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机运队技术总结PAGEPAGE2PAGE1机运队二月份技术工作总结技术员：李莹

二月份技术总结尊敬的领导：您好！我是机运队实习技术员，我叫李莹。在2012年2月份的工作中，严于律己，能够严格按照新乐煤矿公司的各项要求，认真的履行自己的岗位职责。能够在队长、书记的领导下，积极配合做好队内安全技术工作。严格执行和贯彻上级有关安全的规程、规定、文件和命令。在2月份的工作中，虽然在技术上取得了一定的进步，但是仍存在很多的缺点和不足。作为机运队技术员，在工作中我只有不断的总结经验教训，发现不足，才能使队内的技术工作更上一个新台阶。为能在3月份将技术工作做的更好，我坚持通过总结经验、坚持优点、改正不足来提高技术工作质量；我的理念是技术工作没有最好，只有更好。现对2月份技术工作方面的不足做出以下几点总结：1、检修工作方面的准备工作不到位,包括工具、材料，特殊状况人员应急处理能力不强。2、部分职工安全意识淡薄，存在老矿井的老干法思想，台账记录不完善，对安全技术措施的执行不到位。3、岗位人员仍存在睡岗及文明卫生不达标的现象。4、部分职工文化素质低，“手指口述”安全确认法不过关。5、职工文化素质低下，井下电气作业、电工作业、电气焊工等特殊工种人员基础知识不到位。2010年3月新加入队内的人员证件不到位，存在岗位多，培训难度大的问题。针对2月份存在的以上几点问题，我对3月份的技术工作做出以下几点安排：1、每次检修工作完成后写出月度检修、春秋检修，非正常作业的工作报告，包括检修所需要的工具、仪器仪表、材料、备用件、人员配备情况，制定检修详细安排。队内组织职工进行现场操作演练竞赛、积极开展岗位练兵。2、加大规程措施的贯彻落实情况，制定规程措施违规违纪考核办法及台账记录规范管理办法。特别针对采区轨道巷的封闭式管理，制定相关管理规定、制度及考核办法。3、加大培训力度，着重对“三违”等违规违纪行为制定管理制度，建立“三违”等违规违纪行为举报办法及奖罚规定，促使职工增强互相监督的力度，队内管理人家加大考核制度的落实。4、分工种、分岗位对职工“手指口述”进行逐个培训，制定手指口述标准及考核办法，增强职工主动执行“手指口述”工作法的积极性。5、针对职工加强电工作业、电氧焊作业的基础知识培训，增强职工技术素养；逐步培养技术型人才，努力做到日常维护靠自己。向培训科申请增加培训学习名额，尽量进行分批培训，在不影响矿井正常生产的情况下，加大培训力度。在3月份的工作中，我会一如既往的全身心投入到工作中去。任何原因和困难不可以也不能成为我们通往成功的绊脚石；我相信，通

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