2024年用工合同标准版（三篇）

第3页共3页2024年用工合同标准版_____(公司(以下称甲方)因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用_____(以下称乙方)为我公司员工。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自____年____月____日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种形式。1.合同有效期限年，至____年____月____日止。2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_________________________________。3.合同期限至于工作(任务)完成时终止。其完成的标志事件是_____________________________________________________。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期。本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。二、工作任务(一)乙方职位是_____，向_____报告。(二)在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。三、工作时间(一)甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。(三)甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制：1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的;3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。2024年用工合同标准版（二）合同编号：XXXXX用工合同甲方：（公司名称）法定代表人（签字）：地址：电话：传真：乙方：姓名：性别：身份证号码：住址：电话号码：鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，双方经友好协商，达成以下约定：第一条工作内容1.1乙方将根据甲方的要求，从事特定的工作，具体工作内容为（根据实际情况填写）：1.2乙方工作的地点为（根据实际情况填写）。1.3乙方工作的时间为每周工作天数不超过40小时，具体工作时间和休息日安排由甲方根据工作需要进行调整，并提前通知乙方。第二条合同期限2.1本合同有效期为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第三条工资和福利待遇3.1甲方将根据乙方的工作表现和市场行情，支付乙方相应的工资。3.2乙方享受甲方提供的各项工作福利待遇，具体包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体的福利待遇将由双方另行协商确定。第四条保密条款4.1乙方承诺在合同期限内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术专利、商业计划等保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向他人泄露或使用该等保密信息。4.2如乙方违反本条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第五条解除合同5.1合同期满，合同自动解除。5.2双方一致同意解除合同的，可以提前解除合同。5.3任何一方违反本合同规定，致使对方无法履行合同的，对方有权解除本合同。第六条争议解决6.1本合同执行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2甲方有权随时变更本合同内容，在变更后仍需乙方继续从事工作。7.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。7.4本合同一经签署，即为双方共同遵守的法律文件。甲方（公司名称）：法定代表人（签字）：日期：乙方（签字）：日期：2024年用工合同标准版（三）甲方:_____乙方：_____由于_____加工厂工作的需要，聘请_____到甲方工厂工作。本着平等互利的原则，经过双方协商同意，达成以下12条协议。第一条：甲方必须提供场所和合格的_____加工设备及材料给予乙方使用,乙方在使用设备过程中,设备出现故障时甲方必须及时维修;乙方在工作过程中要爱惜设备及材料,并维护好设备的正常使用和节约材料,如果出现设备故障或者材料短缺时必须及时报告给甲方或者甲方的后勤部门,乙方有意毁坏设备或者让废材料时甲方有权要求乙方相应的赔偿.第二条::经甲方和乙方协商,乙方在_____加工工序中从事_____工作主要负责____方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周_____至周____的_____:_____至_____:_____工作.乙方必须按时上班,并按时合格地完成工作任务.第三条：经过协商,甲方付给乙方工资为____元/月,每月奖金为____元,生活补贴为____元/月,如果遇到加急货,并且不在上班时间加班时,甲方必须按照&;&;相关规定,甲方必须按____元/小时支付给乙方的加班费.甲方必须在每月____日将____月的工资'奖金`生活补贴及加班费发给乙方,甲方用____方式支付.第四条:甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚,甲方不得对乙方进行人生攻击和人格的侮辱,乙方在工作出现的伤病时,甲方必须提供救助和医药费用及工资;乙方在工作期间打架斗殴,甲方有权移交给师法机关,乙方工作态度消极影响其他员工工作时,甲方有权进行经济处罚____元并开除出甲方的工作场所.乙方在甲方工作场所以外生事影响甲方工作环境时,甲方予以警告处分.第五条：甲方因工作需要时,进行人员调整,甲方必须在调整前____天通过口头或者书面通知乙方,甲方必须在乙方离开工作岗位前的工资,奖金,生活补贴以及加班费并付给乙方;由于乙方需要,不能继续在甲方工作时,乙方必须提前____天通过口头或者书面告知甲方,在甲方必须在____天内同意甲方离开,甲方必须将乙方在离开工作岗位前的工资,奖金,生活补贴以及加班费支付给乙方.乙方在离开工作岗位前必须按照正常上班,乙方在离开岗位后不得在甲方工作场所闹事.第六条：为了甲方工序的稳定,甲方将在乙方工资内扣取____元的风险保证金,乙方是按照合同规定离开公司时,甲方将风险保证金还给乙方,但不支付利息,乙方不辞而别,甲方有权没收风险保证金;为了乙方工作的稳定,甲方不按照合同的规定辞退乙方,乙方有权向甲方索取经济损失____元.第七条：由于工作的需要,为了提高_____质量,甲方有义务及时把医生在临床信息反馈给乙方,以及时修正不足之处,甲方有义务在不定期的对甲方进行培训.乙方必须对_____制作过程中不断改进,以满足医生的要求;如果有特被\别之处应急时向甲方或者甲方的相关人员反映实际情况.第八条:乙方在工作中,对工作作出实质性贡献的甲方必须给于物质奖励,第九条：由于工作需要甲方必须提供给乙方住宿,水电和