教师聘任合同协议书格式

教师聘任合同协议书格式合同编号：__________教师聘任合同协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘教师）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的教育机构，乙方愿意在甲方从事教育教学工作，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方受聘于甲方的事宜达成如下协议：第一条聘任岗位及职责1.1甲方聘任乙方担任__________学科教师，负责__________等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行教师职责，完成教育教学任务，保证教育质量。第二条聘任期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。第三条待遇3.1甲方按国家及甲方所在地相关政策规定，为乙方提供工资、福利、保险等待遇。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.3甲方为乙方提供必要的工作条件和培训机会，以提高乙方教育教学能力。第四条工作纪律4.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。4.2乙方应尊重学生，关爱学生，为人师表，教书育人，不得有侮辱、体罚、虐待学生等行为。4.3乙方应严守教学秘密，不得泄露学生个人信息及教学内容。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。5.2若乙方未经甲方同意，提前解除合同，乙方应支付违约金人民币__________元给甲方。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘教师）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.教师资格证书3.学历证书4.体检报告5.无犯罪记录证明6.甲方教育资质证明7.甲方教学计划和课程设置8.甲方规章制度9.甲方福利待遇规定10.培训材料及相关通知二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同，视为违约。2.乙方未按甲方要求完成教育教学任务，视为违约。3.乙方泄露学生个人信息或教学内容，视为违约。4.乙方有侮辱、体罚、虐待学生等行为，视为违约。5.甲方未按时足额支付乙方工资、福利，视为违约。6.甲方未按约定提供工作条件或培训机会，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指具有合法教育资质，招聘教师从事教育教学工作的机构。2.受聘教师：指与用人单位签订聘任合同，在用人单位从事教育教学工作的教师。3.教学秘密：指教学活动中涉及的学生个人信息、教学内容、教学方法等应予以保密的信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。5.教育资质：指教育行政部门颁发的，允许从事教育教学活动的资格证明。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，协商解决。如无法解决，按合同约定追究违约责任。2.乙方教育教学质量不佳：提供培训机会，指导乙方提高教育教学能力。如培训后仍无法满足要求，按合同约定处理。3.甲方未按时足额支付工资、福利：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方按时足额支付。如甲方仍不支付，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。4.甲方未提供约定的工作条件或培训机会：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方履行合同约定。如甲方仍不履行，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为合法成立的教育机构，需要招聘教师从事教育教学工作。2.乙方具备教