安全生产先进事迹素材摘抄5篇

安全生产先进事迹素材摘抄5篇平安重于泰山,只有真正参加到平安生产活动中,才能做好平安措施,整改平安隐患。下面我给大家带来平安生产先进事迹素材摘抄，盼望大家能够喜爱！

平安生产先进事迹素材摘抄篇1

__，中共党员，男，汉族，1__5年7月诞生，1982年1月参与工作，1985年5月从事矿山抢救工作，现任__省__市平安生产执法监察支队副支队长（__市平安生产应急救援指挥中心副主任，__区域矿山抢救大队副大队长）。参与矿山抢救30多年来，__始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的人生观、价值观、世界观，忠实履行一名矿山抢救指战员的职责和神圣使命。他始终战斗在矿山救援第一线，把人生最美妙的青春年华无私地奉献给整个__区域的矿山抢救事业上。30年多来，__先后参加了__区域矿山各类事故和危急化学品泄漏、山体滑坡等特别灾难事故的处置，屡建奇功。在艰苦的日常训练场上摸爬滚打，长期与斯虐无情的片帮，冒顶、火灾、瓦斯等矿山灾难事故拼杀博斗，用青春、汗水和热血保卫着矿山生产的平安，体验着追求抱负的艰辛与幸福，呈现着自己人生的价值，为保卫国家经济建设和人民生命财产的平安做出了突出贡献。

一、不畏牺牲，迎难而上，深化险地，屡立战功

1999年11月6日上午10时许，__省__县朱村镇小岭集团孙冲煤矿发生瓦斯爆炸事故，暗斜井被炸塌，７名矿工被堵，下落不明。事故发生后，他和队友们于当日中午１２时紧急赶赴现场进行事故救援，由于瓦斯爆炸时所产生的巨大的冲击波，导致一号井暗主井下４０米处巷道发生长约１０米的垮塌，垮塌石块已把巷道堵得严严实实，他和队友实行了包括恢复矿井正常通风系统、建立井下抢险与地面联络信号、恢复提升等多项措施连续奋战14天，胜利地完成了事故的抢险救援。

19__年3月18日14时20分，__双桥煤矿南四回风巷由于封闭不严造成火区复燃发生火灾事故。他和队友接到救援电话再次前往抢险救援，由于矿井老旧巷道和采空区较多，火灾波及面广，很难对一个区域进行封闭，指挥部打算对全矿井实施封闭，在封闭矿井总回风巷时，火区内不断传来的爆炸声并没有使__在巨大的危急面前退却，他毅然带领队员对矿井的总回风巷进行封堵，并强行把大队长推到平安区域进行指挥，他说“你是队长，整个事故救援要有人指挥，我带领人员去打封闭墙，即使出问题，旁边也有人指挥救援”。这是何等的士气和毅力，那一幕悲壮的场景令大队长悄然泪下，在场的每一名指战员，原本还存在可怕、恐惊，然而在__果敢坚毅的目光下，大家信念倍增，指挥员发出封堵命令后，大

家如猛虎下山一般，毫不迟疑地冲上前去完成那可能付诞生命代价的救援任务。__这种深化险境、临危不惧、义无反顾的大无畏精神令全部在场的指战员无不敬佩。

二、坚守阵地，独当一面，足智多谋，屡创奇迹

__年5月13日，__市__铁矿发生坍塌事故，8名矿工被堵井下，__和队友们紧急赶赴__参与救援，在井下齐腰深的水和淤泥中，克服重重困难，经过88小时的生死奋战，胜利将5名遇险人员救出，受到__市地方人民政府和企业的好评。

__年12月11日，芜湖市繁昌县阳冲铁矿发生一起井下坍塌事故，正在作业的7名矿工被困井下。他和队友们再一次赶赴现场投入抢险救援。为了营救被困矿工，有时一天要上下井4～5次，当其中6名被困矿工救出后，为了连续查找最终一名矿工，他在井下连续工作了14个小时，在他的努力和坚持下顺当地将最终一名矿工救出。为此，他所在的团队受到省政府的嘉奖，集体被授予二等功，__个人也被授予三等功。在这二起事故救援中，__一次次深化险境，勇挑重担，完成了最危急最艰难的任务，为胜利抢救11名矿工的生命作出了突出贡献，用自己的青春年华在矿山救援中谱写出壮美诗篇。

