百佳模范事迹材料范文7篇

百佳模范事迹材料范文7篇百佳模范事迹材料范文7篇

“百佳模范”在各自平凡的岗位上,用自己的实际行动谱写着无私奉献的人生追求,弘扬着中华民族的传统美德。下面是我整理的百佳模范事迹材料7篇，欢迎阅读共享，盼望大家能够喜爱。

百佳模范事迹材料（篇1）

__，女，20__年入职，现任人力资源部经理。该同志自20__年1月调入人力资源部至今，已经从事人力资源工作6年了。这6年期间，她通过不断的学习、总结和实践熬炼，不仅在业务水平上有了长足进步，更重要的是站在集团层面的高度，去指导支配人力资源部的工作，具有工作的前瞻性和将来规划的指导性。在各位领导的关怀和关心下，已经由一个初涉人力资源工作的一般员工成长为一名优先的人力资源部负责人。

工作虽然繁忙而琐碎，但是她尽心竭力，干好每一件事，处理好每一个细节，获得了上级领导的认可。

一、主动学习，提高专业技能，增加人力资源工作业务力量。

万事开头难。20__年1月，__初涉人力资源工作，在这之前，她只是企管部的员工，对于人力资源档案、劳动合同、人力资源信息统计、编制核算、聘请面试等新的工作内容让她觉得自己还只是个人力资源工作的“边缘人”。时逢公司进行组织机构变更，领导给她安排了培训管理的工作，负责推动集团公司各单位的练兵管理工作。从练兵培训的需求调研、专业部门培训课件的制定、培训方案的审核，到练兵课堂的管理。这些工作对于一个新人来说，任务重、时间紧，是一个很大的挑战，但是她倒觉得这是一个熟悉企业、了解企业、熟识企业的好机会，是一次学习的好机会。她利用各种时机走访各部门，了解部门详细工作状况，坚持到现场与员工进行走访，汇聚了大量的资料，找到了突破点。很快练兵工作就显现了成效，员工的基础技能在行为上有了改善，工作有了很大转变。赢得了领导和同志们的信任。

起步的顺当并没有让__对自己的工作满足，她意识到自己在人力资源专业学问上的欠缺。她乐观参与培训，阅读人力资源专业书籍，为自己充电。通过学问积累，让她在工作中更加得心应手，结合公司的实际状况，先后拟写了公司的《员工培训管理制度》等多项人力资源制度，为公司人力资源工作的规范化起到了肯定的推动作用。

有了实践的熬炼，加上理论学问的学习，__于20__年5月考取了国家一级人力资源管理师职业资格证书，证书对她来说只是一次学问和力量的认可，但是她更珍惜的是培训中诸位人力资源管理名师的精彩讲授，其中针对人力资源工作的操作技巧和管理阅历，让她觉得受益匪浅。

二、立足本职，严格要求，尽心尽力做好本职工作。

人力资源工作要求细致严谨，尤其作为公司的人力资源部门，需要审核各部门报送的人力资源数据、信息，进行汇总核对，为领导供应精确     的人力资源数据资料。人力资源部负责着公司员工的入职管理和离职管理，关系到公司人员“入口”和“出口”两道关。所以，对于聘请面试、入职资料的审核、录用考核等都要严格严谨的进行。作为一名人力资源负责人，不仅要为人员入口把好关，也要为优化公司人力资源配置花心思。__深刻意识到，在今后的工作中，要仔细组织做好人才引进，依据公司战略进展需要，对各岗位人员的聘请精挑细选，严把质量关，确保满意聘请需求，使员工队伍进一步充实、壮大，人才结构更加合理。

在工作作风上，该同志一贯坚持对自己高标准严要求，脚踏实地，勤奋敬业。作为一名中层管理干部，她时刻严格要求自己，主动、乐观地做好每一项工作，为本部门的其他工作人员起到表率作用。她还注意加强部门人员的管理，提高员工的执行力，规范内部工作程序，注意沟通，调动员工乐观性。20__年在集团公司组织架构调整之际，公司大批人员要依据所属公司转移劳动关系，签订劳动合同，__为保证续签工作的顺当进行，针对员工关怀的几个问题，在公司例会上多次进行讲解说明，并组织劳动关系的同事一起乐观为续签合同的员工进行现场答疑，保证了续签工作的顺当完成。

