忠诚履行职责的保证书呈领导

忠诚履行职责的保证书呈领导合同编号：__________合同各方当事人：地址：联系人：联系电话：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方同意受雇于甲方，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同标的1.1乙方同意在甲方担任__________职位，负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，忠实、勤勉、谨慎地履行职务。第二条合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签，应在本合同期满前__________个月书面通知对方。第三条忠诚义务（1）泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等；（2）在未经甲方同意的情况下，利用甲方的资源、客户关系等开展与甲方业务相同或相似的经营活动；（3）挖走甲方的员工或引诱甲方员工离职；（4）损害甲方利益的其他行为。3.2乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益，不得侵占甲方财产。第四条保密义务4.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。4.2乙方应按照甲方的要求，签订《保密协议》。第五条工作条件和待遇5.1甲方应按照国家法律法规和双方约定，为乙方提供合法的工作条件，包括工作场所、工作岗位、工作内容等。5.2甲方应按照双方约定，支付乙方的工资、奖金、津贴等待遇。5.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按双方约定提供福利待遇。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或不能履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反本合同第三条、第四条约定的，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方上年度从甲方获得的收入的两倍。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.《保密协议》2.乙方的简历或求职信3.甲方提供的员工手册或公司规章制度4.社会保险缴纳证明5.工资条或其他薪酬证明文件6.乙方的工作绩效评估报告7.任何双方签订的补充协议或修改合同的书面文件二、违约行为及认定：1.泄露商业秘密：未经甲方同意，向第三方透露或公开甲方的商业秘密，包括但不限于客户列表、销售策略、产品研发计划等。2.违反保密义务：未按约定时间或方式妥善保管甲方的商业秘密，导致信息泄露。3.竞业限制违约：在竞业限制期内，乙方从事与甲方业务相同或相似的经营活动，且给甲方造成经济损失。4.非法利用职务：利用甲方名义或资源进行个人谋利，或从事与甲方业务相冲突的活动。5.未能履行职责：乙方未按照甲方的要求或合同约定的职责履行工作。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.竞业限制：指在劳动合同或保密协议中约定的，限制劳动者在离职后一定期限内从事与原雇主相同或相似行业的劳动行为。3.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应向对方支付的金钱。4.社会保险：指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。5.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提前离职：协商解决，如双方同意，可提前解除合同。2.乙方工作表现不佳：进行绩效辅导，如改进无效，可按照合同约定解除合同。3.甲方未按时支付工资：协商解决，如协商无果，乙方可向劳动仲裁机构申请仲裁。4.甲方变更经营地点：双方协商变更合同中的工作地点条款。5.乙方发生意外伤害：及时就医，并按照甲方提供的医疗保险进行理赔。五、所有应用场景：1.企业与员工之间确立劳动关系。2.明确员工在工作期间及离职