工资支付承诺宣言

工资支付承诺宣言合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下开展工作，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工资待遇1.1甲方按照国家和地方有关法律法规，为乙方提供平等、公正、合理的工资待遇。1.2乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成，具体数额及构成按照甲方的薪酬制度执行。1.3甲方每月按时足额支付乙方工资，每月支付一次，支付日期为次月的第一个工作日。1.4乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、丧假等假期，甲方按法律规定支付乙方相应的工资。第二条工资调整2.1甲方根据公司经营状况、行业发展水平、地区消费水平等因素，定期对乙方工资进行调整。2.2乙方的工作表现、工作年限、技能水平等因素达到甲方规定的条件，甲方应当相应提高乙方的工资水平。第三条工资支付方式3.1甲方通过银行转账方式支付乙方工资，乙方提供的银行卡账号应保持畅通，如有变更，应及时告知甲方。3.2乙方同意甲方在支付工资时，从中扣除应缴纳的个人所得税、社会保险费、公积金等法定扣款。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，乙方应承担保密义务。4.2乙方同意在离职后继续履行保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密等。第五条违约责任5.1甲方未按时足额支付乙方工资，应支付乙方延迟支付工资的经济补偿。5.2乙方未履行保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第六条其他6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方银行卡复印件3.甲方薪酬制度相关规定4.国家法律法规关于工资支付的相关规定5.甲方公司保密制度二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，属于违约行为。2.乙方未履行保密义务，向第三方披露甲方商业秘密、技术秘密等，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供就业机会，并支付工资、福利等给劳动者的单位。2.员工：指在用人单位工作，并接受用人单位管理、支付工资的劳动者。3.基本工资：指员工根据岗位、工作性质、工作时间等因素确定的固定工资。4.岗位工资：指根据员工所在岗位的难易程度、工作环境等因素确定的工资。5.绩效工资：指根据员工工作绩效、完成任务情况等因素确定的工资。6.奖金：指根据员工在工作中取得的特殊成绩或公司经营效益等因素给予的奖励。7.保密义务：指员工在离职后继续承担对用人单位商业秘密、技术秘密等敏感信息的保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时足额支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付应得的工资。如甲方仍不支付，乙方可以寻求法律途径，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。2.乙方未履行保密义务：甲方可以与乙方进行沟通，要求乙方停止违约行为并承担相应的赔偿责任。如乙方仍不停止违约行为，甲方可以寻求法律途径，如向法院提起诉讼等。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，并支付工资。2.乙方在甲方工作，并接受甲方的管理和支付的工资。3.甲方按法律规定和公司制度为乙方提供带薪年休假、法定节假日