劳务分包费用的方式为：__________（现金、转账等）。四、劳务分包合同的解除和终止4.1在合同履行过程中，甲乙双方同意解除或终止合同的，应当书面通知对方。4.2合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，确保工程顺利进行。4.3合同解除或终止后，甲方应按照实际完成的工程量，向乙方支付相应的劳务分包费用。五、争端处理5.1双方在履行合同过程中发生的争端，应通过友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。6.3本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方资质证明文件2.工程设计图纸和技术规范3.工程进度计划4.劳务人员名单及身份证复印件5.社会保险缴纳证明6.培训和安全教育记录7.工程质量验收标准8.支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付劳务分包费用，认定为违约行为。2.乙方未按约定完成劳务内容或工程质量不符合要求，认定为违约行为。3.乙方未按约定为劳务人员缴纳社会保险，认定为违约行为。4.乙方未按约定时间完成工程进度，认定为违约行为。5.甲方未按约定提供必要的施工条件或材料，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳务分包商：指具有相应资质，承担工程劳务分包业务的单位。2.总承包商：指承担工程总承包业务的单位。3.劳务分包费用：指乙方为完成劳务分包范围内工作所收取的费用。4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同目的不能实现的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工程进度延误：乙方应加强与甲方的沟通，调整施工计划，确保工程进度。2.劳务人员工资纠纷：乙方应按时足额支付劳务人员工资，避免出现纠纷。3.工程质量问题：乙方应加强工程质量控制，定期自检，确保工程质量。4.社会保险缴纳问题：乙方应合规缴纳社会保险，保障劳务人员权益。5.合同争议解决：双方应友好协商