公共管理学试题库及答案黎明第二版

第一章绪论：公共管理(学)的视野A一、填空2、世界银行在20世纪80年头末用政治危机来概括非洲4、B—途径美心发展阅历理论,主见在公共部门中引入和5、波齐曼和斯特拉斯曼于1990出版的《公共管理战略》7、公共管理学主要以政府的公共管理活动作为探讨对象。经济国家普遍采纳了干预主义政策。1、我国学者往往以(AC)的角度来区分管理和行政这两个A组织实体B经济实体C管理实体D政治实体A科层制理论B政治---行政二分法C托付---代理DA国防B外交C教化D社会保障7、孟德斯鸠等人所提出的“三权分立”思想中“三权”是指1)系统分析法2)比较分析法3)试验分析法4)案例分析法。1)英美的市场主导模式2)欧洲或莱茵模式3)东亚的政府主导型模式。第一章绪论：公共管理(学)的视野B正确答案的题号填在题干的括号内。每小题2分，共10分)形成是以两本教科书为标记的，它们是(B)。4、立法、行政、司法的“三权分立”思想是由(A)提出的。二、填空题(每空1分，共10分)共组织o7、传统公共行政学范式建立在科层制理论和政治—P途径和B途径09、当代政策分析中，最有影响的经济学途径是公共选择理论10、公共管理学的基本探讨方法有系统三、说明概念(每小题5分，共25分)13、行政国家：是指19世纪末20世纪初，与垄断进程相一样，四、简答题(每个7分，共28分)a,政治权威与经济权威(2分)b,多元制衡与自主性(1分)c,公共利益与私人利益(1分)d,法的支配与意思支配(1分)e,政府与市场(1分)f,多元理性与经济理性(1分)为基础的公共行政的通称。(1分)b,始于20世纪80年头大规模的政府改革，使政府管理的运作发生市场导向的、因应变更的、深具弹性的公共管理(2分)(2分)与再造、学科综合性(一个要点1分)④有助于提高管理干部的素养。(2分)五、论述(第一题13分，其次题14分)和方式是不同的：(1分)a,20世纪30年头以前，各主要的西财产神圣不行侵扰原则、契约原则、自我负责原则(3分)主要的西方市场经济国家普遍采纳了干预主义政策(1分)c,20世纪70年头以后西方市场经济国家出现“滞涨”现象，西方新自由主义思潮由此兴起(1分)自由主义理论和新公共管理的思路来进行的(1分)场主导模式(1分);欧洲或莱茵模式(1分);东亚的政府主导模式(1分)全社会供应服务(3分);改革企业制度，实现政企分开(2分);加强政府自身建设，提高工作效率(3分)温州市政府的“无为与有为”2、认为人一般生来厌恶工作，只要有可能就想躲避工作的理论是超Y理论D、存在“限制范围”3、公共组织的一般结构形式有直线结构_职能结 阶段精细化阶段。 3、管理幅度：指一名上级管理者或一个组织有效管理的下级人员或4、公共组织环境：公共组织身外全部能够干脆或间接对组织存在与5、政府再造：指对公共体制和公共组织进行根本性的转型，以大幅1、公共组织的构成有那些?1、答：组织人员；组织目标；职能范围；利与职权；权责划分；规章制度；团队意识；组织设计；支2、行政组织体制的基本类型?3、政治环境对公共组织的影响主要表现在那些方面?(1)政治体制确定了公共组织在社会政治生活中的地位和作用；(2)政治权利划分赐予了公共组织或多或少的影响力和约束性，并(3)国家机构形式确定了各类公共组织的活动范围；(4)政府机构的设立意味着行政组织拥有超越其他公共组织的权(5)政党制度使部分公共组织能够以强有力的集体行动参与决策；(6)公共政策是组织活动的结果，也是公共组织施加影响的工具，公共政策为公共组织、公共组织与其他组织之间供应了相互之4、为什么说公共组织是一个不断与其环境发生作用的开放系统?(1)开放使公共组织能够建立起完善的新陈代谢机制。公共组织越开放，其与组织环境关系越亲密，对社会须要越敏感，也越能(2)开放的公共组织具有再生功能，能够实现组织的再生产。