2024货运司机雇佣合同

2024货运司机雇佣合同合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受雇方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方货运司机一事，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方同意在甲方从事货运司机工作，负责货物的运输及related工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成货物运输任务，确保货物安全、准时送达。1.3乙方应遵守国家法律法规，安全驾驶，文明行车，确保行车安全。二、工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，特殊情况需根据甲方安排调整。2.2乙方应按时上下班，如有工作需要加班，应提前向甲方申请，并按照甲方的规定支付加班费。三、劳动报酬3.2乙方的工作绩效将作为工资发放的依据之一，具体绩效考核办法由甲方制定。3.3乙方如因违反规定或造成甲方损失，甲方有权从乙方的工资中扣除相应金额。四、福利待遇4.1乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法支付乙方加班费。4.2乙方享有医疗保险、养老保险等社会保险待遇，具体办法按照甲方的规定执行。4.3乙方如因工作原因造成意外伤害，甲方应按国家相关规定承担相应责任。五、合同期限5.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。六、解除和终止合同6.1甲乙双方同意提前解除合同的，应书面通知对方，并按国家相关规定支付相应的经济补偿。6.2乙方如严重违反甲方规定，甲方有权立即解除合同。6.3合同期满或甲乙双方同意终止合同的，本合同自动终止。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.车辆行驶证复印件6.车辆保险单复印件7.劳动合同签订授权委托书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按甲方要求完成货物运输任务，视为违约。2.乙方未遵守国家法律法规，安全驾驶，文明行车，造成行车事故，视为违约。3.乙方未按时上下班，未提前申请加班或未按甲方规定加班，视为违约。4.乙方提前解除合同未书面通知对方，或未按国家相关规定支付经济补偿，视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资，或未按约定支付加班费，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照合同约定所获得的工资、奖金、津贴和补帖等。3.工作时间：劳动者在用人单位从事工作所规定的时间。4.加班：劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位的要求继续工作。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要帮助，必要时调整工作任务。2.问题：乙方违反交通法规，造成行车事故。解决办法：乙方应承担相应法律责任，并向甲方赔偿损失。3.问题：乙方未按时上下班，未提前申请加班或未按甲方规定加班。解决办法：甲方应与乙方沟通，提醒乙方遵守劳动纪律，按照甲方规定执行。4.问题：合同期满后，乙方不同意续签。解决办法：甲方应提前一个月书面通知乙方，终止合同，并按国家相关规定支付经济补偿。5.问题：甲方未按时支付乙方工资或未按约定支付加班费。解决办法：甲方应及时支付乙方工资及加班费，如发生争议，可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.