三、端正修养，用操守严把制度关。

人力资源管理中的录用、考核、任免、嘉奖、惩戒等多方面的工作有着政策性强、状况简单的显著特点，这就要求人力资源从业者必需充分熟悉人力资源工作的重要性和严厉 性，仔细严格执行政策，对工作负责、对他人负责、对历史负责，扎扎实实地开展工作。尤其是负责公司的聘请工作，来自方方面面的诱惑许多，人情世故的东西又掺杂其中，这更要求人力资源工的严厉 性和职业操守，时时刻刻要秉持着对公司负责的态度开展工作。对于这一点要求，__比谁都清晰，所以在工作中，她始终以“眼里不能揉沙子”的态度对待那些违反政策的事情。

在人力资源工作的保密制度上，__更能意识到保密内容对于公司稳定团结的重要性。公司历经了多次组织机构调整，每次都涉及到管理人员的岗位变动，在没有成文发布之前，她坚持原则，绝不泄漏任何信息，严守制度规定和工作要求。

四、从细节做起，为各部门供应服务，为领导做好参谋助手。

作为公司的人力资源部门，把握着最全最新的人力资源信息。__能够乐观落实职能部门的服务职责，为关心各部门完善人力资源工作，主动供应各种信息、政策的支持。在工作汇报中为领导供应人力分析报告和人力资源工作的可行性建议，充分发挥领导参谋助手的作用。

在人力资源岗位的工作经受和上级领导的教导，成为__特别珍惜的学习经受。今后的工作照旧是繁忙，任务也是艰难的，但是她打算，无论遇到多大的困难，都要无所畏惧，脚踏实地，带领着团队圆满完成任务，奉献她的力气。

百佳模范事迹材料（篇2）

燃烧自己照亮别人。我把这句话当作座佑铭用来鞭策自己，献身教育。记得去年秋季开学时，学校领导找到我，要求我接手九(4)班，不仅带这个班的物理课，还当这个班的班主任。这是全校都公认的一个差班，历次考试，各门学科均居全班级倒数第一，特殊是没有“尖子生”。面对这样的同学状况，我深感担子之重。我想，学校领导既然把这样一个班交给自己，这是对自己极大的信任。我要千方百计带好这个班，于是，我二话没说就走立刻任了。

为了带好这个班，我想了很多的方法。在班级管理中，我坚持以人为本，注意在实践中创新。实行量化管理。我和同学们一起争论量化管理的标准，全体同学共同参加制定并贯彻执行，根据纪律遵守、学习态度、努力程度、学习效果、集体奉献等多方面由同学自主管理、自主打分，并帮助必要的精神和物质嘉奖，这样一来，大大提高了同学的竞争意识和集体荣誉感，班级管理水平明显提高。我还实行“轮番班委制度”，每个同学轮番当“干部”管理班级的全面工作，让全部同学都有机会参加和实践，体会到班级管理的难度，从而提高同学对被管理的认同感。这些做法，极大地调动了同学管理与被管理的乐观性和自觉性，班级面貌焕然一新。学习空气浓了，不懂就问的多了。经过一年的努力，中考时，我们这个全校公认的“差班”，超额完成了学校下达的各项中考指标，班级综合排名也名列前茅。

多年来的班主任工作实践告知我，唯有理解同学，设身处地的为同学着想，才能客观公正地对待同学，只有这样，才能赢得同学的信任，才能因势利导，促进同学不断进步，比如：历来让老师最头疼的是那些后进生。对这些同学我仔细分析了他们后进的缘由，后进生不求进步的缘由大都是学习成果差，在学校，老师不喜爱;在班里，同学瞧不起;回到家里，也得不到父母的好脸色。其实这些同学也并不是一无是处，他们是情愿进步的，只是四周的人不理解他们，我们当班主任的只要擅长发掘他们的闪光点，正确加以引导他们，让同学、家长、任课老师等身边的人都理解他们，把更多的爱的甘露撒向他们的心田。这些同学是可以转变的。