开放的公共组织能够适应环境变更与时调整自己，通过自身适应性五、论述题1)人一般生来厌恶工作，只要有可能就想躲避工作；2)对大多数人必需动用惩处措施进行强迫、限制、指挥与威逼，以3)人一般情愿受人指挥，希望躲避责任，相对而言没有进取心，把1)工作与休息实质上消耗的体力与脑力是一样的，人一般并非天生2)外界限制与惩处并非是导致向组织目标努力的唯一手段，人只要3)对任务所作的承诺和完成任务后所得的回报成正比，这将产生献4)人一般会主动担当责任；5)解决组织问题须要员工的努力；6)一般人的潜力没有被发掘。3)竞争型的政府；7)企业化政府；8)预知型政府；9)分权的政府；权利和横向权利o6、公共组织生命周期的发展阶段主要有四个：产生阶段、集体花7、20世纪90年头以来最引人注目的是公共组织变革理论当数“政府再造”理论o9、公共、行政人员行为的三种基本模型是成二、选择题(单选)A私人组织B公共组织C第三部门组织D非政府组织A机构设置B职位设置C权贵划分组织设计3、管理理论的基础是C创立的官僚理论。伯4、管理层次与管理幅度在确定规模的组织内A成反比关系B成正比关系C毫无关系D有时有关系，5、美国卫生与卫生服务不与退伍军人管理局发生关系产生的冲突属 A政治环境B经济环境C文化环境D公共舆论公共组织的特性：①以追求公共利益为其价值取向；②活动手法律法规限制并具法律的权威；③权威的割裂；④受到高度的公共监督⑤公共组织间的相互依存性；⑥政治因素的考虑；⑦目标模糊不清并不易测量；⑧独占性；⑨行为具有强制性。五、论述题次即指中心人民政府一级，地方行政组织的层次可分为三种类型①两级制②三级制③四级制第三章政府改革与治理A一、填空题：(每小题1分，共10分)1、政府管理的途径将治理等同于政府管理，主要包括“最小国家的 4、休斯认为：西方公共部门改革存在两种亲密联系的趋势一是公共部门向市场化发展;二是不断脱离官僚体制。5、当代政府内部公共管理体制改革的最显著特征是公共行政中的二、选择题(不定项选择。每小题2分，共20分)1、20世纪80年头，美国的(A)表明美国掀起了政府改革的理4、从1949年到2002年我国前后经验了(C)次较大的以机构改络务三、说明概念(每小题4分，共20分)1)联系：目标相通，都须要借助公共权利维持社会秩序和处理公共2)区分：2.当代西方政府改革的主要内容和措施是什么?1)政府职能的优化2)公共服务的市场化3)分权4)引入现代化管理技术5)人力资源管理改革6)机构的重组3.增加网络的责任性和回应性可以从哪几个方面来强化?1)加强行政伦理建设，重塑职业主义精神2)完善公共责任制度，确保公共权利的实现3)政府有着特殊责任的定位2)完善宏观调控体系3)健全金融监管体制4)接着推动流通管理体制改革2)政府改革视角的狭隘3)缺乏对政府改革理论上的反思5)效率主义改革典范的局限一、填空(每空一分，共10分)3、20世纪70年头的福利国家是官僚行政鼎盛时期的重要并在80年头初以立法的形式在地方推行。5、政府间合作网络有三种主要的类型。一种是政府协商会。另一种7、当代西方政府改革运动中最早出现的模式是效率驱动模式,往往被称为撒切尔主义的政治经济学。8、从1952年底起先，我国进行了建国以来第一次叫大规模的机构改二、选择(每题2分，共10分)A政治统治职能B社会管理职能C经济限制职能D生活事务职能)一、概念分析(每题4分，共20分)四、解答题(每题8分，共32分)答：(1)即时的职业化管理。(2)明确的管理目标和绩效评估。(3)强调产出限制。(4)实行部门分权。(5)引入市场竞争机制。(6)强理的客体不同。(3)管理的机制不同。(4)管理的手段不同。(5)管包括公益和公害问题，可分为：(1)生态环境问题。(2)政治军事问题。(3)社会生活问题。(4)国际经济问题。