三、战功赫赫，屡获殊荣，不忘初心，勇攀高峰

__在当队员时，刻苦训练，乐观进取，业务素养不断提高，各项工作成果突出，入队不久就被任命小队长，他所带的小队更是在全队脱颖而出，从业务考核到年终评比样样拿第一，多次被评为优秀集体。他坚持“练兵千日”的指导思想，立足本职岗位，苦练精兵，在全省、全市历次考核、竞赛中屡屡获得优异成果。在历届全省的救援比武中，他带领的集训队员获得数个第一名佳绩，由于他的严格要求，他带领的队员中先后涌现出__市精神文明“十佳”，“__市十大感动__优秀共产党员”、“__市市直机关优秀共产党员”、“铜都劳动奖章”等先进典型，单位先后获得“全国优秀标准化矿山抢救队、平安生产先进集体、省政府集体二等功、市政府集体功等殊荣，他个人被省政府授予个人二等功，省矿山救援比武优秀裁判员和__市平安生产先进个人等荣誉称号，多次受到省市通报表彰。

近年来，__还先后参与了化学品车辆泄漏、运钢水车辆翻倾、道路交通较大事故、机械损害等30余起事故救援，在事故救援中冲锋在前，舍生忘死。同时，作为一名平安生产执法监察支队的领导，自__年来，他每年亲自协调处理各类信访投诉50余起，做到事事有着落，件件有回音，由于他的工作细心和急躁，办事公正、公正，没有发生一起申请行政复议的信访案件，另外他每年还率领执

法人员对矿山企业开展一百余次的执法检查。如今的__，随着年龄的增长，身体有些发福，但无论是矿山救援、执法检查和信访举报查处，他都身先士卒，亲临一线，领先垂范。特殊是在去年一座矿山的透水事故救援中，他坚持战斗在事故救援现场9天9夜，最终在齐腰深的淤泥中将2名遇难人员救出，圆满地完成了救援任务。工作30余年来，__参与各类事故救援300余起，抢救出遇难人员286人，其中生还73人，在矿山救援工作中立下赫赫战功，并屡获殊荣。他不忘初心，牢记使命，正带领战友勇攀平安战线上新的高峰，被身边的战友称为“好大哥”，被矿山企业称为平安“爱护神”。

平安生产先进事迹素材摘抄篇2

张__，男，现任万达特变电气公司车间主任兼任平安员，张连营仔细工作，做为一名平安员，深知平安生产的重要性，在生产工作中，他牢记岗位职责，推动企业平安生产工作，自张连营任职以来，特变电气公司三年来未消失重大平安生产事故。

一、平安生产重要意义。

在企业的社会生产活动中，平安就是形象、平安就是进展、平安就是需要、平安就是效益的观念正在被职工广泛接纳，被企业高度重视。如何坚持正确的引导教育，增加广阔职工对平安生产的自愿、自需、自求意识，提高全员平安意识，是一个很值得探究的问题。张连营凭借多年的工作阅历，感到解决这个问题就要以平安文化为切入点，他在公司乐观营造平安文化氛围，为公司形成了正确良好的舆论导向，引导和提高了广阔职工平安生产意识，树立了企业平安生产新形象。在实际工作中，张连营是从树立以人为本的理念入手，切实抓好广阔职工的思想、行为、技能等方面。以改革创新精神加强公司的建设，增加公司的制造力、分散力和战斗力。2022年，在张连营的建议下，公司全面推行平安管理工作，结合实际工作“靠制度管人，按程序办事”根据“四化、五精”要求完成工作任务，做为基层生产一线的平安员，张连营在工作中结合本单位实际，不论是遵守规章制度、业务学习、技术培训、按章操作和标准化作业中都做出表率，切实起到共产党员的先锋模范作用。

二、平安思想教育宣扬员。

张连营深化推动平安文化建设，利用各种形式在公司广泛开展平安宣扬教育，不断增加和提高职工的平安生产意识。张连营首先把“平安第一，预防为主”的平安生产方针宣扬到位、落实到位，他把上级制定的平安目标措施执行到位。在平安意识培训方面，张连营坚持不懈地进行平安文化理念引导和塑造，使“保平安”成为广阔员工的共同追求与岗位的自觉实践，营造良好的平安文化氛围，形成了人人替平安着想，人人对平安负责、人人为平安努力的局面。再通过对员工相关平安学问多层次、多形式的平安教育、培训地长期进行，目的是促进员工的平安意识和综合技能的提高。

