公司聘用总经理合同范本(2024版)

公司聘用总经理合同范本(2024版)合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方公司总经理一职，双方达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方公司总经理，全面负责公司的经营管理、组织协调及执行公司的决策等工作。1.2乙方应遵守国家的法律法规，诚实守信，勤勉尽责，为公司的发展和员工的权益提供合理、有效的保障。第二条任期2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满前，如甲乙双方无异议，可续签合同。第三条薪资待遇3.1乙方的月薪资为人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享有国家规定的带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等休假待遇。3.3乙方在公司任职期间，公司依法为其缴纳社会保险和住房公积金。第四条业绩考核4.1乙方应按照甲方的要求，完成公司设定的年度经营业绩目标。4.2甲方每年对乙方进行年度业绩考核，考核结果作为乙方晋升、薪酬调整的依据。第五条保密协议5.1乙方在职期间及离职后一年内，不得泄露公司商业秘密、技术秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿公司因此造成的损失。第六条合同解除和终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。6.3乙方在职期间，如有严重违反公司规章制度、违法行为或不能胜任工作等情况，甲方有权解除本合同。6.4合同期满，本合同自行终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作经历证明4.甲方公司规章制度5.甲方公司年度经营业绩目标6.保密协议7.业绩考核表二、违约行为及认定：1.乙方泄露公司商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。2.乙方提前解除合同，未按约定提前一个月书面通知甲方，视为违约。3.乙方在职期间，有严重违反公司规章制度、违法行为或不能胜任工作等情况，甲方有权解除本合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.带薪年假：国家规定的员工每年享受的带薪休假。4.法定节假日：国家法定的休息日。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。6.技术秘密：不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露公司商业秘密、技术秘密、客户信息等。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止违约行为，并承担相应的违约责任。2.问题：乙方提前解除合同，未按约定提前一个月书面通知甲方。解决办法：要求乙方支付一个月工资作为违约金，并办理相关离职手续。3.问题：乙方在职期间，有严重违反公司规章制度、违法行为或不能胜任工作等情况。解决办法：根据公司规章制度，解除与乙方的劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方为公司需要聘请一名总经理，全面负责公司的经营管理。2.甲方与乙方签订劳动合同，明确双方的权利和义务。3.甲方对乙方进行年度业绩考核，考核结果