在新的社会环境之下，同学的思想工作难度较大，尤其问题同学，在九(4)班，有一位姓刘的同学，由于听不进父母的劝说，加之又受到社会一些不良因素的诱惑，八班级时，刘同学产生了厌学的心情，并离家出走。为了让刘同学“收心”，我多次到该生家里家访，和她的父母一起探讨沟通教育孩子的方法，同时，我常常找刘同学交心谈心，鼓舞她好好学习，精诚所至金石为开，该同学最终回心转意，表示要努力读书，乐观上进，改掉身上的不良习惯，最终，刘同学也顺当的考上了高中。

我经常告诫自己，教育者的职责不是让同学在老师面前低头，而是让每个同学都抬起头来走路。特殊是对有过错误行为的同学，更要以真诚的怜悯心，责任心和急躁唤起他们对过错的内疚。我班出名男同学从小就养成了不良习惯。上课光着膀子，任凭出入课堂，迟到、旷课、抽烟、喝酒、打架!在和他的接触中，我了解到他人聪慧。能够接受老师的关心。只是自控力量差，管不住自己。我反复和他谈心交心。关心他熟悉错误，一次期末考试，一名年轻老师制止他打小抄，他便和老师顶撞起来，在我严峻地批判他后，又急躁地关心他分析犯错误的缘由。当他知道我正在发烧还急躁地关心他时，这个天不怕、地不怕的后进生却哭着说：“老师我错了，我不该让您操劳。”我们又谈了很久，分手时他向我深深的鞠了一躬说：“老师，我一辈子也忘不了您。我肯定好好学习来报答您。”

我勤勤恳恳地从事着自己钟爱的事业，我将生活的辛酸埋在心底，专心坚守着我那朴实的信念，用爱淋浴着农村的孩子。老师这个职业是个良心职业，而爱是最好的教育。十多年来，我始终以良心对待事业，以爱心对待同学，和同学建立起了良好的师生关系，同学生病，我亲自探望，同学有困难，我热忱关心，心贴心与同学沟通，手拉手与同学并行。

新一轮课程改革，以反对“应试教育，分数第一”为前提，以“面对全体、全面进展”为目标，以培育同学力量为宗旨，拉开了课改的序幕。为了吃透新一轮课程改革的精神实质，我反复地、仔细地阅读《走进新课程》一书，潜心领悟内涵。在学习理论的同时，不断用新的理论指导自己的教学实践，彻底摒弃老师满堂灌的传统教学模式，将同学推向课堂前沿，使他们成为课堂的仆人。为教好一节课，我反复推敲琢磨，研读教材，阅读教学参考书目，努力驾驭教学内容，细心设计教案，从教学目标的确立到教学过程的设定，从教学思路的设置到教学方法的选择，以及学问、力量、感情价值观等的把握，都要周密的思索，做到胸中有丘壑，使课堂教学有张有弛，充分调动同学的学习乐观性，使课堂教学事半功倍。

百佳模范事迹材料（篇3）

“来自广西百色一个贫困家庭的女孩黄文秀，从石头村里一路考入北京师范高校。2022年硕士讨论生毕业后，她回到家乡工作，响应号召到贫困村担当驻村第一书记。几天前，一场突如其来的山洪，让她30岁的年轻生命永久定格在扶贫路上”

黄文秀在讨论生毕业后本可以选择留在大城市，过着安逸舒心的生活，然而她却毅然回到家乡，走上了选调生之路，成为百色市宣扬部的一名干部，而后她成为了乐业县驻村第一书记。她将自己扎根在乐业县，通过一次次的实地走访，她带领当地百姓进展种植业，使大家都走上了脱贫致富之路。那天暴雨，她本可以选择其次天在回去，可是她心里牵挂着村里，坚持连夜返回村里。狂风骤雨浇不灭她为家乡奉献青春的初心。

