人才引进入职协议书(2024版)

人才引进入职协议书(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方以人才引进方式加入甲方事宜，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书，以便共同遵守。第一条职位与工作内容1.1甲方同意聘请乙方担任__________职位，具体工作内容为__________。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条试用期及劳动合同期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，试用期为__________个月。2.2试用期满后，若双方同意继续履行劳动合同，甲乙双方应签订无固定期限劳动合同。第三条薪资待遇3.1乙方在试用期的工资为人民币__________元/月。3.2乙方试用期满后，若甲方对乙方的工作表现满意，乙方的工资将根据甲方的薪酬体系进行调整。3.3乙方按照甲方规定的作息时间和工作地点工作，甲方依法为乙方缴纳社会保险。第四条保密协议4.1乙方在甲方工作期间及离职后__________年内，不得以任何方式泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密等有关信息。4.2乙方违反本保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议约定的各项条款，如一方违反本协议，应承担相应的违约责任。5.2本协议一旦解除或终止，乙方应立即归还甲方的所有办公用品、证件等物品。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方公司规章制度

3.甲方公司薪酬体系说明

4.社会保险缴纳证明

5.商业秘密、技术秘密等相关资料二、违约行为及认定：

1.乙方泄露或透露甲方商业秘密、技术秘密等有关信息

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务

3.乙方违反甲方公司规章制度

4.乙方提前解除或终止本协议

5.甲方未按照本协议约定支付乙方工资三、法律名词及解释：

1.人才引进：指甲方通过招聘等方式引入具有特殊才能或技术的人才。

2.试用期：指甲乙双方在劳动合同期限内，为相互了解对方是否符合招聘条件而约定的期限。

3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。

4.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方泄露或透露甲方商业秘密、技术秘密等有关信息：立即要求乙方停止违法行为，并承担违约责任，支付违约金。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务：甲方应与乙方沟通，提出工作要求和期限，如乙方仍无法满足要求，可按约定解除或终止本协议。

3.乙方违反甲方公司规章制度：甲方应依据公司规章制度对乙方进行相应处罚，如停职、降薪等。

4.乙方提前解除或终止本协议：乙方应支付甲方相应的违约金，并承担因此给甲方造成的损失。

5.甲方未按照本协议约定支付乙方工资：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，并要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作职位和工作内容。

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