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文档简介

三方物流岗位职责1.岗位背景和职责概述本规章制度为了确保公司物流运作的高效性和规范性，明确了三方物流岗位的职责和具体工作要求。三方物流岗位负责从原材料采购到产品出货的整个供应链物流管理，包含货物仓储、配送、运输、协调等工作。岗位人员需依据各环节需求，协调各方资源，保证运输过程的顺利进行。同时，岗位人员还需乐观监督供应商和第三方物流公司的表现，确保其遵守相关规定和合同要求。2.岗位责任和工作要求2.1物流计划与协调负责依据公司销售计划和市场需求，订立物流计划，确保货物定时运输到目标地方。协调和沟通供应商、第三方物流公司和内部部门之间的合作事宜，确保物流过程中各方的信息流和物流的畅通。监督物流过程，及时发现和解决问题，确保物流计划的顺利执行。2.2供应商管理和评估负责与供应商建立和维护良好的合作关系，管理供应商的物流服务质量和履行本领。定期评估供应商的表现，包含交货质量、运输速度、服务态度等，及时发现问题并提出改进建议。确保全部供应商的操作符合公司的物流管理要求和相关法律法规。2.3仓储与库存管理负责仓库的日常运营和管理工作，包含货物的收放、分拣、储存、盘点等。依据销售计划和库存情况，合理布置货物的储存和配送，确保库存的适度和及时性。监督仓库操作人员的工作，确保仓库的安全和货物的完好无损。2.4运输与配送管理协调和布置货物的运输与配送工作，确保货物定时送达目标地方，并确保运输过程的安全和顺利。监督运输车辆的运行情形，确保车辆符合相关要求和安全标准。处理及时运输中的问题和紧急情况，采取有效措施保证货物的安全和及时送达。2.5客户服务与问题解决接收客户的物流需求和投诉，及时回复并解决问题，确保客户的满意度。协调内外部资源，解决运输过程中的问题和矛盾，确保客户的利益不受损害。乐观与客户沟通，了解客户的需求和看法，提出物流改进的建议。3.沟通与协同参加相关会议，向上级汇报工作进展，听取看法和建议，并落实相关决策。自动与其他部门沟通和协调，解决工作中的问题和矛盾，促进物流运作的协同效应。建立和维护与供应商和第三方物流公司之间的良好沟通和合作关系，确保物流工作的顺利进行。4.守则与奖惩遵守公司的各项规章制度和操作流程，确保工作的规范性和效率。完成上级交代的工作任务，定时提交各类报告和数据。在工作中发现问题及时报告，并提出解决方案。千方百计提高自身专业知识和技能水平，不绝优化和改进工作方法。以上就是三方物流岗位的职责和工作要求，岗位人员应严格依照以上规定执行工作，不得私自修改和疏漏工作中的要求。本规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改或修订

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