黄文秀的宏大在于她坚持从自己做起，从一点一滴的小事做起，心里始终装着的是党和人民的事业。我们要向黄文秀同志学习，在思想上，坚守初心，坚决信念，坚持学习，以实际行动践行党的宗旨;在工作中，立足本职岗位，勇于担当上级给予的职责和使命，始终坚持高标准、严要求，在各个方面发挥先锋模范作用，那么平凡的岗位上也能制造出不平凡的事迹。

初心不灭，青春无悔，黄文秀的事迹不仅感动了很多人，也同样激励我们在为实现中华民族宏大复兴的道路上砥砺前行。

黄文秀同志不幸遇难，令人痛惜，向她的家人表示亲切慰问。他强调，黄文秀同志讨论生毕业后，放弃大城市的工作机会，毅然回到家乡，在脱贫攻坚第一线倾情投入、奉献自我，用美妙青春诠释了共产党人的初心使命，谱写了新时代的青春之歌。广阔党员干部和青年同志要以黄文秀同志为榜样，不忘初心、牢记使命，勇于担当、甘于奉献，在新时代的长征路上做出新的更大贡献。

黄文秀的精神深深打动并震撼着我们每一个党员干部的心。人生自古谁无死，碧血丹心照汗青。她选择了脱贫攻坚第一线，倾情投入，奉献自我，用美妙青春诠释了共产党人的初心使命，谱写了新时代的青春之歌。

她的人生还不够长但是已经足够厚重。2022年她从北京师范高校讨论生毕业后，回到家乡百色工作。2022年3月，黄文秀同志乐观响应组织号召，到乐业县百坭村担当驻村第一书记，埋头苦干，带领88户418名贫困群众脱贫，全村贫困发生率下降20%以上。2022年6月17日凌晨，她在从百色返回乐业途中遭受山洪不幸遇难，献出了年仅30岁的珍贵生命。

我们的时代需要这样的好青年。他们青春正好，具有高等教育学历，本身具有了一身本事，但是追求的不是个人的小幸福，追求的是为了人民为了时代无私奉献自己的青春。他们的就业选择是边远穷困人才缺乏的地区。北师大讨论生毕业，黄文秀的就业选择给很多的高校学子供应了一个榜样。不要一味追求大城市的舒适生活，想一想国家的需要。不要一味追求个人的平稳幸福，想一想底层人民对于人才的渴求，想一想民族对自己的召唤。一个人不能只是为自己而活。

我们的人民需要这样的好干部。年纪轻轻，她主动到基层去，到扶贫一线去，甚至情愿为此献出自己的珍贵的生命。不忘初心，牢记使命，她用自己年轻的生命，无悔的青春，践行着一个党员的先进性和纯净性。她北师大硕士毕业，放弃在大城市的工作机会，回到家乡革命老区百色;她选择到贫困村担当第一书记，把双脚扎进泥土，为群众脱贫攻坚殚精竭虑;她忍痛告辞重病卧床的父亲，深夜冒雨奔向受灾群众，面对危急坚决前行，不幸遭受突如其来的山洪，年轻的生命永久定格在扶贫路上……

她的人生定格在芳华绽放的30岁。短暂的一生，留给了我们一座精神的丰碑。她坚守初心使命，用生命践行了一个共产党员对信仰的无比忠诚，无愧于‘时代楷模’的称号。如今新时代的长征路给我们出了更多的考卷，我们肯定要以黄文秀同志为榜样，学习她的奉献精神，在自己的工作岗位上谱写更加辉煌的篇章，用自己的努力，答好新时代为民服务的答卷。

百佳模范事迹材料（篇4）

2022年，黄文秀考入山西长治学院思想政治教育专业。一次，在与老师交谈的过程中，她透露了想回百色当一名中学老师的想法。但老师鼓舞她，可以试着考讨论生，为家乡作更大的贡献。黄文秀听取了老师的建议，考取了北京师范高校硕士讨论生连续深造。

