武威劳动合同协议书

武威劳动合同协议书第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]法定代表人：[填写甲方法定代表人姓名]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]性别：[填写乙方性别]身份证号码：[填写乙方身份证号码]联系电话：[填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为：[填写合同期限，如“无固定期限”]1.2双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，试用期为：[填写试用期期限，如“一个月”]，自双方签订劳动合同之日起计算。第二条工作内容2.1甲方根据乙方所学专业、技能和身体状况，安排乙方在[填写部门名称]部门从事[填写岗位名称]工作。2.2乙方应严格按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方工资由基本工资和绩效工资两部分组成，具体标准及发放办法按照甲方薪酬制度执行。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年休假等休假待遇，甲方按国家规定支付乙方工资。第四条劳动保护4.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。4.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产规章制度，自觉维护甲方财产安全。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除劳动合同，但需提前[填写提前通知期限，如“30天”]书面通知对方。5.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。6.2乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金[填写违约金金额或计算方式]。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：[填写签订日期]1.甲方规章制度2.甲方薪酬制度3.乙方学历证明4.乙方体检报告第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]法定代表人：[填写甲方法定代表人姓名]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]性别：[填写乙方性别]身份证号码：[填写乙方身份证号码]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]法定代表人：[填写丙方法定代表人姓名]联系电话：[填写丙方联系电话]鉴于甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，双方签订劳动合同，丙方作为第三方主体，为了保障甲方的权益，现经甲乙丙三方协商一致，特订立本协议，共同遵守。第一条第三方主体的义务1.1丙方作为专业的[填写丙方业务领域，如“人力资源服务”]提供商，应向甲方提供优质的服务，包括但不限于：[填写丙方提供的服务内容]。1.2丙方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准，确保乙方的权益得到合法保障。第二条甲方的权益保障2.1甲方享有丙方提供的服务所带来的全部权益，包括但不限于：[填写甲方享有的权益]。2.2甲方有权根据丙方提供的服务情况，向丙方提出合理的要求和改进建议。第三条乙方的义务及限制3.1乙方应遵守甲方的规章制度和领导安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。3.2乙方同意将其与丙方签订的[填写相关协议名称，如“服务合同”]提交给甲方备案，并接受甲方的监督和管理。3.3乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金[填写违约金金额或计算方式]，并承担因此给甲方造成的损失。第四条丙方的责任4.1丙方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准，保障乙方的合法权益。4.2丙方应对乙方的个人信息保密，不得泄露给任何第三方。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。5.2乙方违反本协议的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金及赔偿损失。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及违约等事项，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条第三方主体介入的意义和目的7.1丙方作为第三方主体介入劳动合同，旨在为甲方提供专业的人力资源服务，协助甲方更好地管理劳动者，提高劳动生产效率。7.2丙方的介入有助于保护甲方的权益，减轻甲方的人力资源管理负担，使甲方能够更好地专注于核心业务的发展。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[填写签订日期]1.甲方规章制度2.甲方薪酬制度3.乙方学历证明4.乙方体检报告5.丙方服务内容详细说明总结：第三方主体+甲方权益主导的合同模式，通过引入专业的人力资源服务提供商丙方，旨在保障甲方的权益，提高劳动生产效率，减轻甲方的人力资源管理负担。在这种模式下，甲方享有丙方提供的服务所带来的全部权益，同时乙方的义务和违约责任也更为明确。第三方主体的介入有助于实现甲方的主导目的，使甲方能够更好地专注于核心业务的发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]法定代表人：[填写甲方法定代表人姓名]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]性别：[填写乙方性别]身份证号码：[填写乙方身份证号码]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]法定代表人：[填写丙方法定代表人姓名]联系电话：[填写丙方联系电话]鉴于甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，双方签订劳动合同，丙方作为第三方主体，为了保障乙方的权益，现经甲乙丙三方协商一致，特订立本协议，共同遵守。第一条第三方主体的义务1.1丙方作为专业的[填写丙方业务领域，如“人力资源服务”]提供商，应向乙方提供优质的服务，包括但不限于：[填写丙方提供的服务内容]。1.2丙方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准，确保乙方的权益得到合法保障。第二条乙方的权益保障2.1乙方享有丙方提供的服务所带来的全部权益，包括但不限于：[填写乙方享有的权益]。2.2乙方有权根据丙方提供的服务情况，向丙方提出合理的要求和改进建议。第三条甲方的义务及限制3.1甲方应遵守丙方提供的服务规定和要求，为乙方提供良好的工作环境和工作条件。3.2甲方同意将其与丙方签订的[填写相关协议名称，如“服务合同”]提交给乙方备案，并接受乙方的监督和管理。3.3甲方在合同期内不得无故解除劳动合同，否则应支付乙方违约金[填写违约金金额或计算方式]，并承担因此给乙方造成的损失。第四条丙方的责任4.1丙方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准，保障乙方的合法权益。4.2丙方应对甲方的商业秘密保密，不得泄露给任何第三方。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。5.2甲方违反本协议的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付违约金及赔偿损失。第六条第三方主体介入的意义和目的6.1丙方作为第三方主体介入劳动合同，旨在为乙方提供专业的人力资源服务，协助乙方更好地维护自身权益，实现职业发展。6.2丙方的介入有助于减轻乙方的劳动负担，提高乙方的工作满意度，促进乙方与甲方之间的和谐劳动关系。乙方（劳动者）：________________甲方（用人单位）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[填写签订日期]1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.丙方服务内容详细说明总结：第三方主体+乙方权益主导的合同模