为了做好宣扬教育工作，张连营乐观熟识本岗位的平安学问，从思想、行为上有效预防“三违”现象，削减事故的发生。加强平安文化宣扬和企业思想政治工作。由于这些文化和思想都是以人为本，都是以敬重人、理解人、关怀人、激励人为共同的动身点，力求在最大限度地调动职工的乐观性和主动性。另外，他开好班前会，从而加强平安思想教育，通过这些方式，张连营胜利的对当班人员进行了班前平安确认和班前平安教育、现场作业平安提示，有效的促进公司日常的平安生产工作。张连营在职工中进行平安理念的宣灌、渗透，充当一名义务的平安宣扬员。他通过理念的灌输，让大家知道：

1、平安是一种观念。观念打算行动，观念指导行动。没有平安观念的人就没有平安忧患意识，就会患病事故的攻击。

2、平安是一种态度。态度影响平安，态度促进平安，有的人对平安态度不端正，心存侥幸，忽视平安制度，认为没有那么严峻，事故不会发生，对平安生产监管部门的整改要求，态度消极，能拖则拖，能敷衍则敷衍。要知道，一个小小的差错就是巨大的隐患，一个小小的疏忽，就能让生命处于险境。只有始终灌输“平安第一”的思想，做到严、勤、细、实，严格按平安规程办事，对平安生产的每一个环节都检查到位，不漏过一个疑点，不放过一个死角，不疏忽一个细节，才可以消退平安隐患，避开事故的发生。

3、平安是一种责任。这种责任源自于父母不厌其烦的唠叨，源自于妻儿深情的期盼，源自于领导一再的嘱咐，源自于同事友情的提示，源自于企业的进展与兴盛。有了这个责任才能仔细地做好每一项工作，才能不损害他人，不损害自己，不被他人损害，才能真正的理解责任重于泰山的深刻内涵。

三、要当一名平安生产管理的监督员。

张连营在平安管理中突出“三化”，管理制度，没有法规，不成方圆。生产过程中，张连营在严格落实公司平安管理制度的前提下，对各工种、各环节依据公司的工作特点，制定出符合公司生产实际的平安生产管理制度，建立平安生产岗位责任制，做到责任到人，明确分工。行为规范化，工作现场要把“无人身事故，无行车事故”双零的目标作为平安生产工作的标准。但是，张连营发觉在实际工作中常常有人抱着侥幸心理，习惯性违章的现象时有发生。张连营认为只有坚持不懈地规范员工操作行为，让他们在生产环节中自觉养成按规章、按标准程序操作的良好行为习惯。平安工作重在管理监督到位，这是确保平安生产的重要环节。做为一名平安员要依据生产的需求及生产过程中，准时发觉和消退隐患，准时订正和查处违章，在仔细干好本职工作的同时，乐观参加平安生产管理和现场的平安监督，实现平安监督由事后监督向事前监督、过程监督的转变。张连营在加强对平安生产全方位监督管理，突出强调敢抓、敢管、敢考核。对规章制度执行要严格，有一视同仁的奖罚，在单位里树立起正气。做到遵规守纪，按章操作的模范，党员身边无违章，对本班组有违章的行为不隐瞒、不包庇，准时订正现场违章，加大对工作现场的监督，进一步规范现场的平安管理，对违章作业决不姑息迁就，形成有效的生产平安监督机制，仔细履行了自己的责任。

张连营常说，抓平安工作任重而道远，我们必需有充分心理预备，坚韧不拔去的应对今后的平安工作。做为一名平安员，我要从现在做起、从我做起牢记平安职责，在平常的工作和生产中发挥示范岗、先锋模范作用，影响和带动身边的人，做出表率，使公司平安生产目标得以实现。