2022年，黄文秀考进北京师范高校，攻读哲学学院硕士。

2022年，黄文秀从北京师范高校毕业以后，选择放弃城市的工作机会，打算重回大山，到家乡最贫困的地方去。同年，黄文秀考取了百色的选调生，进入百色市委宣扬部工作。

2022年，黄文秀工作刚满一年，送给嫂子和妈妈一人一只定制的纯银手镯。送给妈妈的那一只，上面刻着四个字：“女儿爱你”。

2022年3月26日，黄文秀乐观响应组织号召，到乐业县百坭村担当驻村第一书记。她也是村里的首位女第一书记。扶贫“新手”踏上“长征”路，摆在黄文秀面前的困难可不少，全村103户贫困户未脱贫，11个自然屯有5个屯未实现道路硬化，长沙、那赖、百布、百果等人口较多的屯水源短缺，贫困户“等、靠、要”思想严峻……黄文秀用了2个月的时间走访全村全部贫困户，并绘制了一张百坭村地图，把全部贫困户的名字、居住位置、家庭状况一一登记。她上山下地跟群众一起干活，努力学讲当地话，遇到群众总是面带微笑，时间长了，当地群众也慢慢把这位第一书记当做自家人对待。

2022年，黄文秀请来技术员改造全村2000亩将近荒废的沙糖桔果树，引进专业公司，建起规范化的沙糖桔产业园，群众以土地入股，公司负责沙糖桔的技术和管理，全村沙糖桔产量由原来的6万多斤增产到50多万斤，她四处奔跑，引来了四川、贵州、云南、海南等多地的果商，销路最终打开了。她还带着大家修路、安路灯、建蓄水池，在村里走夜路不再需要打手电筒，原来的“空壳村”实现村集体经济收入6。38万元，百坭村村民的生活越来越有盼头了。2022年，黄文秀带领全村通过易地扶贫搬迁脱贫18户56人，教育脱贫28户152人，进展生产脱贫42户209人，共计88户417人。

2022年3月26日，黄文秀更新了一则伴侣圈：“我心中的长征，驻村一周年开心。”那天她的汽车里程数正好增加到25000公里，这条扶贫长征路，她悄悄地走着。

2022年6月14日，黄文秀与村“两委”到基层调研争论后列出一份新的工作清单：百布屯水利修理、建渡槽，估计10000元;百果屯、百坭村水利修理，估计11400元;拟建20座垃圾池，估计100000元……然而，这竟成为她生前最终的工作部署。2022年6月16日晚，百坭村村里的浇灌水渠被连日来的暴雨冲断，为了尽快了解灾情，黄文秀独自一人开车回村子，临走前她还认真地嘱咐父亲“记得吃药”。

2022年6月17日凌晨，黄文秀在从百色返回乐业途中遭受山洪不幸遇难，那个年轻的生命永久消逝在雨夜里……

2022年7月1日，黄文秀的先进事迹在央视综合频道《时代楷模发布厅》栏目播出，中共中央宣扬部追授黄文秀“时代楷模”称号。

扶贫长征路上，黄文秀用双脚走遍百坭村的每一片土地，她的心中全是对百坭村群众沉甸甸的牵挂。30岁，斯人已逝，馨香永存。我们信任，她只是换了一种方式守护这一片红色热土。

百佳模范事迹材料（篇5）

白凤英是巴音镇团结八组地地道道的农夫。她作为一个儿媳，二十多年来始终用孝心服侍公婆，用爱心呵护每一个家庭成员，用真心营造了一个温馨、和谐、幸福的家庭。

白凤英于88年结婚至今，始终和公婆生活，刚走进这个家庭时，由于生活习惯的不同，曾和婆婆小姑子产生过冲突，但她从不计较，象对待自己的亲生父母一样照看他们的起居，用商议 的口气、和言悦色地和他们交谈，经过一段时间心与心的沟通，公婆彻底的接纳了她。20多年来她和公婆的感情犹如自己的亲生父母，公婆始终视她如己出，没把她当作儿媳看待，有些话宁愿说给她也不情愿告知自己的女儿，白凤英成了他们生活中的贴心人。20__年夏天，白凤英的公公中风了，脸肿鼻子和在嘴歪，整个人就模糊了，白凤英知道后，立即送去了医院，让婆婆留下看家，住院几天她不曾离开床前，公公有点悲观厌世心情，不好好吃饭，她不停得开导哄着让他吃，公公大小便从不吭声，裤子里又是屎又是尿，她只好换下来洗好晒干，并为公公擦洗身体。病房里的人以为她是公公的女儿，都夸她孝顺。

