学习财务基础知识必须要学会的基础工作

学习财务基础知识必须要学会的基础工作我们学习财务基础知识后，就要将已学的知识运用到实际工作中去。那么，哪些是必须学会的财务基础工作呢？本文就来带你从感受一下财务的实际工作中需要做哪些基础工作。大部分公司每个月的财务凭证差不多都有70%的凭证是费用报销，所以把费用报销这一关把好，一定会让我们的财务基础性工作有很大的提升。1、未得到重视的重要工作1.“未得到重视”是指未得到领导的重视为什么领导不重视呢，是因为：1）费用报销一般公司都会对此有一些制度规范，只要是按照制度执行就可以了。2）每天，每周都会有费用报销，所以重复度很高，并且公司内部的费用无外乎那几种，不会经常出现特殊费用。3）并且操作难度较小。2.但是反而这些工作是很重要的，因为费用报销是会计日常处理最多的事务，占到凭证量的70%以上，所以这些工作决定了财务基础性工作的工作质量，所以说很重要。3.费用报销是一面镜子1）费用报销单上面的签字流程-----提现了公司内部的内控2）费用报销单上面的权签额度-----提现了公司的授权意识4.费用报销常见问题1）财务人员与业务人员的沟通障碍，业务人员总觉得财务人员要求的多，这就是因为事前没有适当的沟通。2）没有掌握费用报销的要领，同事报销的发票存在不合规风险，给企业带来税务风险3）内部腐败，公款私用5.潜在的税务风险点1）发票审核不严----假票、费票入账，没有在所得税前扣除就代表着企业少交了企业所得税2）薪酬支出当做费用处理----出差补助等，少交了个人所得税3）敏感科目混记----一些员工的旅游费用直接计入了差旅费4）赠送当做费用报销----赠送给客户的礼品应该视同销售，如果直接当做费用记账，那就是少交了增值税、个税、所得税。2、审批与监控怎么监控高管的职务消费：1）重点监控招待费、会议费、培训费、差旅费、办公费2）分清有些费用是否是假借其下属的名义进行的费用报销3）公司可以建立相应的制度，例如公示高管的费用，全员监督4）如果高管在高管公司兼职的，应该把审计延伸到这些分子公司内部3、与发票有关的陷阱1.跨年的发票是否可以税前抵扣国税总局2012年第15号文规定，企业取得跨年度发票，在做出专项申报及说明后，准予追补至该项目发生年度计算扣除，但追补确认期限不超过5年。2.没有发票的费用是否可以报销可以报销，只要是公司合理的费用，做出相应说明后可以报销，但是不可以所得税前扣除3.哪些发票不能报销1）字迹不清的发票2）内容填写不全的单据3）无发票专用章的发票4）数量、单价不明确的5）金额不明确的票据6）有明显涂改痕迹的单据报销时：【费用申请单】(不勾选申请借款）→【费用报销单】（勾选申请付款，如果没有用费用申请单下推，则报销金额和费用金额保持一致，费用报销单审核后生成【其他应付单】）→（【付款申请单】可跳过）→【付款单】费用报销单同步生成的其他应付单生成凭证为：借：管理费用150贷：其他应收款_员工150费用报销单下推产生的付款单生成凭证为：借：其他应收款_员工150贷：银行存款/现金150情形2：费用报销单上有实报实付参数时报销时：【费用申请单】(不勾选申请借款）→【费用报销单】（勾选实报实付，申请付款，也可直接新增【费用报销单】→（【付款申请单】可跳过）→【付款单】实报实付费用报销单不会同步产生其他应付单；实报实付系统未设置预置模板，需要在付款单凭证模板增加付款用途为“实报实付”的分录。费用报销单下推产生的付款单生成凭证为：借：管理费用150贷：银行存款/现金150【说明】费用报销过程中【费用申请单】和【付款申请单】根