培训咨询成果保护合同

培训咨询成果保护合同合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于：1.甲方希望提高员工的专业技能和业务水平，提升企业竞争力；2.乙方具有丰富的培训咨询经验，能为甲方提供专业的培训咨询服务；3.双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则，达成合作意向，共同签署本合同，以明确双方的权利和义务。第一条培训咨询内容（1）____________________（2）____________________（3）____________________（4）____________________1.2乙方应确保培训咨询内容的合法性、准确性和实用性，符合国家相关法律法规的规定。第二条培训咨询时间、地点及方式2.1培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2培训地点：____________________。2.3培训方式：____________________。第三条培训咨询费用3.1双方确认，乙方提供的培训咨询服务的费用为人民币______元整（大写：____________________元整）。3.2甲方应按照本合同约定的付款期限和付款方式，向乙方支付培训咨询费用。第四条付款期限和方式4.1甲方应在本合同签订后______个工作日内，向乙方支付培训咨询费用的一半，即人民币______元整（大写：____________________元整）。4.2剩余的培训咨询费用，甲方应在本合同约定的培训服务完成后______个工作日内支付。4.3甲方支付培训咨询费用时，应提供等额的合法发票。第五条培训咨询成果的保护5.1乙方应确保培训咨询成果的知识产权不受侵犯，包括但不限于专利权、著作权、商标权等。5.2乙方同意将培训咨询成果的著作权及相关权利转让给甲方，甲方应对培训咨询成果享有独家的使用权。5.3未经乙方书面同意，甲方不得将培训咨询成果向第三方披露、提供或转让。第六条保密条款6.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算，至本合同终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。7.2如果乙方未按照约定时间、地点和方式提供培训咨询服务，甲方有权要求乙方支付违约金，并按照实际损失向乙方主张赔偿。7.3如果甲方未按照约定时间支付培训咨询费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并按照实际损失向甲方主张赔偿。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，本合同的有效期为______年，自合同生效之日起计算。9.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________甲方代表（签名）：_____________乙方代表（签名）：_____________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方培训咨询服务方案2.乙方培训师资质证明3.培训场地租赁合同4.培训设备租赁合同5.培训课程大纲6.培训费用明细表7.知识产权权利证明文件8.保密协议9.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间、地点和方式提供培训咨询服务，视为违约。2.乙方提供的培训咨询成果侵犯了第三方知识产权，视为违约。3.甲方未按照约定时间支付培训咨询费用，视为违约。4.甲方未经乙方同意披露、提供或转让培训咨询成果，视为违约。5.双方未履行保密义务，泄露对方的商业秘密、技术秘密等，视为违约。三、法律名词及解释：1.培训咨询成果：指乙方根据甲方需求提供的培训课程、咨询意见、解决方案等。2.知识产权：包括专利权、著作权、商标权等法律规定的权利。3.保密义务：指双方在履行合同过程中对对方的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。4.违约金：指一方违反合同约定时，应向对方支付的违约赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方立即整改，并按照实际损失向乙方主张赔偿。2.甲方未按约定时间支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并按照实际损失向甲方主张赔偿。3.培训咨询成果涉及知识产权侵权，甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，并承担相应的法律责任。4.双方泄露对方商业秘密、技术秘密等，应立即采取补救措施，如无法补救，违约方应承担相应的赔偿责任。五、所有应