五、述题题(每题14分，共28分)第四章政府间关系2、依据分权的程度将政府间关系的类型分为三种：政治性分权、行主要体现在两方面，一是准层级削减,二是城市尤其是4、市管县的具体形式因地而异，其主要模式有三种：1)地市合并型2)开放合并型3)县改市型05、胡鞍钢在《中国国家实力报告》一书中，将中心政理,而不是中心的限制和影响。是城市经济技术协作网络09、网络模式的政府间关系将从单向依靠趋向相互依靠o 01、下面那一项是促使美国由“分层蛋糕”式的联邦主义A政府间关系由分权向集权的调整B政府间关系由集权向分权的强化C政府间关系由集权向分权的调整D政府间关系由分权向集权的强化2、最早在文献中运用IGR这一术语的是(A)。特3、在中国迄今为止探讨政府间关系最为系统、最为全面的译本专著4、网络模式作为政府间关系的新型模式，那么网络关系的最本质的特征是(D)。A行动者的同等B行动者的独立C行动者的合作D行动A省---县(县级市)---乡三级制B省---市---县(县级市)---乡四级制C中心---省(自制区、直辖市)---市---县---乡(镇)五级制D中心---省(自制区、直辖市)---基层政府(县、市、城镇和特殊区)6、西方学者将不同时期的政府间关系概括成若干类型的模式：其中相互依存单方依存单方依存相互独立7、我国从20世纪70年头末80年头初起先在经济体制和政治体制上并在此基础上确立了副省级市。目前，我国共有副省级市9、在中国，政府间关系作为一个相对独立的探讨课题，其概念的提出始于(D)年。1)网络是由各种各样的行动者构成的，每个行动者都有自己的2)网络之所以存在是因为行动者的相互依靠3)网络行动者实行合作的策略活动来实现自己的目标。1、西方政府间关系发展的新趋势——网络模式出现主要表现在答：自20世纪90年头以来，信息技术的迅猛发展、民办法识的增加变更节奏，增加了社会的不确定性，须要政政治民主化的发展也必定要求地方适度分权。中心与地方分市场经济发展的内在需求以与政府事务的日渐交织也推动了市场的分割，阻碍了资源和要素的地域上自由流淌，降低了社会1)现代市场经济是开放型经济。由于比较利益的客观存在，区域之的发展必定要冲破分散.狭隘和封闭的自然经济格局。在广袤的空间第五章政府的作用A一、填空2.解放市场的主要措施有：1.放松管制：2.合法化：3.私有化3.政府对经济生活于预的基本手段是制定和实施公共政策5.内部性被认为是非市场缺陷以与市场失灵的一个重要的6.由于市场的不完全以与缺陷，政府必需对市场经济生活加以_宏观二、选择1.现代市场经济是以(B)为基础，以政府调整为补充的经济体制。A.宏观调控B.市场调控C.自由贸易D.支配调控2.20世纪70年头出现的经济危机的特征是(ABCD)A.低经济增长B.通货膨胀C.财政赤字D.高失业率A.现代货币主义学派B.新制度学派C.合理预期学派D.新制4.(ABC)等手段，现代市场经济国家的政府对经济生活加以宏观干A.财政政策B.货币政策C.产业政策D.经济支配A全部的政府行为都不能享受自利动机的影响B在不受市场制约时由自利动机驱使的行为必定导致寻租与腐败C不当的干预会瓦解市场D干预阻碍自由6.下列政府政策是对政府过度干预的反应的是(ACD)A美国政府1980-1984年的政策B法国1972-1976年的政策C英国1979-1983年的政策D联邦德国1983-1987年的政策A.市场自发调整B.政府协助干预C.无干预D.政府主导干预8.公共物品的最显著特征是(C)A.大家共同占有B.消费的非排他性C.消费的排他性D.国家拥有三、概念说明四、简答答：市场机制不能解决宏观经济总量的平衡和长期的经济增长的问益制问题.。第五章政府作用B一、填空题(1分×10)特殊是通过--------财政和货币----政策来调恐市场经济的运2.