公公出院后，嘴还是有点歪，白凤英和丈夫四处打听各地求医问药，最终打听见出名的针灸医生，每天扎针调养，婆婆有白内障还有高血压，眼睛看不清晰东西，做不成饭，地里急需耕作，丈夫一个人忙不过来，她还要出地，她每天三顿饭照餐不误给

公公婆婆做上，再多辛苦她从不言语。

20__年，公公突然昏迷不醒，去医院检查时心脑血管硬化，需住院治疗，住了一个多月，只有她和小叔子在床前轮番服侍，直到病好。小叔子要求公公去他家住，公公怎么说也不同意去，只情愿回家，说：“有你嫂子照看我，服侍我就行了。我放心”这照看直到公公去逝，公公去世前还拉住媳妇的手说：“我就把你妈交给你了，你肯定要照看好，多体谅她，交给你我才放心了!”媳妇泪流满面点了点头。

婆婆喜爱吃水果、零食，一年四季水果、零食从不间断，她把婆婆吃的药都买好放到柜子里，并且按季节给婆婆买衣服，给点零花钱，缺什么就买什么，在白凤英的细心照料下，婆婆生活的很好。

白凤英有三个女儿，在她的感染下，他们都非常敬重孝敬奶奶。尊老爱幼成了这个家的家风，代代相传，根深蒂固。她孝敬婆婆，敬重婆婆的举动，深受周边群众的好评。

人说家和万事兴，假如家庭和谐了，社会才能和谐稳定。白凤英始终认为尊老、爱老是子女应尽的义务和责任，由于每个人都有老了的时候，只有我们为下一代儿女树好尊老、爱老的标尺，让他们从小在爱的氛围中接受熏陶，才能让他们明白，爱心、孝心是每个人应当具备的责任和品质。只要爱心无涯，孝心永驻，就能使每个家庭和社会获得双赢。

百佳模范事迹材料（篇6）

20__年从师范学校毕业，我心怀自己的幻想走上了教育教学岗位。从上班至今，伴随着那一张张可爱的笑脸，我走过了整整8个年头了。回顾这8年的工作，我为我的每一点进步而兴奋，更为自己能更好的服务那一群群孩子而傲慢。我认为一个集体如同一个大家庭，每一个同学应如亲人一样相互关怀、相互鼓舞、相互爱惜、相互关心，共同进步。一个集体就像一艘船，载着同学越过江河湖海，驶向抱负的彼岸。辅导员就是这个大家庭的家长，这艘大船的船长，要为大家导航。所以，我在工作中，本着重在参加、重在育人、重在进步的思想，尽心尽力，尽自己最大力量做好每一件事。

一、为人师表，做孩子的表率。

“师者，传道授业解惑也”。老师的职责不仅是教书，更重要的是要教会同学怎样做人，要教会同学如何做人，少先队辅导员起着不行磨灭的作用。首先，老师自己要为人正直，作风正派，具有良好的品德修养。因此，我很留意提高自身修养，到处以身作则，做同学的榜样，要求同学做到的，自己要先做到。例如：我要求同学按时到校，不迟到。我就要求自己每天尽早的到校，在工作这8年里，除了外出学习，没有少过同学一节课。为了培育同学不乱扔垃圾的好习惯，除了开展有关的队会活动之外，我只要见到纸屑就顺手捡起。并且同学劳动时，我都跟着一起劳动，体会在劳动中的欢乐。用我自己仔细、严谨的工作作风潜移默化着这群可爱的孩子们。

其次，我在日常工作中，仔细学习四周优秀老师的事迹，留意从他们的事迹中吸取自己成长的养料，充分熟悉师德的重要性，留意自己平常的一言一行。并常常和中队辅导员沟通，从而来改正自己的不足，发挥自己的优势。在少先队工作中，我留意做到“严于律己，宽以待人”，用自己的言行来提高引领队员的成长。

