解除劳动关系通知书

解除劳动关系通知书合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：____________________联系电话：_________________联系人：___________________乙方（员工）：________________身份证号码：________________住址：____________________联系电话：_________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现甲乙双方经友好协商，就解除双方之间的劳动关系达成如下协议：一、解除劳动关系1.甲乙双方同意自本通知书送达之日起解除双方的劳动关系。2.乙方同意在解除劳动关系后，按照甲方的要求办理相关手续，包括交回工作证、办公设备等物品，以及办理工作交接等。二、经济补偿1.甲方根据国家法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。2.经济补偿的计算方式按照甲乙双方签订的《劳动合同》及国家相关法律法规的规定执行。3.甲方应在解除劳动关系后__个工作日内一次性支付给乙方经济补偿金，金额为人民币____元整（大写：_______________________元整）。三、福利待遇1.乙方在解除劳动关系后，享有依法应享受的失业保险、医疗保险等福利待遇。2.乙方在解除劳动关系后，如有未享受的年假、探亲假等，甲方按照国家法律法规的规定予以支付。四、保密协议1.乙方同意在解除劳动关系后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，不得向任何第三方泄露。2.乙方同意在解除劳动关系后，不得利用甲方的资源、客户关系等从事与甲方业务相竞争的活动。五、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.劳动合同2.身份证明文件3.工作交接清单4.保密协议5.经济补偿金计算证明6.失业保险、医疗保险等相关福利待遇证明7.法院管辖权证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间办理工作交接手续，延迟解除劳动关系。2.甲方未按照约定时间支付经济补偿金。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.乙方利用甲方资源、客户关系从事与甲方业务相竞争的活动。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿：用人单位依法根据劳动者在本单位工作的年限，支付给劳动者的经济补偿。3.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。4.违约行为：违反合同约定或者法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟解除劳动关系：提醒乙方按照约定时间办理工作交接手续，如有必要，可寻求法律途径解决。2.甲方未按时支付经济补偿金：催促甲方按照约定时间支付经济补偿金，如有必要，可寻求法律途径解决。3.乙方泄露保密信息：与乙方沟通，要求其停止泄露并承担相应责任，必要时可寻求法律途径解决。4.乙方利用甲方资源从事竞争活动：与乙方沟通，要求其停止相关活动并承担相应责任，必要时可寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.用人单位与员工协商解除劳动关系。2.