政府在现代市场经济中的一种最基本角色是-----公共物品的供应者-------。3.市场机制是简洁被破坏，自由放任的市场竞争将导致垄断。因此政府在市场经济条件下的一个基本职能是---市场秩序的维护者4.公共物品的最显著特征是--消费的非排他性------。5.我国政府在转轨时期应尽量少干预，让市场充分发挥作用，把自6.我国政府要加强经济---法制----建设，创立同等竞争的市场秩7.20世纪70年头起先，西方国家出现的---滞胀----现象以与其8.--租金---是支付给资源全部者款项中超过那些资源在任何可替9.--内部性---是指导、规制和评估机构运行和机构人员行为的准10.政府干预的基本理由是--市场缺陷-----与市场失灵。二选择题(2分×5)1.下列各项中，不属于政府作用的是(D)。A、制订《证券法》4.公共选择理论的最高目标是(C)一转轨期间我国政府的角色是什么?二现代市场经济中政府行为模式的角色?2宏观经济的调控者3外在效应的消退者5市场秩序地维护者四非市场缺陷与政府失败的类型。一论述我国政府在转轨时期的任务与作用.作用(要点):1必需高度重视市场经济条件下政府干预行为的局限性与限度问改革(尤其1、公共政策集中反映和体现(统治阶级)的意志和愿望，是2、公共决策系统是由政策主体、政策客体和(政策环境)三种因素的(加工处理5、政策过程本质上是一种(政治)过程。则、最优多数规则和(加权投票规则)投票规则。5在我国，人民代表大会是(A),它是我国政策制定和立法的主要团约束(二)在现代民主社会中公民通过各种政治参与那些途径去影响和制约公共政策的制定与执行?(四)1、以国家主子或主权者的身份，对某些重大政策问题干脆行2、利用间接或代议的方式，选出自己的代表去参与公共政策的制定3、运用各种威逼性的方式(如请愿、罢工、罢课、示威游行),反对4、通过参与利益集团，借助团体的力气去影响政策，或通过制造舆5、对政府通过并实施的政策实行合作或不合作的看法，以次影响政五、论述a公共决策是公共管理的起点b公共政策是公共管理履行各项功能的基础a理顺公共决策主体关系，完善决策规则(党政分开)、(理顺大与政府的相互关系)b决策程序法制化(调查程序)、(方案设计程序)、(可行性C充分发挥决策监控子系统的作用(发挥内外两大监控体第六章公共政策B 4.消费者权益爱护法属于调整性政策5.在公共政策系统中居于核心地位的是决断子系统 9.公共政策系统包括信息子系统、询问子系统,决断子系统，执10.现代化公共决策的基础是民主化1.下列哪位学者首先提出了“政策分析”这一概念(C)A.戴伊B.邓恩C.林德布洛姆D.林恩2.公共政策硕士的缩写是(C)3.德洛尔的政策科学“三部曲”是(BCD)B.《公共政策制定检讨》C.《政策科学构想》D.《政策科学进展》A.安排性政策B.自我调整性政策C.具体政策D.经济政策5.政策手段主要有(ABCD)A.财政政策B.货币政策C.干脆政策D.制度政策6.美国学者博尔丁认为国家的基本政策目标是(ABC)A.经济进步B.经济稳定C.经济公正D.经济自由A.总政策B.基本政策C.具体政策D.政治政策8.政策系统的三种因子指(ACD)A.政策客体B.政策过程C.政策主体D.政策环境9.下列不属于公共政策主题的是(C)A.政党B.公民C.企业法人D.立法机关A.现实性B.权威性C.综合性D.主导性2基本政策：基本政策是次于总政策而在社会生活的各个领域、部门4公共决策系统：公共决策系统(政策系统)是由政策主体、政策客5决策民主化：决策民主化是指必需保障广袤人民群众和各种社会团1.简述公共政策与公共管理的关系.第7章公共部门绩效评估A一填空题：2.传统的绩效评估主要是以(以个人层面的绩效评估)核心3.绩效评估的三大目标是(管理与改进，责任与限制，节约开4.绩效评估含有(事实)和(价值)两个前提。5.