二、关爱孩子，做他们的知心伴侣。

要让班级工作开展的有条不絮，源一个“爱”字。谁不爱同学，谁就教育不好孩子。我把这平凡而简洁的爱融于日常琐碎繁杂的工作中，以自己友善和气的笑脸，豁达向上的胸怀影响、感化同学，全心全意地爱每一个孩子。平常，我常利用课余时间与孩子谈心，与家长沟通，了解同学的日常生活状况和心理动态，让孩子感受老师的关爱与暖和。对同学的学习状况更是了如指掌，课堂上关注同学学习状况，课后针对学习上有困难的孩子赐予精神上的鼓舞和学法上的指导，尽量让每个孩子发挥潜力，欢乐学习。

记得2022年实行乡镇集中办学，我担当了三班级的辅导员兼班主任工作。由于许多同学都是从各个村级学校来的，各个方面参差不齐。刚刚开学的一个月特殊的难，而且有相当一部分的同学需要住宿。由于同学的年龄小，自理力量差，也不太适应这种生活。有的同学想家，有的同学吃的不合口，也有的同学不适应这种生活环境。这些问题让我很苦恼。所以，我就常常和生活指导老师沟通，亲自到宿舍去与他们谈天，并开展一些消遣活动及利用队会来开导他们。让他们知道学校是个大家庭，需要友爱、需要温馨。慢慢地，同学们都适应了这样的环境，从而也能在校安心地学习了。

作为少先队辅导员，我对自己的服务对象倾注了无限的热忱和关爱，敬重他们并以诚相待。工作仔细负责，从不敷衍塞责。深化了解同学，关怀孩子的思想和心理变化，到处为同学着想，面对那群始终习惯老师批判的孩子，我静下心来，急躁查找工作的突破口，经过细心的观看，我找到了突破口，那就是爱，关怀同学从点滴做起。用爱滋润每一颗学困生稚嫩的心灵。慢慢地，时间一长，我自然成了孩子们的知心伴侣。

三、培育干部，抓好队伍建设。

在少先队工作中，小干部是活动的组织者、领导者，是辅导员与队员之间的桥梁。因此我在开展少先队工作时，将突破口放在培育、建设一支有魄力、责任心强的小干部队伍上，充分发挥他们的模范带头作用，让他们来组织、管理队员。从方案的制订、报刊的分发，到各项活动的开展都放手让小干部去干，让他们多动脑筋，发挥制造力，让这些“小演员”在各项活动中精彩地、尽情地“表演”。当然，辅导员要处理好“放手”与“培育”的关系，适当的加以指导、点拨、教育。

四、勇于创新，开展丰富多彩的活动。

活动是少先队的生命线。只有开展丰富多彩，集教育性、趣味性于一体的队活动，才能使少先队组织布满活力。但少先队活动没有现成的教材和固定的课堂。如何把活动搞得扎实，多姿多彩，并且富有制造性，我想必需从微小处入手，着眼于事物细处，并小题大做。例如：同学“吃零食”本是件小事，特别平常，但我从小事入手与“如何教育队员学会合理花钱”联系起来。别出心裁地组织了一次“比花钱”的小队活动。队员听老师要我们学花钱，而且还要“比”，他们不得不考虑这钱应当怎么花，小队中进行评比“看谁的钱花得最合理”。再如，我在与家长的接触中了解到部分同学“以我为中心”意识强，只知道接受父母对他们“爱护入微”，却不懂得如何去关怀、敬重父母。于是我利用“三八”这个传统节日，组织队员开展中队活动《献给妈妈的爱》。在布满浓浓亲情的气氛中，队员们进行了自我教育，懂得应当关怀、爱护妈妈的辛苦。课后还将活动延长到家庭，将三月定为“孝敬月”，月底评比出“十佳小孝星”，这一活动受到了家长们的欢迎和支持。

要将队活动搞得有深度，富有制造性，我认为还必需利用现有的教育基地，挖掘更深层次的教育“因子”。例如：利用古代故事“香九龄，能温席”这个故事。从“感恩”入手，组织开展《学会感恩，从我做起》的队活动，以对父母的爱为