员工职责书保证格式

员工职责书保证格式合同编号：__________合同双方：甲方：（全称）乙方：（全称）鉴于甲方是一家依法成立的组织，乙方是甲方的员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间应承担的职责和义务达成如下协议：一、乙方的基本职责1.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保完成甲方分配的任务。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、财务制度等。3.乙方应尊重甲方的商业秘密，不得泄露或者擅自使用甲方的商业秘密。4.乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务能力。二、乙方的具体职责1.乙方负责（具体工作内容），确保（具体工作目标）。2.乙方应（具体工作流程），并且保证（工作质量标准）。3.乙方在（工作范围内）有决策权，但需遵循（决策程序）。4.乙方应协助甲方完成（其他相关工作）。三、乙方的义务1.乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益。2.乙方不得兼职与甲方业务有竞争关系的职位，不得在与甲方有业务往来的公司中持有股份或担任实质性职务。3.乙方在离职后继续保守甲方的商业秘密，并不得以任何方式损害甲方的利益。四、违约责任1.乙方违反本合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除劳动合同等。2.甲方未按照本合同约定履行义务的，乙方有权要求甲方承担违约责任。五、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（具体期限）。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（盖章）乙方：（签名）签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.双方签订的保密协议4.甲方规章制度5.乙方的工作职责说明6.培训计划和培训材料7.甲方和乙方签订的其他协议或文件二、违约行为及认定：2.乙方违反甲方规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等，视为违约。3.乙方泄露或使用甲方商业秘密，或未保守甲方商业秘密的，视为违约。4.乙方未遵守国家法律法规，或利用职务之便谋取不正当利益的，视为违约。5.乙方未按照本合同约定履行义务的其他行为，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约行为：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。4.赔偿损失：指因违约行为给守约方造成的直接经济损失。5.解除劳动合同：指用人单位与劳动者提前终止劳动合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作职责不明确：双方应详细明确乙方的职责，可以在合同中具体列举乙方的职责和任务。2.乙方泄露商业秘密：加强保密意识培训，签订保密协议，对涉及商业秘密的信息进行加密存储和传输。3.乙方未遵守国家法律法规：加强对乙方的法律法规教育，建立健全内控制度，对乙方行为进行监督。4.甲方未按照约定履行义务：乙方可以要求甲方履行合同义务，甲方应按照约定提供相应的资源和支持。五、所有应用场景：1.乙方为新入职员工，需要明确工作职责和任务。2.乙方为甲方员工，需要遵守甲方规章制度和保密制度。3.乙方需要参加甲方组织的培训，提高自