平安生产先进事迹素材摘抄篇3

我名翁浩，是一水厂大班组班组长，带领全班23名同志工作在制水、加压、总控、修理岗位上。同时我还有一项重要的工作职责，那就是兼任班级平安员。四年来，在分公司领导的正确领导下，在全体班组成员的共同努力下，圆满完成了上级下达的各项工作任务。此次分公司推举我为公司平安员先进个人，并作为代表上台发言，倍感荣幸。我认为，这不仅是我个人的荣誉，同时也是对我们一水厂平安工作的充分确定，对今后平安工作迈上新台阶的期盼和鼓舞。

平安工作是一项只有起点没有终点的工作，一天有生产一天就不能放松平安工作。众所周知，供水平安事关国计民生和城市经济命脉，涉及千家万户，关系中环水务的经济效益和长足进展。我作为平安员，就是要确保平安生产。在这一方面，我有这样几个体会：

首先，是一个“实”字。平安工作在人员、责任上需要落实，在岗薪体制下，平安工作往往是兼职的，但这并不影响平安工作的质量。大家知道，水厂的主要设备是加氯加矾设备，凹凸压配电设备，水泵机组组成，设备能否正常运行直接影响场内生产平安。在管理过程中，必需以仆人翁的态度对待，决不能忽视半点。我作为班组带头人始终把平安第一放在首位。坚持搞好设备的正常维护，每天都要带领修理人员对运行设备进行仔细检查，发觉问题准时处理解决，决不让设备带病运行，并做好相关记录，督促当值人员按时巡察设备，增大设备的平安系数，防患于未然。

其次，平安工作要有一个“专”字，也就是专业化，不能得过且过搞平安。我自己在熟识各项平安工作标准的同时，在班组内常常组织同事们学习各项操作规程，定期参与公司的专项平安培训学习，坚持每季组织制水人员进行泄氯演练，专心讲解，还不定期组织运行人员仔细学习突发故障正常恢复技能，多次进行消防演练，在常常学习中领悟，在运用中精通标准，依据标准。逐步使人人都能达到专业化。

第三，平安检查需要一个“常”。就是经常检查，设备经常保持最佳状态。人人有平安意识，层层有检查，平安风险才能降低到最小程度。我自己做到了带头执行。在搞好班组基础管理的同时，在双休日、节假日里对设备进行巡检成了家常便饭。不但因此抓获非法闯入厂区偷盗者，还真是及早发觉和处理了各类隐患。20__年6月13日和今年抗冰灾期间发觉泄氯事故的胜利排解，均是由于发觉准时，处理得当，才排解了大范围的泄露事故发生。

以上是我对搞好平安工作的一些心得。一言以敝之，就是要执行:严格遵守法律法规，以人为本，预防为主，提高平安管理水平的平安工作方针。

爱岗敬业、乐于奉献，是我对平安工作中“责任”二字的理解。在平凡的岗位上立足于本职工作，临危不惧，扎实工作，这样才能无愧于自己，无愧于工作职责。

同时，我坚信，全部工作在不同岗位上的平安员有着共同的目标，会以剧烈的责任感、使命感、饱满的热忱投入到这份事业中。湘潭中环水务公司肯定会涌现出更多的先进个人、先进集体，为公司的稳固进展奠定坚实的基础，共同制造中环水务更加美妙的明天。

平安生产先进事迹素材摘抄篇4

今年以来，我司在区安监局与公司领导的正确指导下，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，坚固树立平安进展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康平安管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推动平安生产，不断提高企业本质化平安水平。

我们的工作措施是：

一、建立考核机制，落实平安责任

我们把平安工作切实摆在各项工作的首位，与各部门签订平安生产目标管理责任书，并缴纳平安风险抵押金，各部门“一把手”是平安生产的第一责任人，平安奖惩等的兑现和发放都与平安责任人考核结果挂勾，实行“一票拒绝”，凡平安工作不到位的部门和个人，一律不得参与评先，并且扣除其平安风险抵押金。增加了平安运行奖，加大了对平安目标、平安事故、“三违”现象的考核力度;加大了对事故部门主要领导、责任区领导、平安员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度。对工作责任心强，发觉较大事故隐患，避开事故发生的有功人员，赐予一次性嘉奖50—100元，鼓舞职工提出平安隐患提案，凡对强化平安管理，预防事故发生有乐观作用的职工赐予适当一次性嘉奖。每月员工提出的平安隐患提案会在公司级月度平安会议上列出。并要求部门准时提出整改方案，进行整改。通知推行人性化平安管理模式，提出了“每位职工都是平安第一责任人”的管理新理念，把平安生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将平安承诺签订到每一位在岗职工，形成了一个共同责任网络;做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级平安生产责任的落实。

