人才输送协议书编写

人才输送协议书编写合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于甲方是一家具有人才需求的单位，乙方是一家专业从事人才输送的服务机构，双方为了共同发展，实现互利共赢，经友好协商，特订立本协议，以便双方共同遵守。第一条协议范围1.1本协议适用于甲方委托乙方为其输送各类人才的服务活动。1.2本协议有效期内，甲方有权根据自身需求，向乙方提出人才输送的要求。1.3本协议有效期内，乙方有权根据甲方的人才需求，向甲方推荐合适的人才。第二条人才输送2.1乙方在接到甲方的输送要求后，应立即进行筛选，并向甲方推荐符合要求的人才。2.2乙方应确保推荐的人才具备甲方所需的专业技能、工作能力和职业素养。2.3乙方在推荐人才时，应向甲方提供人才的详细资料，包括但不限于：个人简历、身份证复印件、学历证书、职业资格证书等。2.4甲方在接到乙方推荐的人才后，有权进行面试、考核，并根据实际情况决定是否录用。2.5甲方在录用乙方推荐的人才后，应与乙方协商确定人才的薪酬、福利等事项。第三条合作期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。3.2有效期届满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方，并协商签订新的合作协议。第四条保密条款4.1双方在履行本协议过程中，应保守对方的商业秘密、个人隐私等敏感信息。4.2双方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2违约方应赔偿对方因此遭受的损失，包括但不限于：直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.甲方人才需求列表4.乙方推荐人才简历5.乙方推荐人才相关证书复印件6.双方签署的保密协议7.双方签署的竞业限制协议8.人才输送过程中产生的相关费用明细二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求的时间、数量输送人才，或输送的人才不符合甲方要求，视为违约。2.乙方在推荐人才过程中，提供虚假信息或隐瞒重要信息，导致甲方损失，视为违约。3.甲方在收到乙方推荐的人才后，无正当理由拒绝录用，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方推荐人才的薪酬、福利等，视为违约。5.双方未按照约定履行保密义务，泄露对方商业秘密、个人隐私等敏感信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.人才输送：指乙方根据甲方的要求，向甲方推荐符合其需求的人才的行为。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.竞业限制：指在双方解除或终止协议后，乙方在一定期限内不得在与甲方有竞争关系的企业从事与甲方业务相同或相似的工作。4.违约：指合同一方或双方未按照约定的方式、时间、数量等履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人才输送不符合甲方要求：乙方应立即重新筛选合适的人才，并向甲方推荐。2.甲方拒绝录用乙方推荐的人才：双方应进行沟通，了解原因，并协商解决。3.甲方未按约定支付薪酬、福利：乙方应与甲方沟通，要求其履行支付义务。4.泄露商业秘密、个人隐私：双方应加强保密意识，签订保密协议，并严格按照约定履行保密义务。5.发生争议：通过友好协商解决，协商不成时，可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为人才需求的单位，乙方为人才输送服务机构。2.甲方需要乙方为其输送特定数量、具备特定技能的人才。3.乙方根据甲方需求，向其推荐符合条件的人才。4.甲方对乙方推荐的人才进行面试、考核，并决定是否录用。5.甲方与乙方协商确定录用