绩效标准的(难确定性)和(不行度量性)是制约公共部门绩效评6.改善公共部门绩效评估的一个有效途径是(引如公民参与机制)。7.(立法保障)是开展政府绩效评估的前提和基础。8.政府应当实行(短期培训)或(研讨会)的培训方式培育评估人员，选派或聘任具有确定公共部门绩效评估理论基础和实践阅历的专家二选择题：1.政府绩效可以分为(ABCD)A.政治绩效B.经济绩效C.社会绩效D.文化绩效2.评估按对象可以划分为(B)A.内部评估和外部评估B.个人绩效评估和组织绩效评估C.管理与改进型评估D.责任与限制型评估3.绩效评估的主要要素包括(ABCD)A.绩效评估的目标B.评估的途径C.评估的制度支配D.绩效的信息4.绩效评估的前提是(ABCD)A.确定决策者的须要B.明确问题的性质与范围C.制定有效目标D.5.好的绩效指标的标准包括(ABCD)A.界定清晰而有一样性B.必需和组织的需求和目标有关B.广博性和确定的范围D.符合组织文化6.节约调查成本的方法有(ABCD)A.缩小样本规模B.特定的顾客调查C.聘请专家、D.托付专业调查公司A.发展性评估B.回顾性评估C.试验性评估D.回顾性结果评估8.决策理论评价常用的技术有(ABCD)A.头脑风暴法B.辩论分析法C.德尔菲法D.用户调查分析9.推动我国绩效评估事业的途径有(ABCD)A.思想相识B.组织形式C.管理方法D.人才培育三简答题：1.简述绩效的含义和一般类型?有三中类型：1)以服务为中心的绩效，包括产品和服务绩效。2)财资产回报、运作利润、其他流淌性和赢利性测量以与市场增产。3)2.公共部门的绩效评估具有哪些重要的理论意义和实践意义答：1)绩效评估是公共管理的必要手段。2)绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制。3)绩效评估有利于政府信誉和形象的提高。4)绩效评估是一种有效的管理工具。3.运用社会指标的优点是?答：1)能开发相宜的社会指标的努力可以提示我们留意那些信息不充分的领域。2)当社会指标供应关于绩效对目标群体影响方面的牢靠信息时，分析绩效的凹凸比提出改进绩效看法就成为可能。3)社4.简述我国公共部门绩效评估中存在的问题?问题。1)公共评价项目本身存在的问题。A.缺乏理论指导，B.手段与效果缺乏逻辑性。2)公共管理部门内部存在的问题。A对公共部门决策者和公共管理人员实力凹凸的鉴别会受到来自子他们的抵制评价B.绩效评估资金的不足和对优先推行公共项目会造成评价工作的困难C.公共部门极力的维护和提高其地位和权威，不愿接受来自外部的指责和指正，极大的影响绩效评估工作的开展。3)绩效评估和方法B开展绩效评估的相关配套措施不完善C评估方法单一。1.什么是绩效评估?并简述它的内涵?方案的实际有效性。一般，我们可以从三个方面来理解：1)在微观方面，是对个人工作业绩、贡献的认定。2)中层方面，便是政府分的数量、质量等，3)宏观方面来说。是指整个公共部门或狭义上指2.公允以与标准的不同划分?答：公允标准指的是效果和努力在社会群体中的不同安排，它与3.伪评估与其常用方法?和整个社会的价值。即它假设价值尺度是不证自明或者是不容质疑4.简述绩效管理与其区分于其它纯粹管理的地方?来。绩效管理区分于其它纯粹管理之处就在与在于它强调系统的整5.组织绩效评估?五论述题果的反馈制度和绩效信息的运用机制。1)绩效评估体系的内容：包服务的性质也确定了评估的内容要素。2)绩效评估信息的审核与评效评估的标准A有效性/精确性B可理解C时效性D不激励与目标相饽的行为的潜在性E唯一性F资料收集的成本G可限制性H广博性3)6、公共部门的效率包含(生产效率)和配置效率。7、评估途径的选择与文化和(制度)因素有关。8、绩效评估的主要要素包括(4)个方面。1、政府绩效包括(ABCD)。2、评估的目标包括(ABC)。