学生实习协议书

学生实习协议书2024年通用合同编号：__________学生实习协议书甲方（实习单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供实习机会，乙方愿意接受甲方的实习安排，经双方友好协商，特订立本实习协议书，以便共同遵守。一、实习内容（详细实习岗位及职责，可根据实际情况填写）1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行实习职责，完成实习任务。二、实习期限2.1本实习协议书的实习期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如乙方因特殊原因需提前结束实习，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可办理离职手续。三、实习待遇3.1甲方为乙方提供实习期间的工作指导、培训和必要的办公条件。3.2乙方实习期间的工资待遇为：____元/月。3.3乙方实习期间，甲方不负担医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费用。四、保密条款4.1乙方在实习期间，可能接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息，乙方应予以严格保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。五、知识产权5.1乙方在实习期间所创作的属于甲方知识产权范围内的作品，包括但不限于技术成果、创作成果等，其知识产权归甲方所有。5.2乙方应协助甲方办理有关知识产权的申请、登记等手续。六、违约责任6.1乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。6.2甲方未按照本协议的约定提供实习条件，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担违约责任。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方应确保乙方的实习岗位与乙方的专业背景和兴趣相符，并提供与乙方所学专业相关的实习内容。1.2甲方应安排具有相应经验和技能的导师对乙方进行实习指导，确保乙方能够顺利地完成实习任务。1.3甲方应对乙方进行必要的培训，包括公司文化、岗位职责、业务流程等方面，以帮助乙方更好地融入实习工作。1.4甲方应定期对乙方的实习情况进行评估，并提供反馈意见，以帮助乙方提高实习效果。1.5甲方应确保乙方的人身安全，为乙方提供必要的安全培训和防护措施。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方应确保自身专业背景和能力符合甲方提供的实习岗位要求，并按照甲方的要求完成实习任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.4乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训和评估，以提高自身的实习效果。2.5乙方应确保在实习期间的人身安全，并遵守甲方提供的安全规定。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介应确保甲乙双方的合法身份和真实意愿，并协助双方签订本实习协议。3.2第三方中介应负责协调甲乙双方在实习期间的关系，解决双方在实习过程中出现的争议和问题。3.3第三方中介应向甲方和乙方披露其收取的费用和分成比例，确保双方对此知情。3.4第三方中介应按照约定向甲方和乙方支付实习期间的工资和待遇。3.5第三方中介应承担因其原因导致甲方和乙方损失的责任，并赔偿因此给甲方和乙方造成的损失。一、附件列表：1.实习生个人简历2.实习生身份证复印件3.实习生学历证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方实习岗位说明8.甲方实习计划安排9.乙方银行卡账户信息10.第三方中介合同及相关资质证明11.实习协议签订授权书（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按照协议提供实习岗位或实习条件不符合约定的，视为违约。2.甲方未按时支付实习工资或待遇的，视为违约。3.甲方未提供约定的培训和指导，或提供的培训和指导不符合约定的，视为违约。4.乙方未按照协议要求完成实习任务的，视为违约。5.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密的，视为违约。6.乙方提前结束实习未提前申请或未获得甲方同意的，视为违约。7.第三方中介未按照约定协调甲乙双方关系，或未按时支付实习工资和待遇的，视为违约。三、法律名词及解释：1.实习单位：指提供实习岗位、实习条件以及实习指导的单位。2.实习生：指在实习单位进行实习的学生或毕业生。3.实习待遇：指实习单位为实习生提供的工资、福利等报酬。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。6.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习岗位或条件不符合约定：及时与甲方沟通，协商调整实习岗位或条件。2.实习工资或待遇未按时支付：保留证据，书面催告甲方支付，必要时可依法维权。3.甲方未提供培训和指导：书面催告甲方履行义务，必要时可要求甲方支付违约金。5.乙方泄露商业秘密或技术秘密：立即采取措施保护权益，要求乙方停止侵权行为，并要求赔偿损失。6.第三方中介未协调关系或未支付工资和待遇：与第三方中介沟通，要求其履行合同义务，必要时可依