2024年借调合同范文（二篇）

第3页共3页2024年借调合同范文因生产，工作需要，＿＿＿＿单位（以下简称乙方），借调甲方＿＿＿＿同志（以下简称丙方）去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。一、借调期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。二、生产（工作）任务1.丙方应服从乙方分配的＿＿＿＿工作。2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。3.……三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。2.乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产（工作）必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。3.其它必要的生产工作条件。四、劳动报酬及保险福利待遇1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。2.丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。3.借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。4.借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。5.借调期间，由甲方为丙方提供住房条件。6.借调期间，乙方应按月（按年度）和甲方支付借调职工管理费，作为丙方的保险基金。五、政治待遇和劳动纪律奖惩1.＿＿＿＿2.＿＿＿＿六、违约责任1.＿＿＿＿2.＿＿＿＿七、其他协商事项本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。甲方（签章）乙方（签章）丙方（签章）____年____月____日2024年借调合同范文（二）借调合同甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）根据《劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方向乙方借调员工事宜达成如下协议：第一条借调员工的基本情况乙方同意借调甲方的员工（以下简称“借调员工”），详细信息如下：姓名：性别：身份证号码：籍贯：出生日期：学历：所在部门：岗位：工作年限：借调期限：从________年____月____日起，至_______年____月____日止。第二条借调条件1.甲方保障借调员工享受与甲方其他员工同等的工资、福利待遇。2.借调期间，借调员工仍然归属甲方管理，甲方对借调员工的工作质量和工作纪律负有监督和管理职责。3.借调期间，借调员工按照乙方的工作安排和任务要求，完成所借调岗位的工作。4.借调期满后，借调员工应及时返还甲方岗位，并继续履行甲方的职责。第三条借调期限和解除借调1.借调期限为____年月日起，至____年月日止。在借调期满之前的30日内，双方另行协商，可以续签借调合同。2.若借调期间发生以下情况，协议自动解除：（1）乙方申请解除借调；（2）甲方提前解除借调；（3）借调员工提前解除借调。解除借调时，双方应按照法律法规的要求，予以处理。第四条保密责任借调期间，借调员工应继续履行甲方的保密责任，不得泄露乙方的商业秘密和公司机密。第五条违约责任1.按照《劳动法》的规定，若借调员工在借调期间出现违纪、违法行为，甲方有权作出相应处理。2.若乙方未按照约定支付借调员工工资、福利待遇，甲方有权要求乙方偿付借调员工的相应费用。3.若乙方未能按时返还借调员工，甲方有权要求乙方支付相应的违约金。第六条争议解决因本合同引起的争议，由双方协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院解决。第七条合同生效本合同经甲乙双方代表签字并加盖单位公章后生效，并具有法律效力。甲方（单位名称）：乙方（单位名