化1、简述公共部门绩效评估的意义?1、(1)绩效评估是公共管理的必要手段；(2)绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制；(3)绩效评估有利于政府信誉和形象的提高；(4)绩效评估绩效是一种有效的管理工具。2、评估的信息系统包括哪些方面?(1)绩效评估体系的内容；(2)绩效评估信息的审核与评价制度；(3)绩效评估信息的运用机制。3、绩效评估的资料收集的方法有哪些?(1)利用正式的记录；(2)培训视察者的方法；(3)工作标准方法；(4)公众/顾客看法调查；(5)特殊的资料收集方法。c、评估作为一种公共管理工具未能被公共部门管理部门有效(3)绩效评估技术上的问题：a、无法建立一套完善的公共部门绩效评估的指(1)加强宣扬，提高对绩效评估工作意义的相识。(2)加强绩效评估立法工作。(3)建立健全合理有效的评估体制。(4)培育评估人才以适应评估发展的须要。(5)政府绩效评估的胜利还须要建立一个完善的信息系统答题指导(每小题至少有一个选项是正确的，错选，少选，多选均不得分)A.20世纪60年头B.20世纪60年头末70年头初C.20世纪70年头末80年头初D.20世纪80年头A.视事为中心B.人事管理过程受政治影响较大C.视人为集体财产，只重拥有，不重开发，运用D.忽视人事管理的地位作用E.管理活动局限于给人找岗，为事找人A.法国B.德国C.英国D.意大利A.公开B.民主C.公允D.择优E.竞争A.权利机关B.司法机关C.人民政协D.行政机关6.战后日本，德国快速崛起，成为经济强国，最重要的缘由是A.它国经济救济B.无军费负担C.重视人力资源开发D.具备相当科技实A.经济系统B.政治系统C.思想文化系统D.科学系统8.以下选项中，ACE属于公共部门人力资源开发的特A.战略性B.主动性C.系统性D.民族性E.动态性A.竞争激励机制B.新陈代谢机制C.勤政廉政保障机制D.民主自由机制 A.预料与规划B.教化与培训C.评估与考核D.配制与管理E.选拔与运用其次题：填空题(5小题，每小题2分，共10分) 第三题：说明概念(5小题，每小题2分，共10分)第四题：简答题(4小题，每小题5分，共20分)(三)配套改革步伐迟缓。(四)公务员制度发育不成熟，主要表现为：(1)公务员范围的界定不够精确。(2)工资制度存在的问题。(3)职务分类存在的第五题：论述题(2小题，每小题15分，共30分)(一)提高相识，重视公共部门人力资源开发。当今世界各国之间(二)形成合力，加大公共部门人力资源开发。整体性公共部门人(三)科学配置、合理调整公共部门人力资源结构。一是要促进区(四)齐头并进，增加教化于培训的粒度。教化与培训是开发人的下措施：(1)要加大教化与培训的投资。(2)要依据公共部择优”的用人环境。(3)建立人力资源流淌机制。(4)进一一、填空题：(每小题1分，共10分)2、公共财政管理的总体目标有效率目标、公允目标和稳定目4、分项排列预算模式以预算支出的若干特定目标为核心。5、依据我国《预算发》的规定，各级预算与本级政府组织执行，具6、预算编制是对将来一段时间内公共部门收支进行测算和支配09、财政补贴是政府依据特定须要向企业或个人供应的无偿二、选择题：(不定项选择。每小题2分，共20分)A、20世纪40年头末美国胡佛政府B、20世纪70年C、20世纪60年头末美国政府D、20世纪80年收费D、10—20年9、从2000年起我国在(C)推行政府选购制度。三、说明概念：(每题4分，共20分)四、简答题：(每题5分，共20分)(2)如何有效收费；(4)防止乱收费。3、政府选购的基本形式(1)竞争性招标选购;(4)询价选购;(5)单一来源选购。(1)价格补贴；(2)企业亏损补贴；(3)财政贴息；(4)税式支出；(5)其他补贴。