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文档简介

老干部服务管理工作调查报告老干部服务管理工作调查报告调查调研老干部服务管理工作调查报告调查报告管理工作服务老干部利用社区资源为老干部提供方便快捷服务是做好老干部服务管理工作新的探索。最近几年来,我县根据老干部的身体特点和居住情况,在众兴镇来安社区,就老干部的社区服务管理工作进行了试点。一、主要做法与效果来安社区辖22个居委会,62600多口人,有离退休干部400多人,1993年景立老干部协会。为充分发挥老干部协会作用,进一步做好老干部服务管理工作,在来安社区老干部协会建立离退休干部党支部,居委会设立活动小组,在社区和居委会配置老干部活动场所和设施。以社区为依托,以老干部协会党支部为核心,以社区老干部活动中心为阵地,以离退休支部和协会负责人为骨干,组织带领本社区离退休干部进行学习和展开有益于老干部身心健康的文体活动;激起老干部为社会发展发挥作用;搭建了社区老干部自我服务平台,鼓励和引导老干部互帮互助,自我管理,自我服务。一是充分发挥离退休干部党支部在构建***社区方面的积极作用。来安社区位于泗阳县经济开发区,建区早期,由于政策落实和宣传解释工作不到位,群众上访现象时有发生。来安社区老干部协会党支部成立以来,主动展开了面向老干部家庭、面向群众的宣传教育活动,应用板报、演出、发放宣传材料、上门谈心等情势,通过老干部做群众的思想政治工作,构成了干部群众齐心协力、步调一致的***局面。二是加强社区老干部活动阵地建设,使老同道得到就近、方便、快捷、周到的服务。社区腾出1000多平方米的房屋设立社区离退休干部活动中心,并在条件比较好的居委会设立老干部活动室。部份年高体弱、行动不便的离休老同道也能从家里走出来参加活动。过往,由老干部部分或单位组织活动,每个月不到一次,参加的老同道还不到总数的30%。而在社区95%的老干部都能正常到活动室参加活动。三是组织老干部自我管理、自我服务。社区离退休干部党支部书记、委员,协会领导都由身体好、工作积极的退休干部担负,活动中心的管理、活动的组织及服务等工作也是老同道自己负责。成立互帮互助小组,设立急救电话,按村活动小组进行互助互救。在老干部中建成小帮大,健帮病,强带弱的互帮互助体系,较好地解决了子女不在身边的老同道的生活困难。党支部、协会和社区卫生院签订协议,为老同道体检、上门救治、接送住院等服务。为使老干部晚年有个暖和幸福的家庭,党支部牵头创办了鹊桥会,为丧偶老同道的再婚牵线搭桥。四是建立健全了社区老干部工作网络和制度。在老干部协会下面设立以居委会为单位的片,每片1-2个村,构成两级网络。根据工作需要,订立了协会和片工作职责,协会平常工作制度和学习制度等。在协会活动中心和片活动室配备相应的活动器材和资料。五是组织展开有益于老干部身心健康的各类活动,丰富老同道的精神生活。社区离退休干部党支部常常展开活动和组织学习,为老同道及时了解党和国家的方针政策和学习交换提供平台。活动中心创办了《来安老年风采》,刊登活动情况和老同道写的文章,设立书报阅览室、电视室,丰富老同道的文化生活。活动室配有扑克、棋牌、桌球,供老同道自由选择。根据老同道的爱好爱好,分别成立了文艺演出队、字画、花卉、摄影等爱好小组,不定期举行演出和字画展览等活动。六是组织引导老干部发挥作用。老干部党支部结合参观考察、通报情况活动,组织老干部为社区经济社会发展献计献策;发挥老干部做思想政治工作的特长和上风,在协会设立讲师团、矛盾纠纷调和会,义务从事关心教育下一代、居民纠纷调解等工作;坚持自愿量力,引导老同道参与社区建设管理、公益事业和招商引资等工作;成立老干部文艺演出队,自编、自导、自演文艺节目,宣传党的线路方针政策,营建社区文化氛围。二、几点体会一是不需增加编制,投进小,见效快。来安社区社会化服务管理工作从经济欠发达地区实际动身,坚持少花钱、多办事和发动老干部做老干部工作的原则,老干部服务管理网络的管理职员从离退休职员中产生,不需增加编制。利用村居工作场所改建老干部活动室,投进少,见效快,是解决社区老干部很多场所题目的较好办法。二是牵涉领导精力少,解决题目迅速。过往老干部有题目就找领导,现在有题目、有需求,如对政策不理解的先找协会反映,协会能解决的自己解决,不能解决的,再根据所反映的情况集中向社区和有关部分反映,畅通了渠道,维护了稳定。三是信息传递迅速,方便老人生活。老干部社区服务管理网络,吸收了大量老干部参与管理,从而加强了老干部之间的沟通和联系,增进老干部在生活上相互帮助、相互照顾。四是方便了老干部发挥作用。来安社区尊重老干部意愿,主动为老干部发挥作用搭建平台,组织离退休干部参与社区精神文明建设、社会公益事业、居民小区管理、矛盾纠纷调解、青少年教育等工作,增进了当地的经济发展和社会***。三、有关建议1、顺手推舟,大力推动社区老干部服务管理工作。目前在县级以下地区,存在离退休职员人数多,散布广,活动场所少,老同道参加活动困难等很多题目。