下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024公务员签劳动合同范本最新合同编号:__________合同双方:甲方:名称:__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________电子邮箱:__________乙方:姓名:__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________电子邮箱:__________鉴于甲方是一家依法成立的组织,乙方愿意加入甲方并为其提供劳动力,双方为了明确双方的权利和义务,经友好协商,达成如下协议:第一条劳动合同的期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方提前解除本劳动合同,否则本劳动合同将按照约定的期限自动续签。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求,担任____职位,负责____工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月____元人民币(税前),每月__日准时发放。3.2乙方的工作时间按照国家标准执行,每周工作__小时,超过工作时间部分按照加班计算。3.3乙方享受国家规定的五险一金,具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期间和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。第五条解除和终止劳动合同的条件5.1除非双方协商一致,否则任何一方不得单方面解除本劳动合同。5.2一方违反本劳动合同的,另一方有权解除劳动合同,并要求违约方承担违约责任。5.3本劳动合同期满,双方未续签的,劳动合同自然终止。第六条争议解决6.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签字):__________代表(签字):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构6.甲方公司薪酬福利政策7.保密协议8.劳动合同解除证明9.甲方公司业务介绍10.甲方公司产品目录二、违约行为及认定:2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。3.乙方违反甲方公司规章制度,严重违反职业道德。4.甲方未按照约定支付乙方工资、福利等。5.甲方未按照约定提供乙方的工作条件、培训机会等。6.甲方单方面解除劳动合同,未经乙方同意。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项的协议。2.甲方:指用人单位。3.乙方:指劳动者。4.劳动力:指乙方为甲方提供的工作能力和服务。5.保密信息:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。6.五险一金:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方因个人原因无法提供劳动力。解决办法:提前与甲方沟通,协商调整工作内容或安排。2.问题:乙方泄露甲方保密信息。解决办法:立即与乙方沟通,要求其停止泄露行为,并采取补救措施。3.问题:甲方未按照约定支付乙方工资、福利等。解决办法:甲方应及时支付乙方工资、福利,否则乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.问题:甲方未按照约定提供乙方的工作条件、培训机会等。解决办法:甲方应按照约定提供乙方的工作条件、培训机会,否则乙方有权要求甲方履行合同义务。五、所有应用场景:1.甲方为新入职员工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 大学研究生指导教师岗位管理办法
- 2024年动叶可调轴流电站用风机项目建议书
- 2024年二连浩特市数学三年级第一学期期末调研试题含解析
- 2024年都匀市六年级数学第一学期期末经典试题含解析
- 3万吨复混肥、1万吨掺混肥项目可行性研究报告写作模板-申批备案
- 幼儿园中班美术教案
- 幼儿园中班教案《弯弯绕绕的朋友》含反思
- 2024年桌面云项目发展计划
- 2024年X光检查车合作协议书
- 2024年定西地区安定区数学四上期末学业质量监测试题含解析
- 术中获得性压力性损伤预防
- 2023年计算机技能高考万维系统新增题汇总-下部分(700题)
- 江苏高职单招试卷真题2022年
- 胸痛中心网络医院STEMI患者绕行急诊和CCU方案流程图
- 初中英语课堂教学中小组合作学习的实践研究的开题报告
- 粮食和物资储备现场检查清单
- 二年级上册数学教学设计- 第一单元 苏教版
- 颈肩腰腿痛的手法治疗课件
- 2019煤矿岗位安全生产责任制汇编范文(30)篇
- hpv接种应急预案
- 金融常用词汇的中英文对照及注解goldman dic
评论
0/150
提交评论