五、论述题：(每题15分，共30分)第九章公共财政管理B5.增值税属于：(B)5年以上个阶段。5.政府选购的主要模式是分散选购和集中选购 04.政府选购:也称公共选购，是指政府一、填空题2.由美国约翰——霍普金斯高校非营利组织比较探讨中心举荐的第四种定义，被称为结构——运作定义,它的着眼点在于组5.清华高校学者秦晖把西方国家第三部门的发展历程划分为三个阶段，即“共同体”公益、“国家+市场”公益和现代公益-0持着亲密联系.8.案例调研法是有志于从事第三部门探讨的学者和学生必9.“公民社会”是经济领域的市场和政治领域的民主在社会学1.强调组织与政府的相对独立性时，应选择(BD)名称A营利组织B非政府组织C慈善组织D独立部门A政治学B社会学C经济学D公共管理学3.目前对第三部门的国际比较探讨影响最大的是(B)领导的A刘易斯B萨拉蒙C豪厄尔D科坦A组织机构B人力资源管理C营销管理D财A分类法B比较分析法C定量分析法D问从时间上看，(B)是一条分界线A20世纪20年头B20世纪40年头C20世纪70年头D20世纪90年头7.我国当前的社会体制下，(A)是一种从组织特征上最接近A社会团体B民办非营利组织C事业单位D互8.《非营利部门的兴起》一文将全球“结社革命”的缘由归纳为A两次危机B两次革命性变更C四次危机D四A法制缺陷B经费不足C政社不分D实力10.下列对政府与第三部门关系阐述有误的是(ACD)D第三部门与政府之间是依附与被依附关系三、说明概念1.第三部门第三部门是指介于政府部门与营利性部门之间，依靠会员交纳的会2.公民社会3.外部管理机制4.事业单位5.分类法1.社群主义核心观点包括哪几方面?(1)权利以与界定权利的正义原则都必需建立在普遍的善之上；(2)普遍的善在现实生活中的物化形式便是公共利益，所以公共利2.到目前为止，各国学者对治理提出了哪几种主要观点?(1)治理指出自政府，但又不限于政府的一套社会公共机构和行为(2)治理指出在为社会和经济问题寻求解答的过程中存在的界限和(3)治理明确确定涉与集体行为的各个社会公共机构之间存在的权(4)治理指行为者网络的自主自治；(5)治理认定，办好事情的实力并不在于政府的权利，不在于政府3.依据资金来源的不同可以把我国第三部门分为哪几类?(1)依靠收取会员费支持并且为会员服务的机构(2)由国家拨款与社会捐款支持的机构(3)主要由社会捐款支持但由政府补贴行政费用的机构(4)主要由社会捐款支持的机构4.我国第三部门有什么作用?(1)分担政府责任，促进社会公允和稳定(2)对社会资源进行公正、合理和高效率的配置(3)促进我国基层民主建设(4)净化社会风气五、论述题1.试论述西方国家第三部门兴起的缘由(1)政府改革的须要(2)市场失灵和政府失灵并存赐予了第三部门新的社会价值(3)第三部门从传统的慈善、公益领域转向现代公共领域获得了更为广袤的发展空间(4)第三部门自身的不断成熟(5)信息技术的支持作用(6)学术探讨对第三部门发展的推动(3)法律法规不健全(5)公众对第三部门的认同度不高(5)激励民间组织的发展(7)主动参与“全球结社革命”3、在1994年发表的《非营利部门的兴起》 独立的神话和圣洁的神话8、20世纪90年头以来西方公共行政改革日渐明确的一个方向是：1、王名博士认为我国第三部门发展中存在的最大问题是(A陷A、18世纪中期B、18世纪末期19世纪初期C、19世纪末期20世纪初期D、20世纪80年头)的事业。(2)市场失灵和政府失灵并存赐予了第三部门新的社会价值；(3)第三部门从传统的慈善、公益领域转向现代公共领域获得了更(4)第三部门自身的不断成熟；(6)学术探讨对第三部门发展的推动。(3)促进我国基层民主建设；(4)净化社会风气。(6)国际活动实力有限。(3)法律法规不健全(7)主动参与“全球结社革命”第十一章公共部门战略管理计学派、支配学派、定位学派三个