建立社区离退休干部党支部,成立社区离退休干部服务管理组织,健全服务管理网络,做好离退休干部服务管理工作,是老干部工作的延伸和重要补充。各级老干部工作部分,要捉住时机,认真研究解决社区离退休干部服务管理工作中存在的题目,给予社区必要的指导和帮助,确保社区离退休干部服务管理工作的顺利推动。2、充分发挥社区管理机构的在离退休干部服务管理工作中的作用。社区离退休干部服务管理工作离不开社区党政领导的关心支持。来安社区老干部服务管理工作的展开,社区党政领导发挥了重要作用。他们认真听取离退休干部党支部、老干部协会汇报,及时解决服务管理工作中的困难和题目,在老干部活动场地和活动经费方面给予大力支持,为社区离退休干部服务管理工作的顺利展开奠定了基础。3、选好离退休干部党支部书记和服务管理网络负责人。这是推动社区离退休干部服务管理工作的重要环节。在来安社区离退休干部服务管理工作中,社区老干部协会支部、协会负责人发挥了重要作用,他们兢兢业业,不计报酬,不辞辛劳,精心组织做好每项工作。同时,精打细算,勤俭开支,确保把有限的经用度好,发挥最大的效益。乃至在经费紧张的情况下,自掏腰包垫付。正是由于他们的奉献,保证了离退休干部服务管理工作的顺利进行。附送:老干部积极发挥作用状况调研报告老干部积极发挥作用状况调研报告调查调研老干部积极发挥作用状况调研报告状况作用发挥积极调研报告老干部我县是农业大县,人口大县,也是老干部大县。全县有离休干部297人,退休干部4750人。广大老干部继承革命传统,在自愿量力的基础上,通过全县树立的“四大典型”(助学助困典型戴清、科技兴农典型顾万富、编撰史料典型刘士洪、树碑兴教典型何长学)示范学习,积极投身到以“学健身、比健康,学知识、比奉献”为内容的“双学双比”活动中去,既在服务于全县中心工作、努力打造“四个强县”方面有新作为,又在维持安定团结的社会秩序、构建和谐**方面有新作为,一步一个脚印,走出了生命价值,走出了人生辉煌,迎来了人生第二个春天。首先,在社会稳定中发挥表率作用。老干部通过各种形式的学习和教育,一方面,提升了素质,自觉做到政治坚定,思想常新,理想永存;另一方面,增强了社会责任感,积极投入到维护改革发展稳定的大局之中。老年大学近700名老干部学员深刻领悟了生命的价值在于奉献的道理,尤其在维稳工作中的真诚付出,成为全县一道亮丽的风景他们一人学习,全家受益,社会受益,**的每一步发展与建设,他们总是高唱着正气歌,充当“安定阀”,一路呵护,就连信访部门也赏有加,“多少年来未见有老年大学学员参与上访和信访的,见到最多的是他们化解矛盾纠纷、维稳贡献余热的身影”。粮食局老干部通过丰富多彩的支部活动凝聚老干部,对内积极参政议政,建言献策,把脉问诊;对外向走向社会,在粮食系统的历次改革中当好“传声筒”,自觉维护和谐稳定的大局。全县各地广大老干部积极参与和谐社区,和谐村镇建设,开展群众性思想政治工作,帮助群众排扰解难,反映社情民意,协助党委和政府协调各方面利益关系,妥善处理各种社会矛盾,促进了和谐**建设。其次,在经济发展中发挥参谋作用。广大老干部在长期革命和建设实践中积累了丰富的经验,是一个重要的人才资源宝库。他们不言老、不怕老、不服老,学起来、做起来、为起来,在人生的舞台演绎着压轴大戏,为促进经济社会又好又快发展默默奉献着智慧和力量。老干部顾万富就是这方面的带头人,退休前,他情系农业,对杂交稻制种、种植技术颇有研究,但因公务在身,很难集中思想钻下去。退休后,他有了充足的时间和精力,组织一批老干部,成立了杂交稻制种实验小组,为解决我县水稻产量占全年总产量70%以上的杂交稻制种问题,扎根距城区数十公里的龙谭偏僻乡村,育种制种,一干就是近十年,功夫不负有心人,“新两优6号”、“丰两优1号”超级杂交稻终于面世,并在全县大面积推广,平均每亩单产在1200斤左右,每亩增产在100斤以上,每亩净增收在150元左右,近百万农民从中受益,人称之为**的“袁隆平”。各地农、林、水等方面专家以及涉企资深的老干部积极效访,纷纷走进工矿企业、走下田间地头,通过建言献策、专业指导、技术服务、政策咨询、人才培养、科学研究等各种方式,用自己的一技之长为**发展出力,矿区及工业园建设吸纳了老干部的意见,使其规划布局更趋合理;农业水利灌慨及保养维护,采纳了老干部的建议,确保了农业用水和旱涝保收,等等。再次,在教育兴县中发挥“助手”作用。全县有一大批老干部利用关工委等各种平台,甘于清贫,乐于奉献,情牵学子,爱洒教坛,桩桩件件毫不逊色于典籍上的爱心故事,这其中,老干部戴清就是最为典型的一例。他从201X年,在我县石店镇以每年每人200元资助贫困学子完成学业开始起步,发展到今天以每年出资2200元、14700元先后在石店镇设立奖学金、**一中设立二十一世纪杰出学生“华清”奖学金,并还计划在今年把石店镇奖学金提高到6000元。在戴老的影响和感召下,全县各地情牵下一代、奉献在古蓼活动开展的此起彼伏,教育局老干部发起为重病中小学生开展救助捐资活动,短短半年,就募集了38万元,为近10名重病

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