二、完善平安管理制度体系，依法规范平安生产管理

分析近期其他兄弟单位事故缘由、教训，对现有的平安生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了平安生产责任追究制度，重新制订完善了《平安生产责任制》、《平安生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的平安管理规章制度体系，实现了全面依法管理。

三、深化全员平安评价，注意平安教育培训

我们不断创新丰富平安评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、平安文化建设、教育培训、创新管理、危急源辨识、双确认等作为平安评价的内容，预知预控，提高了平安评价的.系统性和有效性，使全体职工的自主参加程度，平安管理水平得到了明显提升。我们注意抓教育培训，加大对各部门负责人、平安管理人员、从业人员、特种作业人员的平安管理学问、平安操作规程、平安操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的平安素养。开展了平安管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、平安学问学习、平安技能教育等一系列培训工作，培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广阔职工开拓了学学问、长技能的渠道。通过深化全员平安评价和开展多种形式培训，提高了领导者的平安责任意识，专业人员的平安管理水平，作业人员的平安文化素养。

四、推动专业管理力度，狠抓隐患排查治理

从系统平安、本质化平安入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我司的电器、机械设备、放射源、空压机、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、空压机等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式准时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实状况。各队组织班组开展好平安自查工作，对所查隐患准时整改。我司专业人员各负其责，对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核;针对我司生产经营活动实际，我们对比适用的法律法规和规程标准，仔细、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。

五、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动

班组是平安生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的平安管理水平和平安操作技能，着力提高每名职工的平安自我爱护意识和力量，做好班组平安工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间二是抓好关键部位(公司内危急源)的平安，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的平安。四是抓好关键人员的平安。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工平安技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并依据各时期平安生产特点和上级要求，扎实开展“平安演讲”、“百日平安”“平安五要素”、平安观摩会、一法三卡”、等形式多样的平安生产活动。注意实效，全员参加，确保了平安活动既扎扎实实，又富有成效。

平安工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，我们要努力实现从人治向法治转变;努力实现从集中开展平安生产专项整治向规范化、制度化、常常化管理转变;努力实现从事后查处向强化基础转变;努力实现从被动防范向管住源头转变;努力实现从以掌握事故为主向全面做好职业平安健康工作转变，全掩盖、长周期的实现平安生产，为我司生产经营任务的顺当完成奠定坚实的基础。

平安生产先进事迹素材摘抄篇5

一、以身作则，领先垂范，带领团队制造骄人业绩

在工作中，石发亮同志力求上进、刻苦学习，因成果突出，20__年晋升为高级技师，为做好平安管理工作奠定了基础。在他的带领下，大部分人员也都通过学习相继取得了更高的学历，使整个科研生产团队形成了比学习、创成果的“赶、帮、超”之风气。如何坚持正确的引导教育，增加广阔职工对平安生产的自愿、自需、自求意识，提高全员平安意识，是一个很值得探究的问题。石发亮同志凭借多年的工作阅历，感到解决这个问题就要以平安文化为切入点，在单位乐观营造平安文化氛围，形成了正确良好的舆论导向，引导和提高了广阔职工平安生产意识，树立了平安生产新形象。他带领下的县农科所，先后荣获“全国设施农业装备示范单位”、“安徽省先进集体”、“国家级科普示范基地”、“国家蔬菜标准园”。他，现在就是这个团队平安生产的掌门人。多年来，虽然常常劳累过度，但能为自己所喜爱和追求的事业悄悄奉献，再苦再累他也觉得心甘情愿，虽然悄悄无闻，但只要能把对单位的情、对岗位的爱、奉献给所钟爱的事业，只要能使单位平安生产蒸蒸日上，布满活力，就是他最大的心愿。人们常说：一粒砂中看世界，一滴水中见人生。从一般的老师到主持工作的所长，多年来，他用他那布满才智的头脑、火一样的工作热忱以及对事业的

真诚和执着，始终悄悄地奉献着，他不仅是在实现着自己的人生价值，更用辛勤的汗水和满腔的热忱推动了农科所整体平安生产管理水平的不断提升。

二、严明纪律，创新管理，提升整体平安管理水